今年以来党风廉政建设工作情况汇报
今年以来，xx按照党工委、纪工委的工作安排部署，全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，严肃党内政治生活，加强党内监督，坚决防范和惩治造假、弄虚作假，持之以恒纠正“四风”，奋力开创全面从严治党新局面，为xx改革发展提供坚强政治保障。现将今年以来党风廉政建设工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）坚守“两个责任”担当，聚焦对标抓贯彻落实
1.抓好学习贯彻落实党风廉政建设的部署和要求。按照《xxx》的要求，开展十八届六中全会以来系列重要会议精神的专题学习，特别是把十九大精神的学习贯彻落实，作为当前一项重大的政治任务抓好抓实,开展十九大精神宣讲三场，主要领导为集团全员宣讲十九大精神；党支部书记为党员、入党积极分子宣讲；工会主席走进企业宣讲。
2.敢于责任担当。全年共召开12次党风廉政建设专题会议，研究部署xxx党风廉政建设工作，并制定《xxx》，做好党风廉政建设工作半年工作小结、主要领导主讲4次党课、按要求向上级报告2017年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况等，切实抓好“六个一”工作任务的落实。
3.深化干部警示教育机制。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真制定《xxx》，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，开展主题党日活动，深化党章党规学习，深入推进习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻，紧密联系工作实际，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而懂、学而信、学而用，推动“两学一做”融入日常、抓在经常，开展“两学一做”学习教育。二是广泛开展廉政教育。组织开展警示教育、购买廉政图书《xxxx》、岗位廉政教育、开展“xxx’ 以新面貌新气象迎接十九大”警示教育等活动。
（二）抓好党员教育、管理和监督
1.强化党内法规的学习教育。严格遵守各项纪律规矩，强化党内监督。一是认真组织党员干部学习新修订的《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，要求党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、坚定理想信念，立足岗位，充分发挥党员先锋模范作用。二是认真贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律党纪处分条例》，增强纪律规矩意识，严格遵守各项纪律规矩，严格执行民主集中制，坚持“三会一课”等党的组织生活各项制度，开展批评与自我批评，把学习贯彻好党的各项制度与各项工作有机结合起来，毫不放松地推进“两学一做”学习教育活动。把全面从严治党要求落实到党的建设各方面和全过程。
2.持之以恒正风肃纪。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委二十九条实施细则。一是开展遵守政治纪律政治规矩专项教育。组织集团干部职工观看中纪委纪录片《xxx》并召开分享心得会议，督促党员干部遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，自觉接受监督。二是突出“四风”整治。继续严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委二十九条实施细则及市纪委“五大禁令”及贵州省公务活动全面禁酒的规定，强化作风的刚性约束。
3.推进约谈常态化。注重抓早抓小、防微杜渐，开展落实全面从严治党责任提醒约谈、落实“两个责任”约谈、严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”集体约谈、任前廉政谈话、“四风”问题提醒约谈等xx人次，充分体现出xx自觉运用监督执纪“四种形态”，加强干部日常教育管理，推动全面从严治党责任落实、落细的坚定信心和决心。
4.强化纪律作风建设。2017年共开展纪律作风检查xxx次，下发通报x次，并对发现问题人员进行约谈整改。
（三）严肃党内政治生活，进一步强化党内监督
1.把党的政治建设放在首位。把严格执行民主集中制和党的各项组织生活制度落实到集团，充分发扬党内民主，严格保障党员权利，推动落实党内谈话、述责述廉、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，切实开展批评与自我批评。开展创新型党组织建设，在党支部和党员中大兴调查研究问题破解难题之风，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2.坚持执行民主集中制。凡是全局性的工作、安排、人事、经费、重大项目、大额资金使用，均先行提交党委会审议后，根据管理权限由集团董事会或总经理办公会议研究决定，充分发挥班子集体的智慧，增进相互之间的支持和信任。涉及“三重一大”事项均坚持充分讨论、民主集中、一人一票的原则，确保决策过程充分听取各方面意见，保障决策的科学合理。在人事管理方面，坚持普通员工逢进必考，在选拔集团高、中层干部方面，严格参照《党员干部任用管理条例》有关规定和程序进行任用，真正把能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选用到主要岗位。
二、存在的问题
1.履行主体责任的方法措施还需进一步创新；
2.党内监督机制还需进一步健全和完善。
三、下步工作打算
1.压实“两个责任”，进一步夯实党风廉政建设责任制基础；
2.继续深化“数据铁笼”建设，创新管理、监督、制约机制；
3.加强宣传教育，进一步筑牢党员干部思想“防火墙”。