工会社团

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机关工会工作总结(共1973字)

我局工会于2016年3月24日通过选举正式成立,2017年,在县总工会和局党的正确领导下,我工会坚持以党的十八大、十九大精神为指引,紧紧围绕全面建设小康社会和建设革命老区经济强县目标,全面落实县总工会和局党的安排部署,按照“抓落实、创特色、强示范、树品牌”的总体思路,依照《工会法》,在局党组领导下,扎实推进自身建设,积极协助党政抓好职工队伍建设,开展丰富多彩的活动,激发全局员工干事创业的热情和激情,积极引导全局员工树立大局意识,充分发挥工会小组的优势和特点,在各方面发挥了工会的作用。

一、2017年工作回顾

)坚持真帮实扶暖人心、以人为本激动力

要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。我们建立和完善了工会维权帮扶机制,积极从源头参与维权,特别是对于与职工利益相关的事情都积极给予关注,发现问题及时向局党组反映。一年来,我们把积极为职工办好事、办实事、帮扶特困职工和困难职工作为团结凝聚力量、促进单位和谐发展的有效途径来抓。

为充分体现局党和工会的真情关怀,在元旦、新春“两节”来临之际,局工会慰问一线职工,发放慰问品2.6万余元;特困职工和困难职工是我们慰问和看望的重点,对生病住院职工和离退休老职工,工会都要尽可能到医院或家中看望,共发放慰问金1.8万元;为改善高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,为奋战在高温一线的职工共送去各类慰问物资折合人民币4万余元,帮助他们安全度夏、清凉度夏;为保障广大职工的身体健康,为全体职工进行了健康体检,有力保障了广大职工有一个健康的体魄投入到工作中去。

)坚持学习强素质、活动陶情操

为进一步强化“发展为先、职工为本、基层为重”的理念,培养和造就一支高素质的职工队伍,我们不断加强职工文化学习、政治学习和业务培训,先后有多名职工参加了省、市、县组织的各种培训,通过形式多样的学习、培训,提高了职工队伍整体素质。在局党组的大力支持下,积极订阅《安徽工人日报》等各种报刊杂志,办好“职工书屋”,丰富了职工的业余文化生活。

开展丰富多彩的文体活动是我局文化建设一个重要组成部分,我们设立了专门的活动健身室,购买了大量的健身器材,为职工业余生活提供了场地,利用周末等时间开展各类小型文体竞赛,暨增强了职工团结,体现了单位活力和精神面貌,增强了体质,又增进了友谊,加强了团结,丰富了职工业余文化生活。

坚持以人为本、劳逸结合

我们将“安康杯”竞赛活动贯穿于环保工作的全过程,认真开展“提高安全健康整体素质,实现安全健康科学发展”为主题的“安康杯”竞赛活动,成立了竞赛活动领导小组,采取定人、定岗、定责、定制度,一级抓一级,层层抓落实。并制订详细实施方案,作到竞赛管理目标化、项目系列化、内容多样化、检查制度化、考核规范化。

二、2018年工作安排

(一)认真贯彻落实党的十九大精神,充分发挥工会职能

我们要强化绿色生态引领经济的理念,强化改善职工生活条件为目的,使工会工作更加贴近环保实际,要广泛开展职工建功立业活动,大力实施职工素质建设工程。提高机关服务基层、服务职工的水平,增强工会组织的吸引力。充分发挥工会组织在政治、经济、文化、社会建设和党的执政能力建设中的积极作用,不断开创我局工会工作新局面。

(二)紧紧围绕环保工作实际,大力开展各类劳动竞赛,激发职工干事创业热情

局工会要紧密结合我局的中心工作,科学组织和动员广大职工,紧紧围绕年度目标任务,积极开展各类劳动竞赛。在开展各类劳动竞赛活动中局工会要做到专人负责,在人、财、物等方面要予以大力支持和保障,使竞赛活动健康发展。

(三)积极推进职工文化和单位文化建设,不断提高队伍整体素质,丰富职工精神文化生活

要结合我局实际工作,把提高职工队伍服务环保发展的能力作为重要任务来抓,要以培养技能型人才为目的,以创建五型(知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型)班组为重点,以岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献为主题,把开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动与建设职工书屋结合起来,不断创新职工学习载体,在干部中倡导勤奋好学、心系群众、服务职工的良好风气,努力提升广大公路职工的学习能力,创新能力,竞争能力,努力培养和造就一大批具有先进思想,文化知识,严格纪律和专业技能的知识型职工。要大力开展职工喜闻乐见的文体活动,大力开展全民健身运动,不断增强单位的凝聚力。

人民创造历史,劳动开创未来,实现中华民族伟大复兴的中国梦,工会组织责任重大使命光荣,我们将抓住生态文明建设的大好机遇,把握我局工作大局,围绕环保总体要求,齐心协力、解放思想、锐意创新、勇于实践,为全面建设小康社会和革命老区经济强县再立新功。


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