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培训主管个人简历(共2298字)

培训主管个人简历由常用范文网的会员投稿精心推荐,小编希望以下2篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇:培训主管个人简历

以下是常用范文网小编整理的培训主管个人简历范文,希望能帮助到你。

姓名:张sir

目前所在:广州

年 龄:30

户口所在:广州

国 籍:中国

婚姻状况:未婚

民 族:汉族

身 高:175cm

体 重:60kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:计算机硬件,客服总监/经理/主管,项目总监/经理/主管

工作年限:6

职 称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:两个星期

月薪要求:8000~11999元

希望工作地区:广州,广州,广州

工作经历

xx公司

起止年月:20xx-06~至今

公司性质:股份制企业

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:培训主管

工作描述:

1、培训:

内部培训:新员工或新产品的维护技能培训。

外部培训:银行管理员进行ATM日常操作培训。

组织协调编写相关培训教材。

培养培训讲师。

2、加强客服执行

当维护工程师无法处理ATM故障时,提供协助和支持。

制定或确认书面回应。

协调与各部门间的沟通。

协助部门经理制订相关流程,并执行。

3、领导团队

领导团队完成制定的培训目标。

根据经理的反馈,向员工提供的监督和辅导。

管理讲师的工作绩效,必要时给予相应的辅导。

确保跟进讲师日常工作规范。

4、行政职能

监督投诉的归档纪录,并对时间节点前的所有问题进行分析和汇报(包括服务修复行动方案和成本)

兼做御银维护工程师面试官

及时提交报表给经理。

其他行政日常工作。

5、其他指派的工作任务。

离职原因:在职

教育背景

毕业院校:华南理工大学

最高学历:本科

获得学位:无

毕业日期:20xx-12

专业:人力资源管理

20xx-0920xx-07私立华联学院电子信息工程系毕业证

20xx-0320xx-12华南理工大学人力资源管理

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

熟练御银ATM机的维护,维修以及培训,熟悉培训教材编写排版、图片PS、DV录制和简单制作等。

自我评价

本人头脑灵活,性格稳重,责任心强,有强烈的敬业精神与团队精神,本人性格谦虚、自律、自信、有上进心。

第2篇:培训主管个人简历

这篇培训主管个人简历范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。

姓名:XXX

目前所在:广东省

年 龄:33

户口所在:广西

国 籍:中国

婚姻状况:未婚

民 族:壮族

诚信徽章:未申请

身 高:172cm

人才测评:未测评

体 重:65kg

◆求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:培训人员,人事总监/经理/主管

工作年限:6

职 称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000

希望工作地区:广州,佛山,不限

◆工作经历

广东xx机电股份有限公司

起止年月:20xx-07~至今

公司性质:民营企业

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:培训主管

工作描述:岗位职责

1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;

2.组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核;

3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;

4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;

5.完善公司培训体系,负责科达学院日常工作;

6.培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发;

7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;

8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

9.负责科达学院培训宣传工作;

10.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。

离职原因:

佛山市xx陶瓷有限公司

起止年月:20xx-03~20xx-07

公司性质:民营企业

担任职位:招聘培训专员

工作描述:

一、人员招聘

1、制定招聘计划;

2、面试组织与人员甄选;

3、维护公司招聘渠道。

二、培训

1、制定培训计划;

2、新员工入职培训;

3、在岗培训组织、跟踪、反馈;

4、讲师队伍建设;

5、培训资料、课件、教室管理。

离职原因:

广东xx空调有限公司

起止年月:20xx-11~20xx-02

公司性质:民营企业

所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位:生产计划员

工作描述:

1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;

2、平衡产能,调整计划;

3、制定月度产能结构分析;

4、衔接营销和本部生产的协调工作,作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;

离职原因:

佛山顺德xx购物中心

起止年月:20xx-08~20xx-07

公司性质:私营企业

所属行业:服务业

担任职位:百货部课长

工作描述:工作职责:

人员培训:编制培训计划,组织培训过程,培训授课,跟踪反馈培训效果;

人员管理:人员排班,定岗定位检查与追踪,现场管理;

商品管理:商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

业绩追求:达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。

离职原因:

◆教育背景

毕业院校:山东师范大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专业:历史学

20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习--

20xx-10-广东志高空调有限公司09年第二期ISO9001内审员培训班ISO9001内审员--

◆语言能力

外语:英语一般粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:优秀

◆工作能力及其他专长

熟悉Word、PPT、Excel等办公软件,擅长写作,常于公司报刊发表通讯等新闻稿件

◆个人自我评价

诚实,热枕,正值努力是我做人的原则,沉着冷静是我遇事的`态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

常用范文网的小编希望以上2篇培训主管个人简历范文能够帮到你,当然,你还可以点击这里查看更多培训主管个人简历范文。

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