扫黑除恶专项斗争分为三个阶段，排查、打击、监管、建设等工作压茬推进、滚动开展。
第一阶段（2018年）动员部署，集中打击。
成立机构、制定方案、动员部署。全面开展线索建立台账。
第二阶段（2019年）打管结合，边打边建。
对干扰正常工作、敲诈勒索、寻衅 滋事的村霸、地痞；干扰周边环境，危害生命财产安全的社会不法人员等黑恶势力进行严厉打击；全面梳理扫黑除恶专项工作的管理漏洞、制度机制空白和方法手段滞后等问题，初步建立主动防、发现、打击黑恶犯罪的制度机制。
第三阶段（2020年）督导检查，建章立制。
要健全完善遏制黑恶势力滋生蔓延的长效机制情况开展督导检查，对仍然存在的薄弱环节和突出问题进行专项治理，确保党组织号召力、组织力、战斗力明显上升，管控责任落实到位。
重点打击对象
1、干扰正常工作、敲诈勒索、寻衅 滋事的村霸、地痞； 2、干扰企业周边环境，危害师生生命财产安全的社会不法人员等黑恶势力；
3、实施欺凌和暴力的未成年人
六、主要措施和要求
（一）深入宣传发动。
企业要高度重视，精心组织，成立相应的领导小组，通过召开动员会、发放宣传单等多种形式，切实做好宣传发动工作。坚持以正面宣传为主，积极宣传有关法律政策，打造斗争声势，弘扬正气，震慑犯罪，并设立专门的举报电话、举报箱、收集线索，为深入开展打黑除恶斗争营造良好的氛围。
组织扫黑除恶专门力量的深控细查。
企业应积极配合当地政法部门，并抽调素质高、业务能力强的人员专门组成工作组，深入开展调查摸底，加强调查取证，打击处理。确保一查到底，打击彻底。
（三）加强横向联系，形成斗争合力。
企业要坚持以政法部门为主，加强联系，建立党委统一领导、政法部门为主、企业合力配合的工作格局，统一认识和行动，形成打教合力。
加强信息整理与上报，做好经验总结工作。
针对扫黑除恶具有长期性和复杂性的特点，树立长期作战思想，认真总结工作经验，查找不足，建立安全防范的长效机制。