第一篇：干部作风建设民主生活会发言提纲
根据上级党组关于贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，开好领导干部民主生活会的通知要求，今天我局党组班子召开民主生活会。下面，我围绕主题，作个发言：
一、学习《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的体会
通过对《廉洁准则》和“四项干部监督制度”的学习，我体会这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理，不仅有纲而且有目、纲举目张，可以说《廉洁准则》和“四项干部监督制度”是党新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。
通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习，对我们基层干部而言，就是要在提高修养上下功夫，时刻保持清醒头脑，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲，身体力行，做遵守《廉洁准则》和“四项制度”的模范
通过对《廉洁准则》和“四项制度”的学习，就是要在工作中，以《廉洁准则》和“四项制度”为准绳，分清
“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线。不仅自身要模范遵守好《廉洁准则》和“四项制度”，更要监督好《廉洁准则》和“四项制度”在单位的实施和落实。
二、对照《廉洁准则》和“四项制度”自查情况
1、通过对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》八条52个不准，除根据党组分工安排，并报市局县政府批准，兼任县个协副会长（未取酬）外，自己没有违反“52个不准”的行为。
2、对照“四项干部监督制度”，自己没有违反“制度”的行为，县局也能按照制度的要求选拔用好干部。
三、对基层支部反馈问题的三点建议
从各支部民主生活会反馈的意见来看，主要有三个方面问题：
①干好干坏一个样，缺乏有效激励机制问题；
②基层困难，特别是边远地区困难问题；
③关于人员素质提高培训问题
针对这三个问题，我谈几点意见：
1、自阳光工资实施以来，虽干部职工的工资得到了保障，但“干好干坏一个样”的问题出来了，毕竟人事激励的面较窄，对大部分干部职工而言，缺乏有效的激励机制。这两年县局做了几件大事，弥补了几年前的欠缺，所以在物质激励投入方面少了些，大多停留在精神激励层面上，效果非常有限。我认为，在国家法律政策允许的情况，还是要采取适当的物资激励措施，来奖励先进单位、先进工作者，兑现对干部职工的承诺；在先进单位、先进工作者的评定方面，要从“伯乐相马”向“赛场赛马”转变，让流血流汗者受到褒扬，防止出现流血流汗者又流泪的问题。
2、这两年县局办了几件大事，全局的财务很紧张，在这样的情况，县局还是挤出资金向基层倾斜，特别是向边远地区倾斜，这是不争的事实。但毕竟是“大河没水，小河也水浅”，但我觉得以后还是要有规划，每年挤出资金来改造两个分局。通过几年的努力，逐步来改善基层的办公条件，使同志们安心在基层工作。
3、关于人员素质提高培训问题。这是工商改革转型面临的阵痛，是历史原因造成的。上级部门也看到这点，也在加大对干部职工的培训力度。对我们县级局而言，除鼓励大家自学外，重点可能还要放在跟班学习上。组织安排基层人员到执法力量较强的股、室、局跟班学习，来带动全局的依法行政工作水平。
由于自身水平和认识的局限性，可能还有没有认识到位、查摆到位的地方，请大家提出宝贵意见。
第二篇：领导干部作风建设民主生活会发言
领导干部作风建设民主生活会发言
根据县纪委、县委组织部文件精神，我通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，并联系思想和工作实际，按照提出的八个方面良好风气的要求，进行了认真检查对照。现将自己的学习检查情况汇报如下：我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致；我注重学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践；我尽心尽责，脚踏实地，确保每项工作落到实处、收到实效；我能坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，注重班子团结，在工作中以大局为重，认真开展积极的批评与自我批评，采取经常性谈心方式，及时交流意见，沟通思想；我始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，努力做到谦虚谨慎，勤俭节约，艰苦奋斗、生活正派、情趣健康。
回顾自己的思想和工作，对照八个方面的作风要求，自身还存在一些不足。
1、政治敏锐性不够强。自己在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观、方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。
2、理论学习不深不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关商务工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对其他工作和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。
3、工作作风不够扎实。树立为经济发展服务意识不够深刻，调查研究不够广泛深入，敷衍思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。
4、缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
5、工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
二、存在问题的原因
1、对学习重要性的认识不足。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、宗旨意识不强。对群众所期望的了解不多，对群众的冷暖关
心不够，淡化了对人民群众的感情，疏远了与群众的距离；怕麻烦，不是自己所分管的工作，一般不过问或少过问，遇事绕着走，多一事不如少事，对所分管的工作和同志缺乏正确安排，不敢鼓足勇气批评和抵制，抱着不违反大的原则就行，睁只眼闭只眼，好人主义严重。
3、进取精神差。安于现状，得过且过，向先进人物学习不够，没有把党和人民事业高于一切很好地用于实际工作中，学先进，赶先进的信心不足，勇气不够，士气低落。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在全局的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖单位的后腿就行，不能积极主动的去为单位着想、为别人着想，没有将培养年轻同志作为自己必须而光荣的工作来对待。
今后，我一定要按照这次民主生活会的要求，同班子其他成员一起，加强自身作风建设，严格遵守各项工作制度，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、领导和生活作风，尽心竭力工作，努力促进我局工作再上新台阶。
第三篇：干部作风建设专题民主生活会发言
文章标题：干部作风建设专题民主生活会发言
找文章到常用范文网更多原创-工自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。四是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上，要充分听取职工群众的意见，做到民主决策，不搞“闭门造车”，确保决策的群众性、有效性和科学性。=======================================================十佳贤淑好妻子事迹材料发表者：xiaobing528来源：原创首发发表日期：2014-3-29推荐度：62xx公司经营民爆器材物品和成品油等危险物品,多年来实现了安全经营和效益连年攀升,在这里面饱经了安保科长xxx的诸多心血和无数个不眠之夜,该同志连续多年被评为公司先进工作者，还被xxx人民政府评为安全生产先进工作者，荣立过三等功……谈及这些成绩的时候，xxx同志总是将成绩归于他有一个贤淑的好妻子。
既是妻子又是同事的xxx也工作在山东＿＿＿化轻建材有限公司,在公司里，xxx同志工作积极、学习认真、爱岗敬业、忠于职守、遵纪守法、诚实守信，完成任务突出，从而在自己平凡的工作岗位上，实现了自己不平凡的人生价值。在家里，xxx可是远近闻名的好媳妇，对丈夫的工作全力支持,对孩子十分关爱,还非常孝敬公婆和九十多岁的老奶奶，而且礼让邻里，是邻居们学习的好榜样。
爱岗敬业、积极进取
92年怀着对财务工作的热情和热爱，xxx在公司担任了会计一职。虽然工作是平凡的，但是她时刻重学习、强自身、努力提高思想觉悟和业务素质，始终把三个代表重要思想和十六大精神做为自己的行动指南，进一步坚定自己的理想信念，为做好财务工作打牢政治基础。她虽然很年轻但却是一个老会计，是公司会计工作人员中的佼佼者。从事财务工作近十五年来从无出现过一丝一毫的差错。做为一名财务工作者她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。每年的财务决算工作，时间紧、任务重，为了按时完成任务，她都早来晚走、加班加点、不辞劳苦，在规定时间内圆满完成了工作任务。她已连续多年被公司评为先进工作者和贤内助。
支持丈夫工作，当好“贤内助”
一个单位、一起工作，让xxx更能理解丈夫的艰辛和不易，也使她承受着比别人更多的辛酸和奉献。94年当xxx和xxx结婚时，xxx还是一名业务员，此时xxx在公司担任收款员一职，但她却深知作为一名业务人员的艰辛，在外时间长，天南地北的跑，能够在正常时间回家吃上一顿热饭也是难得的好事情。当丈夫工作加班加点时、父母需要照顾时、孩子无人看管等等这些最需要他尽一个作为丈夫、儿子和父亲责任的时候，却连他的人影都见不到，甚至连一句关心体贴的话语都不能听到......那时，xxx恨过他的爱人，可是，看到爱人忙碌、疲惫的身影和因长期奔波充满沧桑的眼神，她真不忍心再说什么。她常常这样想，工作是忙碌的、繁琐的，生活是平淡的、坎坷的，只要有一个知心的人陪伴，什么坑、什么坎都能过。
作为xxx的一名职工，同时也是一名职工家属，xxx时刻关注着xxx的发展，关心着爱人的事业。自1999年，xxx任安全保卫科长以后，繁重的安全保卫工作让他没有更多的时间来陪伴妻子、教育孩子、孝敬老人，越是节假日工作就越忙，为了工作的需要，他经常深夜回家，有时几天也回不了一次家，照顾家庭的精力相对较少。对此xxx给予的只是支持和理解，从无怨言。为了支持丈夫的工作，在家里她默默地承担着家里所有的家务活、教育女儿、孝敬父母的任务，尽量创造一个温馨的家，让他好好休息，使他有充足的精力去工作。她常说：“我会时刻牢记自己是文隆的一名员工，更不会忘记自己也是一名职工的家属，我会继续做好本职工作，辛勤操持家务，精心哺育儿女，尽心孝敬老人，努力做到事业上给丈夫更多地支持，感情上多关心他，生活上好好照顾他，为丈夫的事业撑起“半边天”、当好“贤内助”，用女性博大的爱心和广阔的胸怀解除丈夫的后顾之忧，让他全身心地投入到工作中去，为公司的发展做出自己更大的、最大的贡献！”
夫妻和睦、勤俭持家
自从丈夫走上领导岗位后，日常工作非常繁忙，每天要处理很多繁杂的事务，如果赶上有突发事件，常常连轴工作几天，有时候经常把工作中烦闷的心情及暴躁的心态带回家去,而xxx总是以一个女性宽广的胸怀去抚平丈夫的情绪,春风化雨般的温暖也使丈夫能以心平气和的情绪、稳健的心态再次投入到工作中去。同时她从来不因为丈夫工作繁忙，照顾不了家而拖丈夫的后腿，影响丈夫的工作。他们结婚10多年来相敬如宾，非常恩爱，对于孝敬老人、教育孩子，她和丈夫一起商量，互相配合，二人互敬互爱互商互谅，经常受到邻里的称赞，成为人人羡慕的模范夫妻。
每一个人都渴望有一个幸福美满的家庭，xxx也不例外。她和丈夫从结婚到现在共同牵手走过了十多年的风风雨雨，虽然没有那种轰轰烈烈的爱情，但他们彼此相互关爱、相互理解、相互支持，生活得幸福和谐。正所谓“时刻保持平常心，知足常乐一身轻”。平时生活中，她不慕新潮，不摆阔气，从不浪费，提倡节约，精打细算，用之有度，经常教育子女一菜一饭，当思来之不易。在她的辛勤努力下，家里的一切都安排的井井有条，日子也过得有滋有味。
尊老爱幼、邻里团结当好“贤内助”的同时，生活中xxx更做好了“贤管家”，不让丈夫为家庭琐事困扰，专心工作，保证家庭后院不“起火”。结婚十几年来，xxx把所有的情感都投入到一家人身上，从结婚到现在，她和公公、婆婆没吵过架，没红过脸，彼此尊重，相处融洽。97年12月，xxx母亲患冠心病，当时，丈夫正在青岛出差，没有时间照顾母亲。xxx只能每天下班后风风火火地赶回家，熬好鸡汤，又匆匆前往医院，就这样一忙就是半个月……，常常当她忙完所有的事情，已到深夜。对此，xxx深感内疚，xxx安慰他，“只要你把工作干好，安全上不出事，家里的事情不用你操心，你去忙吧！”在家里，她90多岁的老奶奶最喜欢的就是她做的饭菜，遇到xxx工作需要加班加点的时候,老人总是一个人唠叨；怎么孙媳妇没来做饭啊。孩子年幼顽皮,不好好学习,一度也成为一家人的心事,她在忙完工作之余,总是挤时间引导孩子学习,在母爱的关怀下,孩子的学习成绩不断得到提高,现在已成为一名品学兼优的好学生。她用自己的真诚、孝心换来了家庭的美满、幸福，免去了爱人的后顾之忧。
虽然家境并不富裕，但她总是在同事、朋友、邻居有困难的时候，能及时伸出援助之手，献上一片爱心。邻里生活中她热心、善良，与邻居都能够和睦相处，在平时节假日主动走访邻里，街坊邻居关系相处的非常融洽。
家庭和谐是构建社会和谐的基本元素，xxx用自己的爱心、孝心、热心和责任心，谱写着人生每一篇章，唱响了和谐家庭乐章，为构建和谐家庭、和谐社会默默地奉献着。
二一四年三月二十五
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