2019年劳动仲裁申请书申请人：，男，年月生，身份证号：地址：被申请人：发展有限公司，法定代表人：，住所地：诉讼请求：1、申请人自2017年5月至2018年5月在被申请人处工作一年内未签订书面劳动合同，被申请人应按每月工资2倍赔偿申请人，共计24500元（2017年5月至2018年1月）+32000元（2018年2月至2018年5月）=56500元2、被申请人无故解除申请人，应支付经济赔偿金共计4个月工资共计32000元3、被申请人应当自为申请人补交自2017年5月至2019年1月份的社会保险。事实与理由
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：2014年乡镇劳动保障事务所年终工作总结第二篇：乡镇劳动保障事务所年终工作总结第三篇：2014年劳动保障事务所工作总结第四篇：2014年劳动保障事务所工作总结第五篇：乡镇劳动保障事务所工作职责更多相关范文正文第一篇：2014年乡镇劳动保障事务所年终工作总结xx年我们劳动保障事务所在镇党委镇政府的领导下，在××县劳动保障部门的业务指导下，开拓进取，深化服务，积极开展以促进就业和劳动保障为主体的各项工作，完成了上级交给的工作任务。现小结如下：一、主要考核指标完
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：上半年工作总结劳动保障第二篇：2014年上半年乡劳动保障工作总结第三篇：劳动保障2014年上半年工作总结第四篇：劳动保障所上半年工作总结第五篇：xx乡劳动保障所2014年上半年工作总结更多相关范文正文第一篇：上半年工作总结劳动保障上半年劳动保障今年以来，我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，在各有关单位的积极支持和配合下，紧紧围绕县委县政府和上级主管部门下达的目标和要求，认真学习贯彻党的十六大会议精神，努力适应经济体制、经济增长方式根本性转变的要求
【导语】劳动关系管理制度汇总(范例3份)由常用范文网会员“sz奋斗”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：劳动关系管理制度篇2：劳动关系管理制度篇3：劳动关系管理制度【正文】篇1：劳动关系管理制度第一章总则第一条（适用范围）在本公司工作与公司签订劳动合同的所有员工。实行劳动合同制度，无论公司管理人员还是一般员工，所有员工必须熟悉了解劳动合同管理制度，依照劳动合同管理制度调整、稳定、和谐本公司的劳动关系。第二条（目的意义）为了规范本公司的劳动合同管理工作，促进依法履行劳动
第一篇：劳动保障所半年工作总结劳动保障所半年工作总结半年来，我镇劳动保障所按照上级要求，认真组织学习广汉市劳动和社会保障局的相关文件精神和有关劳动社会保障的法律法规，在上级主管部门和我镇党委政府的领导下，结合我镇实际开展工作，在切实抓好各项工作的基础上，全面完成了各项目标要求，现将工作总结如下：一、进一步完善机构，落实责任，推进劳动保障能力建设我镇党委政府高度重视社会保障工作，成立了以镇长为负责人的社会保障工作机构，按照要求配备了专门工作人员，完成了标准化劳动保障所建设，做到了机构设置到位，人员配备到位，
第一篇：区劳动保障监察大队2014上半年总结xx年上半年，区劳动保障监察大队按照全局和上级业务部门的总体工作部署，在各街道劳动保障监察中队的大力配合下，确立了以劳动关系向和谐推进，劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，按照联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推进的原则，对照年初制定的劳动保障监察工作责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，以维护劳动(来自常用范文网：wwW.rngnet.com)者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，充分
【导语】关于劳动的古诗优选50首_诗词由常用范文网会员“糖”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：关于劳动的古诗篇2：关于劳动的古诗篇3：关于劳动的古诗【正文】关于劳动的古诗50首篇1：关于劳动的古诗1、种豆南山下，草盛豆苗稀。2、右手秉遗穗，左臂悬敝筐。3、相随饷田去，丁壮在南冈。4、苦恨年年压金线，为他人做嫁衣裳。5、昼出耘田夜织麻，村庄儿女各当家。6、足蒸暑土气，背灼炎天光。7、晨星里荒汇。戴月荷锄归。8、童孙未解供耕织，也傍桑阴学种瓜。9、江上往来人，但爱鲈鱼美
工业园区劳动保障服务所工作小结和2018年工作打算 一年来，我所本着提高办事效率，增强服务企业和求职人员的理念，积极开展各项工作。一、工作完成情况1、企业用工方面。为企业提供求职人员信息，为求职人员提供就业岗位信息，是劳动保障服务所工作的重点。年初下到各企业督促其做好春节后的用工计划，并及时收集好其用工信息，通过劳动保障服务平台及时传送到各乡镇。同时利用春节期间外出人员返乡的时段，与就业部门在罗湾乡、中源乡、城中花园举办招聘会、送岗下乡等活动，活动期间发放园区企业《新春招聘手册》一万余份，求职登记人，签订
（一）劳动保障监察工作1.根据自治区的要求联合监察支队在今年的6月、7月、10月、11月、12月组织各行业主管部门和人社局相关科室对各县（市）开展保障农民工工资支付情况进行了专项检查五次，根据检查的要求对农民工比较集中的餐饮业，宾馆，物流快递业、建筑施工企业发放开工许可、签订劳动合同、缴纳社会保险、农民工工资保证金的缴纳进行了专辑检查，并针对存在的问题下发了整改通报四期。2.根据自治区人社厅[2018]4号文件精神，联合监察支队在全地区全面推行了农民工工资分账管理工作，举办了“我地区农民工工资分账管理培训
第一篇：劳动保障心得体会在学习《劳动与社会保障实务》这门课程中，在老师的辛勤指导下，以及我们行政组所有成员的共同努力，我们不仅很好地完成了每次的课堂任务，还更进一步明白了“团结就是力量”、“实践出真知”等;不仅仅学到了知识，运用了知识，同时通过组内成员间、组与组织间之间的交流，提升了个人的能力和素质。第一次接触劳动与社会保障的试验及日常运用，我们组的成员都很好奇，都希望能够尽自己最大的努力做好学好。因此我们组通过激烈地讨论选取了组长，然后在组长的带领下行政组分工合作，将每项具体任务分配带每个人。在做一项任