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2020年工会工资协商会议记录(共2386字)

工资协商会议记录

各位企业方代表,职工方代表,大家好,我是今天的主持人于洪文。2020年新年伊始,武汉爆发了新冠疫情,在党中央的领导下,举国上下齐心协力共抗疫情。如今,春暖花开,疫情得到了很好的控制。各地复工复产形式大好,为了稳定疫情期间就业,促进各个行业发展,在市总工会的指导下,今天我们相约在这里,开展康福社区本年度的工资协商。下面我来介绍一下双方代表,企业办代表周德明、杨国英、孙茹。职工方代表郑娟、胡丽成、谭丽月。

为了做好此次协商工作,康福社区工会做了相关方面深入仔细的协商前调查,认真听取职工的意见并进行了详细疏理,向烟台街道企业办发出要约,企业办也做出了相应答复,并提供了相应的材料。工会代表职工与企业办相邀今天进行协商事宜。

工会根据职工的意见和调研的结果,与企业办协商拟定今天的协商议题有以下几项:

一、重点疫情期间劳动用工管理

因受疫情影响职工不能按期到岗或企业没能开工生产时,企业要允许职工优先使用带薪年假和各种福利假期,各种假期休完企业应没有复工,要发给职工基本生活费。企业不要栽员。

二、企业职工的工资标准

今年的工资水平与上一年持平。但重点工种工资、尤其是疫情期间比较高危的岗位,工资应该有一定程度的提升。

三、加班加点工资计发基数

四、开资时间每月5日前以现金形式支付职工工资

主持人:于洪文

现在我们开始进行协商:请双方开始协商第一个议题

职工方代表:

各位企业办代表,今年由于疫情的影响,各行各业不能如期开工,各位工作人员也不能如期返岗。这样每位工人的收入就不能得到保障,没有收入就意味着生活的压力增加。从稳定职工的家庭和促进各行各业发展的角度出发,我们请求各位老板允许工人们、职工们优先使用带薪年假和各种福利假期,如果假期都用完还没有复工,那么各企业要给各位职工发放基本的生活费保证生活。这样做一方面是为了维护职工权益,另一方面也会提升企业形象。同时也请求企业不要因此裁员。

企业办代表:周德明

各位职工代表大家好,我是企业办首席代表周德明,我来介绍一下企业办的各位代表杨国英、孙茹。首先感谢各位职工这么多年对企业的付出, 在此我代表企业表态,对于职工方提出的的事宜,我们会在允许的范围内尽最大可能最大限度的满足要求。下面我来回答第一个问题,自疫情发生以来我们企业休息了近4个月,这段时间我们同意职工方提出的要求,允许职工优先休年假、各种福利假,其余时间我们会发给职工基本生活费,按每天每人40 元标准,用来保证职工基本生活;同时考虑疫情之后,个企业要恢复生产,也为了各位职工的生活有基本保障,所以我们保证不栽员。

职工方代表:郑娟

非常感谢企业办对我们职工的关怀,相信我们一起努力,一定会创造更好的成绩。我们每一位员工也会更加努力工作,为单位奉献力量。

主持人:于洪文

企业办与职工方对第一个议题达成协议,现在进行协商第二项。

职工方:胡丽成

今年由于疫情的影响,大部分企业都没有开工,我们也非常体谅各企业的难处,也愿意和企业一起共度难关。所以今年我们不要求今年工资有所增长,而是请求能够保证去年的工资标准。但是一些受疫情影响比较大的工种,技术含量高的工种应当适当加一些工资。具体如下:运输车驾驶员、焊工、钳工各涨100元。

企业办:周德明

真的非常感谢职工方能为我们企业考虑,体谅我们企业的难处。今年可以说各行各样受疫情的影响真的很大,各行各业的发展也很艰难。但是我们也在一起商议过,今年的工资水平和去年保持持平是没问题的。我们也确实考虑到了受疫情影响比较严重的工种,因为确实有很大的风险,所以同意职工方提出的运输车驾驶员、焊工、钳工各涨100元的提议。

职工方:胡丽成

对我们提出的工资标准不变的要求做了明确表态,我们非常满意,感谢企业办。

主持人:于洪文

下面进行下一项

职工方:谭丽月

由于一些行业的特殊性,经常需要加班加点,但是对加班加点的工资却没有明确规定,所以对于加班以及法定节假日工作这块,我们希望能有补贴标准和方案。按照《劳动法》中相关规定计算。

企业办:杨国英

对于加班工资以及法定节假日工资,《劳动法》有明文规定,我们有的企业之前确实存在着执行不到位的情况,针对这个问题,以后我们一定严格执行劳动法规定。加班工资按平时工资的百分之一百五发放,法定节假日工资按平时工资的百分之三百发放。还会根据实际情况调休补休。

职工方:谭丽月

感谢企业办同意我们的请求,有了企业办的承诺,我们心里非常高兴,会更加认真地完成工作。

主持人:于洪文

双方对加班加点及节假日工资发放标准达成一致,下面请双方就开资时间每月5日前以现金形式支付这一项进行协商。

职工方:谭丽月

对于开工资时间,我们每位职工是希望每个月都是固定的时间。因为我们的工资有限,每个月也都是计划的花,所以希望每月都是固定的时间开给我们。希望各企业能在每月5日前准时发放给我们工资。

企业办:孙茹

各位职工为企业工作,我们确实不能因为各种问题影响准时准点的为各位老师发放工资。我们各企业保证在每月5日前以现金的形式给各位职工发放工资。

职工方:谭丽月

我代表职工非常感谢企业能对我们提出的要求给予答复,也可以体现出企业对集体协商工作的重视,也给我们以后集体协商工作打下了良好的基础。

主持人:于洪文

企业方和职工方已经就四项协商议题达成一致,即

一、因受疫情影响职工不能按期到岗或企业没能开工生产时,企业要允许职工优先使用带薪年假和各种福利假期,各种假期休完企业应没有复工,要发给职工基本生活费。企业不要栽员。

二、企业职工的工资标准

今年的工资水平与上一年持平,重点工种涨100元工资。

三、加班加点工资计发基数

四、开资时间每月5日以现金形式支付职工工资

今年的集体协商工作,在双方的沟通中圆满成功。也为的今后的集体协商提供了参考。集体协商不仅是为了保护职工权益,更是为了增加职工积极性,促进企业更好的发展。构建和谐的劳动关系。

今天的协商到此结束,谢谢大家。

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