渠道部 分销/企业合作2021年营销计划书
平台分销模式
通过2种模式去做：
1.与机构（金融公司为主）合作，通过他们线上APP/小程序，嵌入/链接我们的电子商城，之前合作案例点融网。
2.与中小型公司合作进行分销，包括但不仅限于节日礼品采购，员工福利等等
我对公司要求2021年平台分销渠道的1.6亿销售目标，进行销售额拆解：
第一季度3000万
第二季度4000万
第三季度5000万
第四季度4000万
通过寻找，联系，洽谈，合作，维护的5个步骤去完成目标。
团队规模和业绩要求
以团队4人一组为例，第一季度人均认领额度750万，去除前期平台搭建的封闭期，每名成员月均业绩250W。
说回之前点融网的案例，2020年11月份点融网和我们合作的电子商城新增有效客户10000名，如果按照20%转化率的话，就是2000名新增有效用户。以每个商品客单价100元为例。每月的新增销售额就是20万。
因此我们人均需要尽快的找到10家有用户基础的合作机构，前期就建立合作，进行客户裂变，达到销售额的目标完成。
那我们要解决的问题是：
如何寻找类似于点融网的这样合作机构？
如何达成新增客户20%的转化率。
工作方向
1. BD通过自己的人脉，和客户企业的决策人联系，沟通，合作。
2. 通过招聘网站进行企业筛选（企业查询网站次之），之所以用招聘网站原因在于，
该企业当前活跃度较高，有明显发展需求。
可以比较精准的找到相关负责人或决策人。
我用2天时间投了100份简历做样本，
目标职业: 运营总监
目标公司：金融公司（电子商城对接）50份，游戏公司（员工福利对接）50份
金融公司公募/银行系17家 回复11家，后续可跟进1家
金融公司私募/理财系33家 回复24家，后续可跟进9家
游戏公司 50家 回复27家，后续可跟进8家
说明这样的初期联系方式是可行有效的。
后续需要1-2周面谈沟通后会有结果。
按照这个100人样本，基本明确了我们的客户主体主攻私募/理财公司的平台合作，游戏公司的福利对接。
转化率提升
1.前期在沟通的时候就要筛选合作机构能给我们带来新增客户的用户画像，以此来甄选合适的商品进行销售。
2.将新人首单优惠券，满减券，推送分享优惠唬会员制各种营销手段合理的植入到我们合作的的电子商城，目的就是让客户下一次单，成为我们客户，体验了我们产品和便利，认可后的再次购买和推广。
3.并不是和机构电商平台对接好就万事大吉了。很少有平台对接后就有大量客户出现，更需要在合作之后的维护和优化，根据实际情况进行数据跟踪，进行数据分析和解决方案，优化销售业绩。
需要的支持
人员招聘（兵马未动粮草先行）：
找到合适的手脑并用型BD，能独立完成工作，也能和团队脑力激荡，扩展团队维度和整体业绩。
展业物品（面谈必备）
公司宣传折页，包括公司介绍，合作模式，优势例举。
技术支持（武器库）
当部门和机构进行合作后，尽快的完成平台对接，同时，每周我部门会根据销售数据进行分析，提出合理且必要改进方案，技术部门能配合及实施。