员工思想

当前位置:首页 > 企业文化 > 员工思想
写作生成器小程序

信息化建设论文(共14514字)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部

目录

  • 第一篇:信息化建设论文
  • 第二篇:公安信息化建设论文
  • 第三篇:津市信息化建设论文
  • 第四篇:企业信息化建设论文
  • 第五篇:医院信息化建设论文
  • 更多相关范文

正文

第一篇:信息化建设论文

信息化建设亟需解决的几个问题小平同志提出:“开发信息资源,服务四化建设。”党的十六大报告也指出“四个现代化,哪一化也离不开信息化。”随着改革开放和现代化建设的不断深入,大力推进信息化,已经成为覆盖现代化建设全局的战略举措,我们应该而且必须从城市发展战略的高度来定位和推进大同的信息化建设,要通过信息化带动工业化,促进现代化,推动全市经济的跨越式发展,促进各级政府行政效率和全社会管理水平的进一步提高。在实践中,我们深深认识到,搞好信息化,规划是前提,建设是基础,人才是关键,管理是保证,应用是核心。我们必须从自身实际出发,继续切实解决好这五个方面的问题。一、坚持高起点规划,解决网络和信息滞后的问题。信息化建设和城市建设一样,必须坚持规划先行,高起点规划。我市是过去全国最大的煤炭城市,其上游型产业、资源型产品,决定了城市产业结构的落后,面对新兴的信息产业,我们必须着眼于用发展的眼光,长远的眼光,战略的眼光做好规划,推进应用。要立足于充分利用现有的信息资源和基础条件,立足于自身经济社会发展的实际需求,面向应用,面向世界,面向未来。建设互连互通的传输网络,构筑资源共享的信息平台,建立电子政务、电子商务、远程教育、远程会议、便民服务等若干应用系统,开发和建设具有自己信息特色的资源数据库,所有这些规划都是第一位的。只有这样,才能解决网络滞后,信息落后的问题。二、坚持高标准建设,解决建设不规范的问题。目前,我们正在实施政府信息化建设,按照国家和省信息化工作领导组的决策,统一部署,稳步推进。有了高起点规划,还要有高标准建设来保证它的质量,在网络建设上,要建立统―的应用平台,重组资产、整合资源、优化资质,避免重复建设、投入割据和人才流失;在数据库建设上,要利于检索、利于追加、利于更新、利于创新:在软件开发上,以应用开路,要应用得体,应用方便,应用到位,尤其在事关政府职能转变和管理体制改革方面的项目和对面向公众服务的办事项目上,要规范业务流程,简化工作环节,让企业和群众真正享受到政府信息化建设带来的便利和实惠。在加快政府信息化建设的同时,要切实加快企业信息化和全社会信息化建设的步伐。三、坚持高质量培训,解决人才缺乏的问题。从根本上来说,信息化建设的发展,取决于高素质的人才队伍。要把人才队伍的建设作为推进信息化进程中的重中之重。创造用好人才、吸引人才、培养人才的良好环境。完善人才激励机制,加强人才培训,要培养一支精干的高级管理建设人才;要培训―批复合型的实际操作能力强的应用人才;要进行政府上网的应用性培训,在领导干部、在职公务员和广大职工中加强信息技术的应用性培训,尽快适应网络时代“电子政府”的要求;要加强各级各类教育和培训工作,普及信息化知识,提高全民素质。四、坚持高水平管理,解决管理滞后的问题。信息化建设是―项涉及多学科、多部门、全社会共同参与的综合性和基础性的工作,市政府还应成立一个层次高、有权威、专业性强的专门机构进行综合协调管理,使终端、网络、数据库既能产生出源、流、库各自的规模效益,又能发挥出对经济的整体推动作用。要坚持法制的原则,健全制度,规范管理,依法推进;要坚持市场的原则,全社会投入,企业化运作,根据需求,利益驱动;坚持行政的原则,要面向发展,政府推动;坚持效能的原则,要健全组织,强化责任,提高效率,创新机制。五、坚持高效率应用,解决应用水平不高的问题。电子政务,数字城市,必然引起工作方式、生产方式和生活方式的转变,要提高政府工作的质量和效率,实现政务信息化、办公自动化,关键是政府上网,加强应用。首先,推进各县区、各领域政务部门业务网上办公,不断完善政务网功能,规范政府的行政行为,努力提高行政效率和服务质量,增强政府部门工作的权威性和办事透明度,最终推动政府切实转变职能;其次,积极推进城市建设和管理信息化,运用数字技术,重点建设和完善城市各类应用系统,在提升城市整体功能的同时,提高城市管理和服务水平;第三,推动社会各项事业信息化,整合一批能够为社会提供普遍服务的公共信息资源,形成一批基础性、公益性的大型数据库,建设一批跨部门、跨行业的综合性信息网络应用系统,加快资源整合、共享、共用,提高全市的社会公共服务水平。总之,我们要坚持高起点规划、高标准建设、高质量培训、高水平管理、高效率应用,解决规划滞后、重复建设、人才缺乏、管理不够、应用不足的问题,全面推进城市信息化建设,让全市人民充分享受信息化建设的成果。

第二篇:公安信息化建设论文

公安信息化建设论文 默认分类 2014-11-06 12:58:52 阅读980 评论0字号:大中小 订阅

公安信息化建设论文

公安信息化建设论文发表专业网站--好期刊论文网(),多年公安信息化建设论文发表经验,保证所发期刊均为有cn刊号的国家正规期刊,刊号可在中华人民共和国新闻出版总署网站查询.所有推荐期刊均在中国期刊网全文收录,并有部分省教育厅主管刊物及核心期刊。

公安信息化建设论文表咨询统一客服:

qq:1294011974

邮箱: cctiantian1988@126.com

联系电话:13616228641

公安信息化建设开展以来,辽宁省沈阳市公安局沈北新区分局举全警之力、集全警之智,依托两大平台功能,牢固树立“情报主导警务”的战略理念,高起点定位、高标准谋划、高质量建设、高水平应用,将加速推进信息化建设作为“保增长、保民生、保稳定”的重要保障和有效载体,加强信息资源整合,强化情报信息分析研判,确保公安信息化建设又好又快发展。

以情报信息主导警务大情报系统格局形成

沈北新区分局以情报信息主导警务工作为理念,以指导精确打击、有效防控犯罪为目标,强势推进“大情报”系统建设,取得了明显的效果。为切实提高公安机关网上作战水平,充分发挥公安信息资源在防范、打击违法犯罪活动中的作用,沈北新区分局紧紧围绕“人员、物品、案件”三大类信息有效开展工作,总结、推广网上作战技战法,有力地提高了对违法犯罪的精确打击能力。今年以来,全分局通过网上作战破案587起,占破案总数的56.1%%;通过网上作战抓获在逃人员92名,占抓逃总数的59.8%%,充分尝到了公安信息化建设的甜头。

精心谋划,强力推进情报研判平台推广使用。一是迅速组建情报信息机构。沈北新区分局于今年年初及时组建了情报信息科,并以“精通业务,熟悉微机,擅长研判”为标准,抽调全局精英骨干充实到情报信息部门,为“大情报”体系建设打好基础。二是积极开展业务培训工作。分局举办了多期情报研判平台应用技能培训班,对全局情报信息员进行培训,使其业务水平得到质的提高。三是实时关注网上信息。情报信息科指派专人每日登录情报研判平台,根据上级情报机构发布的警情指令、情报预警等信息,结合分局实际有针对性地开展各项工作,抓好情报管理、全文检索、在线缉控等功能模块的管理和使用工作,确保打防工作的针对性和实效性。

广泛收集,强力推进情报信息综合研判工作。一是不断强化信息收集工作。分局向相关科、队、所下达了情报信息报送任务,量化了具体指标,今年以来,全局各单位共上报有效信息3162条,为情报信息分析研判工作奠定了坚实的基础。二是研判预警,不断扩大情报导侦工作成果。分局及时对各单位上报的情报信息进行归纳、梳理,分门别类地展开综合研判,分析预测敌、社情动态和社会治安的规律特点及发展趋势,发现问题,研究对策。及时对各派出所辖区内可防性、多发性违法犯罪案件和突出治安警情开展预测和评估,把握社会治安突出动向,增强公安工作的主动性、针对性和有效性。今年以来,共下发《沈北公安情报》36期、《情报预警信息》51期,累计向上级公安机关报送各类情报608条,为实现辅助决策、精确打击违法犯罪提供了重要依据。

强化应用,强力推进网上作战实效。一是案件网上办。自今年开始,沈北新区分局治安行政、刑事案件全部实行网上办理,共办理刑事案件2358起、治安案件2994起,网上办结等工作也得到了有效加强。他们从今年4月开始,在全局范围内强制推行网上办案“单轨制”。二是预警网上看。按照上级统一部署,结合实际,沈北新区分局制定出台了《社会治安四色分级预警暂行办法》,规定了红、橙、黄、绿四级预警的启动标准、工作开展情况及监督考核办法等内容。分局情报信息科每周、每月根据各派出所辖区110报警进行科学测算、确定预警周期,定期制作各类预警任务,同时指导和督促各相关单位根据网上预警级别制定工作方案、开展

专项行动,并将结果及时反馈,确保了打防工作的针对性和实效性。三是执法网上查。依托“警务综合系统”平台,实行从报警登记、案件受理到立案、审批等环节的网上执法监督。同时,分局法制部门进一步落实案件审核考核双重把关制度,及时发现和堵塞执法漏洞,有效防止和纠正执法过程中的违法违纪问题。强化研判,强力推进辅助决策效能发挥。沈北新区分局制定出台了《情报信息联席会议制度》等制度,每月召开一次情报信息联席会,并根据实际需要,不定期召开情报信息研判专门会议,落实日常情报信息研判工作,由各警种指派专人对日常情报信息进行分析研判。同时,建立应用、跟踪、落实、反馈“四位一体”的工作机制。对重大、紧急警情和经过研判生成的战略性、内幕性情报,立即上报给相关领导,作为决策的参考依据;对苗头性、预警性警情和经过研判生成的战术性情报,及时传递给各派出所和业务警种,指导开展相关工作。年初以来,全局共上报重大警情和战略性情报52期,下传预警性、战术性情报68期,为实现辅助决策、精确打击违法犯罪提供了重要参考。

第三篇:津市信息化建设论文

加快信息化建设以适应现代化的征收管理的需要

津市地方税务局征管科田 强

信息化是实施税收管理科学化、精细化的重要前提,是强化税收征管,促进税收工作进一步健康发展的重要基础。2014年,市局借助广域网在全市运行了征管软件、电子公文处理系统、邮件系统、干部人事管理系统,极大地提高了工作效率,降低了行政成本。2014年,又根据省地税局要求全面运行了税收综合软件,征管业务全面实施信息化管理。2014年在全省率先推出网上电子报税系统,目前进入信息化系统管理的纳税户达到6万户,初步实现了全市“数据集中、信息共享”。这些年市局的信息化建设在迅速的发展。

我局税收信息化建设虽然也有了令人瞩目的发展,但税收信息的采集和利用状况并没有取得实质性的突破,还难以完全适应现代化征收管理的需要,究其原因笔者认为有如下几方面:

一、计算机专业技术人才不足

信息化体系中,最关键的因素是人,信息化需要专业人员设计、开发和维护应用软件系统。从我局的情况来看,一方面这类人才严重缺乏;我局只有一个计算机维护人员,还是半路出家,还起不到以点带面的效果。计算机人员的缺乏成为信息化工作向纵深推进的颈瓶。

二、税务人员应用计算机水平还达不到信息化要求的水平

税务人员的信息化管理观念虽有所加强,上机操作水平有了提高。但仍有不少税务人员没有及时转变观念,对信息化建设的参与程度始终不足,有些税务人员明明是对综合管理软件的具体内容缺乏深入了解,却片面夸大其缺陷;有的税务机关虽然对所有人员进行了计算机基础知识轮训,但仍有相当部分人员不能熟练掌握计算机的操作技能,其结果即浪费了资源,又使软件发挥不出应有的效果。

三、获得信息技术手段单一

从目前的技术上讲,税务部门信息采集的渠道局限于网络与系统,而获得信息手段却不仅是网络,而是与税收管理相关的方方面面。税务部门处理的涉税信息不完整,目前掌握的信息量与税源监控、税收评估要达到的目标须掌握的信息量不匹配,税收情报资源的定位与获取困难。税收情报资源数量巨大而且更新变化快。即使是采用最权威的情报工具、最优的情报策略,也很难一下子准确定位到想要的资源,资源定位是一项非常耗时的工作。尤其对于企业涉税信息来说,信息分布广,来源多,有些内部信息又带有隐蔽性的特点,难度更是可想而知。虽然,有会计帐簿集中地提供了对企业信息的查询,但是,绝大多数的涉税信息还游离在我们可掌握的情报范围之外。

四、信息利用出现了失真的现象

目前,税务部门在利用信息的过程中,存在着一种不正确的倾向,即过多追求服务方式的所谓“新”。由于人类认识程度的不断深化,信息与知识所表述的内涵越来越带有明显的时代特点和专业化特征,而信息服务人员不可能横跨所有的学科专业对专、深的信息、知识内容进行全面、到位的深入理解和掌握,因此,税务部门在加工、处理信息的过程中不同程度地存在着“随意发挥”现象,不能严格地按照信息的原义,有的甚至脱离信息的原创层面即创制、传送信息的本义,个别税务人员的个人理解甚至是不正确的主观猜测加工、处理和整合信息,这种 1

信息容易使税务部门在利用信息时产生歧异,导致使用的信息内容不是原汁原味的,并且可能是不正确的,这种信息不仅起不到好的效果,反而会误导税务部门的信息行为。

五、计算机设备及网络资源利用率低

一方面,由于受软件开发影响,纳入计算机管理只有税务登记、纳税申报、计会统计、发票销售,而税源监控、人事教育、纪检检察、行政管理等方面的计算机处于起步甚至空白,虽然有的县市局现在每个都配备了微机,但利用率还不够,有的甚至闲置。另一方面,广域网专线除了每月1―10号电话申报外,其他时间使用频率很低,网络资源优势尚未充分发挥。

六、对广域网的安全性和稳定性重视不够

网络是税收管理信息化的依托,网络安全与稳定也就成为信息化管理的重中之重。目前,县(市、区)局要加强网络安全意识还不够,有些和网络安全的配套设施配备,如ups、防雷、防电、防火、防病毒等安全设施的配备不很齐全。

七、对信息化工作的重视程度还有待于进一步提高

不可否认,各级领导班子对信息工作的重视已达到一定的高度,虽然在信息化建设的硬件加大了投入,在人员配备作了一定调整,但仍然与信息化建设的飞速进程还有一定距离。

八、信息化的建设涵盖面还不广泛

信息化的建设还没涵盖人事、教育、法规、后勤保障,绩效考核等方面,与相关部门的外部信息交换也还处于摸索和起步阶段。

针对信息化过程中出现的问题,笔者认为,应从如下方面做出努力和改进,以适应现代征收管理的需要:

(一) 重视人机关系

在重视应用信息化手段的同时,要防止片面强调计算机而忽视人的管理作用。必须认识到,信息技术是管理的手段,要真正发挥作用,关键在人。各级地税机关要充分发挥税务干部运用信息化手段加强管理的主观能动性和积极性,做到人机结合。既要按统一规划配置信息化手段,也要坚持从实际出发。对业务流程中人工操作中较为便捷有效的环节,不一定都使用计算机管理。管理要求明确以后,即使信息技术手段暂时跟不上,也必须及时运用人工方式开展工作,把管理措施落到实处。总而言之,在一段时期内,必须坚持“两条腿走路”的原则。

(二) 设置专门管理机构,加强专业人才队伍建设

随着全省地税信息化建设步伐不断加快,县级局税收信息化建设的任务也越来越繁重,为保障上下沟通顺畅,关系理顺,职责明确,同时也为税收信息一体化建设的需要,建议在县级局设置信息中心,作为县级局专设的内部管理机构。同时,进一步加强专业人才队伍建设,一是进一步充实专业人才队伍。市局曾经组织过计算机人员的公开录用考试,但县市级计算机人才仍然缺乏,在有些县市局这个问题还很突出。二是要采取相应措施稳定现有专业人才队伍,建立专业人才培养机制,工作上创造宽松的环境,经济上给予专项补贴,政治上给予一定的倾斜,充分体现对专业人才的关怀和爱护。三是进一步抓好专业人员的培训工作,造就复合型信息化人才队伍,扩大到区县局的参训人员。

(三) 加大市局地税网站的投入

地税网站的内容和模块应涵盖政务公开、税收政策、纳税咨询、投诉服务

等内容,为纳税人提供全面、规范的涉税综合信息网上查询,让纳税人及时得到税务人员的在线服务和帮助。加强地税网站建设和技术交流。在开通网上论坛的同时,应采取切实可行的措施加强论坛建设,丰富论坛内容,像阿毛税官论坛、12366论坛就很有人气,这样一些好的经验就可以得以及时推广。

(四)推进信息化建设,党组领导是根本

信息化建设是一项全局性工作,涉及方方面面,是一项复杂的系统工程。各级地税机关党组要把信息化建设纳入重要议事日程,加强统一领导和统筹协调,凝聚各方面力量,形成工作合力。要进一步理顺职能,明确各级、各部门、各环节、各岗位在信息化建设中的职责,通过建立职责明确、分工精细、科学严密、高效运转的工作机制,为信息化建设提供组织保障。要多渠道筹措建设资金,强化财务预算管理,提高资金使用效益,进一步加大向信息化建设的集中和倾斜力度,确保信息化建设有充足的资金保障。要坚持分级管理,采取多种形式(请您继续关注常用范文网www.rNgnET.COM),加强信息化知识培训,切实提高广大地税干部特别是领导干部的信息运用能力。

(五)增强广域网的安全性和稳定性

网络是税收管理信息化的依托,况且有些信息还涉及到国家秘密、商业秘密和个人隐私,网络安全与稳定也就成为信息化管理的重中之重。因此,县(市、区)局要加强网络安全意识,增加投入,加大网络安全的配套设施配备,如ups、防雷、防电、防火、防病毒等安全设施的配备一定要齐全。加大培训力度,提高网络管理员的网络管理水平和维护能力。

(六)继续加大对操作人员的培训工作,细化软件操作手册

湖南地税综合软件是省局在吸取各市州局对征管信息化探索与实践经验的基础上整合开发的综合性业务软件,是我省地税征管业务的系统支持平台,其他相关功能软件应通过数据接口与综合软件平台相连,解决信息孤岛问题,实现信息共享。综合软件的操作手册不仅包含一般性的操作流程,还应涵盖地税征管特殊流程、特殊问题的解决办法。继续加强软件的技术维护工作,提供必要的技术支持,协助解决前台操作中的疑难问题。我们要进一步完善软件的业务支持功能。如发票管理功能、以票控税功能、计算机定税功能等。

(七)建设内部行政管理支持系统

以行政事务管理为主要对象的税收行政管理系统是地税信息化建设的重要组成部分,目前我省地税系统普遍使用的只是公文处理软件,使用范围较窄。在网络技术大幅提高的基础上,其发展空间是巨大的,包括人事、教育、法规、后勤保障,绩效考核等,要逐步实现行政事务处理电子化、办公无纸化。

(八)建设纳税服务支持系统,推进与相关部门的外部信息交换

优化为纳税人服务是地税信息化的一个重要目标,纳税人不仅仅是被管理对象,而且是顾客,税务信息化建设要实现为纳税人提供优质、快捷、高效的服务。在利用信息网站平台开通税收电子申报系统的基础上要进一步建设税收征管服务平台,并加强和相关部门的外部信息交换,充实平台内容。为纳税人提供从管理服务、税收监控到稽查管理的一系列网上业务处理功能,建成“网上地税局”。

虽然信息化建设过程中,还存在或多或少问题,但发展的趋势还是令人鼓舞的,只要我们正视现在存在的问题并加以改进,我深信地税信息化建设的成果还是令人期待和满意的。

第四篇:企业信息化建设论文

企业信息化建设与管理期末课程论文题目姓名学号班级浅析中小企业信息化建设金殳斌 2014015268 信管104

浅析中小企业信息化建设

信息化建设是我国发展经济,调整产业结构,增强竞争力的重要手段,是我国快速实现工业化和现代化的推进器,同时推进信息化,它是面对新世纪的挑战所作的必然选择。在国家大力倡导信息化带动工业化的大背景下,在商业社会高度竞争的环境下,我国信息化建设高潮叠起。中国的各个行业在信息化建设的带动下迅速成长,大型企业也纷纷加大信息化建设的力度,企业信息化建设稳步发展,中小型企业的信息化已逐渐成为关注焦点。

信息化管理不一定能立竿见影地提升中小型企业的竞争力,但如果忽视信息化建设,则一定会影响企业的长期发展。没有实现管理信息化的企业因为缺乏应变能力,在市场竞争中缺乏持续竞争力。因此,中小型企业一定要走信息化之路。这不仅对中小型企业有着重要的影响,而且对我国整体的信息化进程同样意义深远。

中小型企业信息化水平是衡量一个国家信息化程度的重要指标;信息化带动工业化的发展,因此就要特别注重中小企业的信息化建设。然而在竞争激烈,瞬息万变的市场环境下,中小型企业发展信息化的道路并不好走,中小型企业所在的行业及业务流程的特殊性,企业本身对信息化的认识和观念以及管理方面的不足和资金的欠缺等使得中小型企业信息化进程存在着种种问题。

一、目前中小企业信息化建设的现状

1.对企业信息化建设认识不足

企业信息化是一个企业提高运作效率、改善服务水平和降低运营成本的手段,是运用信息化技术对企业的研发、制造、销售和服务,进行全面、系统和科学的管理。信息化管理冲破了人们原有的观念,更新传统的管理方法。按照信息化的要求,目前企业无论从观念上还是内部组织结构和运作程序上,都有许多不适应信息化的地方,管理的不规范,成为企业推进信息化的瓶颈。因此,企业信息化必须对传统管理进行变革,否则,信息化管理难以推进。目前,信息化建设在互联网推动下,已成为当前和未来发展的潮流。企业信息化不是可有可无的问题,而是如何去搞,怎样搞好,并如何加快进程的问题。但现在有许多中小企业对此认识不足,企业领导思想犹豫,认为信息化是一个很遥远的事情,态度不很积极。有的企业认为企业当前效益好,不急于信息化;有的企业认为自己基础差,人才缺乏,无法信息化。有了这些认识,推进信息化就缺乏力度,开发管理信息系统缺乏深度。因此,改变企业管理者的观念,是企业信息化的前提。企业管理者要把实施信息化当作一个非常紧迫的事情,是关系到企业生死攸关的事情,只有实现管理信息化才能保证企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

2.企业信息化目标不明确

信息化通过规范企业管理,加速信息的传递,参与企业决策,进行协同合作,以达到增强企业的竞争能力,提高经济效益和保证企业持续发展的目标。很多中小企业认为企业信息化的目的就是为了提高劳动效率,替代手工劳动,提高信息输出的速度,而这些只是信息化的初级阶段的目标。如果按照这样的初级目标进行信息化,势必会造成企业资金和人力的严重浪费,而且会影响信息化的升级和发展。每个企业都要按照企业的经营战略需求确定信息化的目标。企业的信息化要有长远经营战略。另外在具体实施时,企业还缺乏明确量化的信息化应用目标,大多数企业做得不到位,都是一些宏观定性的目标,微观量化的可操作的目标比较少,比如企业管理基础问题、管理模式问题、企业库存问题、企业生产问题、企业市场问题、企业战略问题等,还有同指标反映企业管理状况的目标,都没有去作深度研究和分析,从而失去信息化管理实施的可操作性的目标。

3.企业信息化仅限于会计信息化

现在有一些中小企业已认识到信息化的价值,纷纷购置电脑,购买一些电算化软件,就认为实施了企业信息化,其实这是非常片面的观点。许多中小企业管理者都有这样错误的观点,把办公自动化管理和会计信息化看作企业的信息化。会计信息化是企业信息化的重要组成部分,但并不是全部。信息化要求企业的信息系统的覆盖面遍及整个企业和与企业有往来的各个单位。

4.企业管理落后,创新力度不够

中小企业长期处于粗放的管理状态,无法适应先进的信息化管理思想和方法的应用,比如erp、供应链、客户关系管理、电子商务等先进的管理思想和方法没有好的管理环境,无法在企业生根。同时企业创新力度不够,无法通过创新来提高企业落后的管理水平,来适应和满足erp等先进管理方法的应用。企业即使目前暂时不进行信息化管理,也要通过创新来提高企业管理水平,解决企业管理中存在的问题。企业创新力度不够,还表现在企业领导对这个问题的认识和整个中国的大环境的问题,还没有形成足以使企业的领导下决心去改变这种传统的管理模式以适应新经济环境下的发展的大环境。

二、对中小企业信息化建设的建议

1树立正确的信息化观念

改变落后观念,使企业的决策者认识到,企业信息化不仅有利于提高企业产品和服务的质量,而且有利于提高企业的劳动效益,提高企业整体管理水平,它最终会给企业带来最大的财富和价值,树立正确的信息化观念。树立正确的信息化观念是推进中小企业信息化建设的关键。我国中小企业的信息化刚刚开始,但是国际上关于中小企业的信息化软硬件技术已经相当成熟。现阶段如果企业管理者不能改变观念,信息系统的实施也困难重重。因此,实现企业信息化的第一步应该是加强企业的信息化意识。这就需要我们通过各种渠道和媒介加大信息化的宣传力度。

2.从会计信息化逐步升级到企业管理信息化系统

据it168的调查结果,企业信息化应用的比率分别是:财务管理75%,办公自动化12%,协同管理12%,通过以上数据可以看到,高端应用普及程度较低。企业实施信息化需要有个认识的过程,逐步深入。我国企业信息化走在前头的是会计电算化,所以许多企业都在会计领域率先实现电算化,企业可以在此基础上,以会计电算化为切入点,然后逐渐增加其他模块,不断进行信息化的扩展和升级,使会计电算化成为企业管理信息系统中的一个部分,和其他系统相互配合,共同为企业的发展提供帮助,达到企业管理信息化的目的,不断进行企业信息化建设。

3.整合企业内部资源

(1)建立与信息化相适应的管理模式对传统经营管理模式进行调整与改造,将从上而下的金字塔型管理系统进行扁平化、内部网络化、根据技术与管理结合的需要,重新设计和优化企业业务流程,重建每道工序、每个部门的数字化基础,使企业内部信息传输更便捷,管理者与员工、部门与部门之间的沟通更直接。同时,强化内部控制制度,通过信息系统实现信息公开、程序透明、避免人为因素,在第一时间掌握企业经营状况,对于经营风险,做到事前预防和事中控制,从而提高管理效率,降低管理成本。

(2)分阶段逐步实施企业信息化中小型企业要紧紧围绕以效益为中心,采取滚动规划、逐步推进,从个别部门的应用开始,待大部分部门数据信息化比较成熟后,再考虑建立内联网、外联网、接通因特网,开展电子商务活动,从而实现全面信息化。

(3)积极引进并着力培养企业信息化建设所需的人才,重视人才的培养与储备企业信息化成功与否,很大程度上取决于自己的技术和管理人才。人才是企业信息化建设的灵魂,如果没有人才,就是拥有再多的资金、再好的硬件设施也不能有效地利用并发挥作用。在当前,中小型企业领导必须树立强烈而积极的人才意识,从企业战略的高度抓人才的培

养,为企业入国际竞争提供有效的、坚强的保证。

(4)做好培训工作,要求企业对所有员工进行erp等先进管理思想的培训,使所有员工都能接受新思想、新方法、新观点、新理论,进而转化为生产力。针对不同系统的不同项目、不同人员组织培训是极其必要的。由于培训不足导致系统实施项目受阻、项目拖期、系统不能正常运行的经验教训比比皆是。培训要贯穿整个系统实施过程,每实施一步都要进行相应内容的培训。同时要解决在实施过程中的“夹生饭”的问题,因为随着系统的实施,对系统的认识不断加深,结合业务提出的新问题,都要通过培训来解决。培训的形式可以多种多样,除了上课培训,开会讨论、分发学习资料组织阅读、带领企业有关人员到用户走访,了解其他企业的实施情况进行学习,都可以作为培训的形式,应根据企业的实际灵活进行。同时可以把培训纳入到部门考核当中,对于关键内容组织答卷考试、评分,人事部门记录在案,利用以上手段可以加强培训的效果。

(5)广辟融资渠道多方面筹集资金,资金是制约中小型企业信息化的“瓶颈”,只有资金到位,才能保证中小型企业信息化建设顺利进行。

(6)积极稳妥地开展电子商务活动电子商务是企业信息化的目标和必然结果,所以,中小型企业不要对互联网和电子商务不屑一顾,要看到它未来的发展趋势。当前,我国企业应积极稳妥地开展电子商务,主动将企业搬上网络,并在网络上建网站、设网页,开通电子信箱,并派专人管理电子信箱。只有这样,中小型企业才能积极主动地把握商机,并有效地开展电子商务活动。

4选择适合企业的erp软件

面对全球化竞争,应用erp提升竞争力成为我国许多企业的共识。正处在发展阶段的大量中小企业,需要采用先进的管理方法和工具,来支持企业的快速发展。从我国企业发展的历史来看,现在面临的是以erp为代表的企业信息化应用阶段。erp作为当代企业经营和管理的先进技术、系统,在我国企业的整体发展中扮演着重要的历史性角色。企业要选择适用的erp软件,分析自己企业的特点和需求,不是越先进就越好,先进的东西不一定适合所有企业。对于规模不是很大的中小企业最好选择中等规模的国际化软件产品,这样不但从成本上有一个合理的投入,关键是实施难度相对小很多,软件对于企业人员的要求也不是很高,产品的功能相对比较全面,可以满足企业管理标准化和国际化的需求。另外企业选择的系统要有较好的扩展性,有友好的开放的技术平台,而且在整个实施过程中要与软件企业密切合作,有好的技术支持。

5.实施信息化建设要量力而行

中小企业由于资金有限和管理水平较低等原因,在信息化建设中,应结合实际,量力而行。有条件的,可以直接上erp等管理信息系统,如有困难,也可以从解决财务管理、物资管理、销售管理的突出问题入手,分步实施。企业信息化并不是高不可攀、神秘高深的事情,关键是因企制宜,对症下药。

总之,企业要生存发展,就必须进行信息化建设,中小企业应适应新经济时代的挑战,及时走上信息化之路,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

参考文献:《中小企业管理与科技》下旬刊 2014年第12期

《中小企业管理与科技》2014年7月上旬刊

孙玉.中小企业融资问题探析[j]. 金融经济. 2014(24)

解春苓,刘斌.中小企业会计信息化策略分析[j]. 财会通讯. 2014(03)

周祥国.为企业信息化建设正名[j].中国中小企业,2014,(3):44.

王端祥.我国企业信息化建设战略规划分析民营科技,2014,(9).

第五篇:医院信息化建设论文

医院信息系统

摘要:医院信息系统是指利用计算机软硬件技术、网络通讯技术等现代化手段,

对医院及其所属各部门人流、物流、财流进行综合管理,对在医疗活动各阶段中产生的数据进行采集、存储、处理、提取、传输、汇总、加工生成各种信息,从而为医院的整体运行提供全面的、自动化的管理及各种服务的信息系统。

关键词:信息化医院信息系统

随着全社会信息化的高速发展,医院信息系统(hospital information system his)在国际学术界已公认为新兴的医学信息学(medicalinformatics)的重要分支,其含义是:利用电子计算机和通讯设备,为医院所属各部门提供病人诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取和数据交换的能力,并满足所有授权用户的功能需求。

医院信息系统是一个真正的7*24小时的实时系统,病人的信息必须准确无误地传送到医生手里,因此系统一旦投入使用,就不允许停机,更不能退回手工操作。医院信息系统能够实现计算机终端设置在各个不同的科室,点多,面广,多人操作,而且工作点间联系密切,信息要相互调用,资料要随时更新保存,此外,病人的医疗信息涉及到个人隐私,医院有责任为所有病人保守秘密,因此与其它行业相比较,医院信息系统建设对系统的可靠性、安全性要求更高。

医院管理信息化正是提高工作效率、减少不正之风、提升医院管理水平的最好选择。据市场调查,目前省级医院管理信息系统的建设率高达87.2%,县级以上医院已建立或即将建立管理信息系统的占同等医院总数的60%以上,卫生部曾强调“国内三甲以上的医院都需要实行信息化管理”,同时国家即将进行卫生资源区域规划,实现局部和整体相结合的卫生医疗资源共享。为此,医院只有建立医院管理信息系统才能适应当代社会发展的需要,为将来纳入社会化管理,共享卫生资源奠定基础。

随着医院各个医疗点的整合,各岗位工作量不断增加,而进行医院信息化建设可以优化各种工作环节,对医务人员来说能将他们从繁重的事物性工作中解脱出来,可以将精力集中到临床业务的研究和提高中,对病人来说能加快就诊速度,缓解“三长一短”(挂号、收费、取药时间长,医生看病时间短)的矛盾,同时住院病人费用能做到“日日清”,对医院来说一方面利用信息化手段,改善了医院的服务质量,加强了患者监督能力,赢得了声誉,同时可以利用规范化的流程,把难以量化的东西全部量化,堵住了收费,药品管理中的漏洞,降低了成本,减轻了病人的负担,也提高了医院的市场竞争力。

信息系统的建设是一项复杂、庞大的系统工程,医院需投入大量的人力、物力、财力,其实施过程几乎涵盖医院所有经营管理活动的每一个环节,需要各部分密切配合,而且需要统一部署,长远规划,分步实施,因此,在整个的建设过程中,我们应注意以下几点:

1、 加强领导,成立由院领导和相关科室负责人组成的医院信息化建设领

导小组,负责信息化建设的规划、实施等工作。

2、 信息化建设是一个长期的过程,其表现出的效益周期较长,需要医院

不断地投入,因此应争取足够的资金。

3、 应注意培养医院自我开发、维护信息管理系统的技术力量,以保证系

统的正常运行、升级,并不断地满足医院发展的需求。

设备和软件的投入应根据医院具体情况分布实施,实施过程中应考虑

医院使用者个人素质、医院经营状况、医院的发展目标等因素,避免

设备技术闲置。

5、 整个实施过程中应高度重视数据的安全性,过渡期应尽量采取纸质数

据和计算机数据并行,慎重确定完全网络管理的时期,以免因操作人

员操作不熟练、系统不稳定、设计先天不足等原因而造成数据丢失,

影响医院正常经营工作秩序。

为了防止计算机灾难事故的出现,数据的备份和恢复的工作就成为了一项不可忽视的非常重要的系统管理工作,为了将系统安全完整的备份,应该根据具体的环境和条件,制定一个完善可行的确保数据库系统安全的备份计划。加强网络管理,严格个岗位的职责和网络权限,确保网络的安全性。

信息化建立后初期由软件供应商按合同有关条款进行免费维护,并负责培养医院相关维护人员。后期的系统维护则主要有医院相关维护人员进行维护,我院维护人员不能解决的问题由供应商提供有偿维护。

医院信息系统的建立为病人的全面医疗健康信息的保存、传递、查询提供有效的数据,对数据的快速实时查询,可大大减少病人的疑虑。此举可为医院赢得更多的病员和信任。医院信息系统的建立可以有效严格控制漏费、欠费、逃费和错收费现象。医院信息系统的建立还能提高工作效率。医护人员是医院中知识水平高,工作量大并且与病人直接接触的一线人员。建立医院信息系统为他们处理信息提供良好的服务,减轻他们的工作负担,提高他们的工作效率,使他们能用更多的精力和时间为病人提供更优良的服务。建立医院信息系统后,规范了整个医院的业务流程,各业务科室的数据的采集统一规范,保证数据的准确、可靠。该系统将医院各方面的管理融为一个整体,达到资源的充分共享,最大限度地减少了重复劳动。同时,网络管理更加方便、可靠,能实现对医院工作各个环节的控制,且节约了经费。

随着医院信息化建设的进一步完善,领导从宏观到微观的细致管理,医生准确的诊断和方便快捷的信息传输方式使得病人有了一个良好的就诊环境,真正做到了“以病人为中心”,提高医疗水平和服务质量,这样就会产生一连串的社会效益,越来越多的病人会到医院就诊,医院的收入和名誉也会随之提高。

参考文献:医院信息化建设方案

4、

ado小编推荐其他文章:

浅谈当前消防部队的信息化建设(论文)

社区信息化建设 论文 中英

企业信息化建设论文的开题报告

浅析房地产企业信息化建设应注意的问题(信息化建设论文)

工商所信息化建设思考论文

写作生成器小程序