公司行政党务工作总结
在县**领导的正确领导和指导下，**公司领导班子和行管人员团结协作，克服困难，较好的完成了上级交付的各项工作任务，维护了公司大局稳定。现将一年来工作总结如下：
基本情况：
公司现有在职职工**人（其中在岗*人，下岗**人），退休职工*人，总人数*人。公司资产租赁总收入约***万元，而各项刚性支出约需***万元，收支相抵，当年盈余**万元。但需逐步消化前些年亏损**万元，尚要4年时间。
党务工作：
一、严格落实“三会一课”、主题党日活动等制度。通过集中学习和上党课的形式，深入学习了党章党规、习近平系列讲话、党的十九大会议精神等，进一步提升党员党性修养，坚定理想信念；通过开展一起唱红歌、拨河比赛、象棋比赛等活动，增强了支部凝聚力和向心力。
二、严格落实“两学一做”学习教育，强化“五化”建设，年初制定学习计划，通过“红星云”等学习载体，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。“红星云”激活率100%。
三、加强队伍建设，严格执行党员积分管理制度。大力发展新生力量，今年吸收预备党员1名，发展对象1名，另有一名下岗职工递交了入党申请书。在“七一”前夕，通过集体评议，表彰了4名优秀党员，以此激励先进，引领队伍。
四、加强基层服务型党组织建设。一是关心困难党员和困难职工，争取资金，为其排忧解难，发放慰问金、帮扶金2万余元。二是在“党组织联系社区”活动中，配合县供销联社机关党委，积极参与金龟镇小田村、金龟村党组织建设和扶贫工作，帮扶资金6千元帮助两个村支部用于支部基础建设和扶贫工作。
资产资金管理工作：
今年公司资产通过公开招租和续租等形式，成绩显著，经济效益与社会效益双丰收。
一是公司一班人经过周密调研，制定方案，落实措施，在4月15日将干劲路7空门面作为标的，面向社会进行公开招租投标大会，取得了圆满成功。新一轮租期从2017年7月1日至2022年6月30日止，实际年租金收入达到***万余元，每年较招租前年租金收入增收**万余元，增长98.6%；五年共增收***万余元。
二是**路门面到期后，为保证农资经营服务三农阵地不丢失，采取续租的方式，租金收入增长了20%。
三是承包**服装店，通过公司上下一心，不懈努力，全部49个门面全部承租到位，年租金收入约**万余元。
四是争取到市级新网工程项目资金*万元。
五是争取政策，积极办理下岗失业职工就业补贴。
六是加强财务管理，严控公款消费，减少不必要的支出。
安全维稳工作：坚持每月一把手带队进行安全检查及平时安全巡查制度，发现问题及时整改，确保公司没有发生一起安全事故。并就华兴服装城原来存在的安全隐患进行了大力整改，得到了消防大队的认可。妥善处置下岗职工来访，做工作想办法解决职工来访反映的问题和困难，不将问题上交，尽力将矛盾消化在公司。
人事工会工作：及时足额缴纳了2017年度全年养老保险金及医保金，为3位到龄职工办理了退休手续，做好总工会和人社局困难职工上报工作。
党风廉政建设：一是坚持“党政同责，一岗双责”，强化作风建设，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”；二是正确行使权力，克己奉公，认真履行职责。坚持民主集中制，重大问题都由班子或办公室集体研究决定。勤俭节约，严格控制公款消费，自觉接受广大职工的监督；三是遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法依纪办事；四是维护班子团结，当好表率，带好队伍，敢于负责，管好本公司的人。
其他工作：全力抓好“三创”工作；计生妇女等工作有条不紊开展；完成县社交付的各项工作任务。
存在困难：一是上岗人员、在职职工和退休人员较多，今年下半年通过招租后收入得到了大幅增长，但由于历年亏损金额较大，还需4年方能逐步达到收支平衡；二是优置资产少，老旧资产多，资产收入有限，存在较大安全隐患；三是下岗职工维稳工作压力较大。
明年工作计划：
规范工作纪律，严格控制上岗人数，不乱开口子，按岗设人，逐步消化办公室管理人员及协理员人数，减少每年调入公司职工人数，控制刚性支出。