一、意义和工作进展
1、起因：回顾30多来开展立功竞赛活动历史，没有形成系统可借鉴，可复制的组织立功竞赛工作方法。为提升竞赛活动开展能力，扩大立功竞赛品牌影响，打造立功竞赛升级版，去年将总结立功竞赛工作方法，整理汇编成册列入调研课题，供各赛区学习参考借鉴，推动立功竞赛活动常赛常新，
2、进展：去年4月，发了关于征集立功竞赛工作方法的通知，开展征集活动。对征集范围、案例体例、选题要求、时间安排都有要求。各赛区相当重视，截止去年收到案例表56份。从上报的案例表分析，但各家理解还差别较大，不少家内容以项目展示为主，与征集初衷有不小差距。主要原因，第一此项工作尚无先例，属探索性工作，没有现成的可供借鉴资料，编写比较困难。二是不少赛区把竞赛方法与竞赛开展情况混淆。
今年沪竞办6号文对编撰《立功竞赛优秀工作方法汇编》又作了重申，举办今天培训也是想通过各优秀赛区的做法为各赛区提供思路，推动编辑工作。
二、《竞赛方法汇编》框架
围绕立功竞赛活动中创造出来具有代表性、示范性和借鉴意义的优秀工作方法。
《竞赛方法汇编》 主要由两部分组成：
一是宏观角度展示组织竞赛做法
赛区竞赛做法
分赛区竞赛做法
项目竞赛做法
委办局竞赛做法
区政府竞赛做法
二是微观角度展示竞赛做法
1、30多年来曾经发挥作用的方法
传统的“结对赛”“对抗赛”“对口赛”“节点目标赛”“排行榜赛”“创双优赛”
2、30多年来市重点工程一号工程采用的做法
（重点工程名称）
3、其他不断创新的特色做法
创新赛、攻关赛、专业技能赛
物联网在竞赛中的运用等
三、《竞赛方法汇编》征集要求
（一）文体，核心是“竞赛做法”，如同施工领域“工法”
参考式样：
某某建筑项目某某赛区“同类型对抗赛”
文章要素：
1、方法名称：
某工程同类型船舶对抗赛
2、主要做法：
（1）确定赛手：施工项目/设计项目
相同规模或施工类型组织起来开展竞赛
（2）竞赛内容：“四比”，比服从指挥文明施工、比航行安全、比疏浚精度、比设备管理。
（3）落实抓手（裁判）：发挥项目监理部作用，由项目监理根据“四比”竞赛考评标准，每月拿出每条船统计基本数据。
（4）规范考核：竞赛办与工程建设处牵头，成立的由建设方、监理方、施工项目部成立联合考评小组。根据监理提供的每条船的日常考核数据，按标准逐月打分，加动态抽查，评出名次，授予当月流动红旗。
（5）评比激励：年底按流动红旗优胜情况评出对抗赛立功竞赛先进集体，推荐评比市立功竞赛先进集体荣誉。
3、应用案例（成效）：
长江口深水航道疏浚维护工程洪季分多标段施工，高峰时十多条大型疏浚船同时在航道内作业。2012年长江口航道管理局赛区组织上海航道局、长江航道局、长升管理公司三家疏浚单位以保上海国际航运中心、长江黄金水道航道畅通为使命，开展同类型船舶与船舶精细化施工对抗赛，通过竞赛助力12.5米水深航道正常运行，取得了显著的航道直接经济效益和社会经济效益，当年通过长江口货物运总量11.33亿吨，通过深水航道船舶52111艘次，直接经济效益93亿元，带动GDP增长917亿元，创历史新高。
4、附资料：
（1）工程开展同类型船舶立功竞赛方案
（2）工程立功竞赛考核评分表
（二）文章字数要求和提交时间
2000字以内。提交时间：9月30日
（三）征集数量要求
集团公司赛区 3-5篇
委办局赛区 2-3篇
区政府赛区 1-2篇
其他赛区 1篇
争创金杯公司单位 2篇
争创金杯团队单位 1篇