个人对照检查材料

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组织生活会个人对照检查材料(共1656字)

根据工作安排,本人认真开展党性分析,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下: 

一、对照思想方面存在的问题

(一)在政治合格方面。政治敏锐度不强。主观上还认为自己只是一名普通党员,对党的方针、路线、政策执行就可以,导致对党中央的新政策把握不全面、理解不深刻。

(二)执行纪律合格方面。在大是大非面前能够做到态度鲜明,但对政治纪律、政治规矩知之不全,内涵理解还不够透彻,重视法律多一些,纪律意识还有待进一步提升。

(三)在品德合格方面。有时认为政治品质和道德品行教育是软任务、软指标,只要不违法违纪就可以,对于政治品质和道德品行方面的要求不够。

(四)在发挥作用合格方面。有时自身工作、生活、学习“随大流”。  

二、对照《准则》、《条例》存在的问题及具体表现  

(一)理想信念方面。党性锤炼不过硬,作为一名党员,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。(二)政治纪律规矩方面。对执行政治纪律把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。  

三、问题存在的原因:

(一)对政治学习不够深入。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,责任意识弱,政治思想意识不够一是工作经验比较缺乏。

(二)因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁。

(三)是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一直存在。

(四)是抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

(五)是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解老师们的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。  

三、整改措施及今后努力方向:  

一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。  

二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。  

三是根据工作实际,虚心听取各方面推荐和意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。  

当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

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