厂庆征文（共10494字）

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第一篇：厂庆征文

篇一：厂庆征文

如果把公司比作一艘航船，我们便是同舟共济的舵手。在漫漫征程里，有无数的暴风骤雨、暗礁险滩，我们只有与公司同心协力，才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸。我们无比敬爱与拥戴着公司，并且无怨无悔地维护着公司的利益。在为公司的奉献实践中，在公司的关爱呵护中，我坚定搏击风浪的信心，在挑战中成长，在成长中也见证了热力事业蒸蒸日上、突飞猛进发展的辉煌诗篇。

记得刚毕业时，我还是个懵懂的莽撞青年，虽然在学校里学习过一些基本的理论知识，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。庆幸的是――在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心的指导我、帮助我，公司给了我很多锻炼的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼，让我在公司发展中成长。

热力公司在****年成立之初，只有一台2.8mw的热水锅炉。我来到热力公司时，已有23座锅炉房，供热面积达到154万平方米。那时的锅炉房，黑漆漆的，煤灰四处飞散，整个锅炉房内弥漫着呛人的煤烟味。一些老旧锅炉在冬季运行时常发生爆管事故，造成整片小区停供，老百姓跟着挨冻。锅炉维修工更加遭罪：炉膛先退火降温，有时为了抢时间，在炉膛温度还很高时，维修工便进入满是煤灰狭窄的炉膛或炉筒内进行焊接作业。电火花加上炉膛余热，作业环境高达40度。汗水和泪水一直伴我们走过每一个采暖季。当时事故频发的是迎宾路锅炉，由于已经超过锅炉使用寿命，锅筒已经烧起鼓，后管板处一个星期就要补焊一次。我负责锅炉设备技术管理，我设计的锅炉挖补方案经锅炉检验所同意批准后实施，确保了锅炉的平稳安全运行。

当时公司每一台锅炉型号和生产厂家都不一样，每一台锅炉都有自己的优缺点。廉庄锅炉房内的黄骅锅炉升温快、节煤。但是锅炉炉筒后部水流循环不畅，分水力差。我通过水力计算，设计在锅筒内加分水器，从而改善了水流循环，降低了后锅筒内的温度，防止汽化和水击现象，延长了锅炉使用寿命。

从20**年开始，我公司连续接受社会弃供锅炉房44座，所有弃供的锅炉都存在不同程度的技术和质量问题，都需改造和维修。我负责技改和维修方案的制定。在改造这些锅炉过程中，得到了公司老技术人员和老司炉工人的大力帮助，我的技术也得到了迅速提高。

****年热力公司开始了新的诗篇：热电联产集中供热工程项目开始建设。一座座破旧的锅炉房被拆除，面对自己亲手改造的锅炉一台台被移走，心中虽有一丝丝心痛，但是看着崭新的热力站拔地而起，工人干干净净的笑脸，摘掉了热力煤黑子的称号，心中的喜悦和激动无以言表。

随着集中供热面积的逐步扩大，锅炉房越来越少，我也面临技术转型，开始学习热力站运行管理技术。近几年，热力公司更是跨越式发展：无人值守站建设、班组建设、工资绩效制度改革等，我也与时俱进，并成长为生产科副科长。

为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与公司的成长是同步的，我们需要公司给我们提供成长的舞台，公司同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的公司成为热力行业的常青树。

我赖以生存的热力公司，她已经步入25岁的花季，我已步入中年。我把青春奉献给了她，她载着我的梦想一天天强大，她的明天就是我的未来，我的生命，我与她共成长。

篇二：厂庆征文

流年似水，弹指挥间，公司已成立二十五年了，而我来到公司也已经整整十年了。在这十年里，我见证了公司诸多重大事项和发展历程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦，困难与艰辛。在这十年里，我的人生也发生了很大变化，个人能力得到了大幅提升，我深刻感觉到我与企业在共同成长，但这一切都与公司的发展密不可分。

20**年我来到公司，加入总公司营业科。开始是做开票员，专门为交完费的用户开据手工发票。那时候，交费流程较繁琐：用户先到第一个窗口报住址后我们打印出取暖费托收明细表，再到第二个窗口由银行工作人员收取取暖费，随后来到第三个窗口等待手工发票的开据。银行结完帐后，由微机操作员凭银行进帐单将这些手工发票录入电脑。如此这般的工作流程，在交费高峰期时用户等待时间过长，纷纷抱怨我们的工作效率低。优惠期过后，我又成为一名微机操作员，负责录入帐目。那时的收费软件很简单，功能也很少，操作起来总有不便之处。20**年公司投资对收费软件进行改版升级，做为软件的使用者，我也参与其中，与燕大软件研发人员一起探讨如何修改、需要什么样的功能等。当年形成收费软件的雏形，在通过测试并将原软件数据库导入后投入使用，并在使用过程中根据实际工作需要反复修改、不断完善。该收费软件新增了网络传输功能，各分公司也成立营业科，并配备了电脑，使用收费软件，结束了分公司连查帐都要查纸质手工帐的“纯手工收费”的历史。科里包括我在内的几名微机操作员也被借调到各分公司，协助分公司完成从纯手工收费到电脑收费的过渡。这样，通过网络传输实现数据共享，在总公司交完费不到半天或一天的时间分公司就可以查询到，避免收费员去用户家中重复催费的现象发生。但是当时网络传输数据采用的是电话拔号的形式，整个分公司只有一条电话线在调度室，用来接听用户报修电话。我只有利用晚上下班后报修电话不特别多的时候上传当日的收费数据，以避免影响调度工作。

当时收费软件虽然改版升级，但交费流程并没有改变，在10月份交费高峰期时我们的工作仍然非常繁重。我主要负责打印用户交费时的托收明细表、账目录入及帮助收费员查账等。因前来交费的用户络绎不绝，在正常上班时间内根本无法进行账目录入，只能利用中午和晚上的时间进行。即使这样到了月底结账时仍积压了大量单据未录入，当时的科长张云与我一起奋战整个晚上未合眼，终于把当月账目结清，在早上6点时躺在椅子上休息一会，于是又开始第二天的工作……就这样，我在营业科微机操作员的岗位上工作了六年。

20**年公司强化基层组织建设，成立供热管理站，我通过考试来到内勤岗位。管理站最初刚刚成立时，与分公司之间的通讯不畅通，所有数据及文件都用u盘人工传递，极其影响工作效率。当年8月份，我公司自主研发的内部信息门户软件平台正式开始启用，计算机和网络覆盖至全公司，实现了总公司、分公司、管理站之间畅通的数据传输环境，只要通过个人平台帐号登陆信息平台，就可以查看各种信息、接收派工单、上报各种报表、实时了解生产、营业数据等等，使我们的工作效率大大提高。

近几年公司不断加强信息化建设，于是201*年，我又通过竞聘来到信息管理员岗位，我的岗位让我十分关注公司的各方面发展变化。现在，营业收费系统经过不断地完善修改，目前正在使用的收费系统已获得国家版权。这套收费系统涵盖了各种报表功能、强大的结账功能，使我们的窗口收费人员从繁重的收费模式下解脱出来，全部实现了微机化管理。我公司自行研发的银行联网收费对接软件模块，实现了和交通银行、商业银行同时联网收费，给用户提供了安全、快捷、方便的交费平台。营业收费工作也真正体现了全面信息化的科学工作模式，热费收缴率随着新系统的全面应用也呈走高态势。尤其客户服务平台的搭建，使用户报修、投诉、咨询、业务办理等实现了一站式服务，用户只要打进热线或访问我公司的网站，通过用户卡号及用户名称的验证后所有业务全部通过网上办理，对外服务更加公开透明，服务效率大幅提升。

多年来，公司各方面迅猛发展，但始终不变的是坚持以人为本的管理思想，关爱职工让职工分享企业发展的成果，实现职工与企业的共同成长。每年组织职工体检，遇到困难时送上慰问和帮助，让职工感受到组织的温暖……做为一名热力人我深感自豪，我将紧跟企业发展的步伐，在人生的下一个十年我仍与企业共同成长，我的人生也将会随着企业的辉煌而更加绚烂多彩！

篇三：厂庆征文

三十一年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；三十一年，在宇宙万物进化过程中更显的是微不足道。沧海桑田，历史变迁，有谁会去在意这匆匆而过的三十一年呢？然而对于一个披荆斩棘，勇攀高峰的企业来说，三十一年足以发生翻天覆地的变化。

曾几何时，我还是个在社会上整天无所事事的漂流者，自由散漫成了我个人的代名词，对于未来是一片茫然，不知道我的明天会在哪里？就这样在人世苍茫谁主沉浮中苦寻自己的目标。然而，在**年的八月我走进了沙钢集团。

刚来到公司我也曾一度的困惑，迷惘，失落。对于个人而言完全是一个全新的环境，面对这样的环境我有种想逃的感觉。庆幸的是我遇到了诲人不倦的领导和同事，领导的关怀和同事的热情帮助我很快融入到工作中去，也慢慢的适应了工作节奏。一直以为职场如战场，人心叵测，稍有不慎就会砸掉自己的饭碗。带着忐忑不安的心情进入公司后才发现那些担心和小心翼翼完全是多余的。在这里，领导像长辈一样的关心我们的生活工作，同事们更像兄弟姐妹一样互相帮助，我欣赏并陶醉于这样的环境。与同事的谈笑间我了解到生命的另一种体验，看到周围一张张的笑脸，终于明白原来在一个平凡的岗位也可以产生无数喜悦，失去了很多，也收获颇丰。

在沙钢，我学习到了业务知识，掌握了操作技能；在沙钢，我经历的成长的烦恼，懂得了快乐；在沙钢，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了团结互助的温暖；更让自己有了脱胎换骨的变化，为此始终怀着一颗感恩的心。

沙钢的过去我没来得及参与，没能和大家一起分享胜利的喜悦，感受成功的快乐，呼吸风雨的醇香。但是，我却从公司过去三十一的光阴中看到了沙钢人坚韧的性格，坚定的信念和敢于承担各种责任的精神，我为能够加入这样的群体而感到自豪和骄傲。

荣誉承载过去，开拓旨在未来，过去的三十一年只是个逗号，离打造“百年老厂”还有很长的距离。在以后的日子里，作为沙钢人一定克尽职守，为沙钢明天的宏伟蓝图添一份色，加一份墨，再创新的辉煌！

第二篇：企业厂庆征文

脚踏实地，立足岗位做贡献

奋发有为，无怨无悔献青春

转眼之间，我来到***已经有一年多的时间，我很荣幸能够加入***这个大家庭，我相信这是一种缘分。现今能与这么多真诚、热心、有责任感的同事们一同庆贺中***成立****华诞，更是一种缘分。

我想我也是幸运的，从一开始能够给予我工作的机会，到后来领导、同事的悉心指导和培养，我深深的感受到***这个大家庭的温暖，在这里，每个人都为了维护大家庭的和谐与发展而不懈努力着，这不仅仅是一个工作的场所，更是赖以生存的家。

我虽然来到***的时间不长，但是亲身感受到***的健康文化、百年盛世传承及公司领导对每一个员工的关怀，亲眼看到公司的每一个员工每天按时上岗，勤勤恳恳的工作，对工作中的每一个环节也是一审再审，谨慎细心，争取不出一点纰漏，每天兢兢业业，尽职尽责。在公司里，小到操作工，大到公司领导，每一个人都立足于自己的岗位，脚踏实地的工作，奋发有为，实现自己的价值。我有时出去到别的部门办事，走在路上，看到车间的师傅顶着烈日不停的进进出出、搬来搬去，后背已经湿透，脸上的汗水也在不停的流，而他，只是用袖子擦下汗，又重新投入工作。我想当时如果问一下师傅：“这么热的天，这么辛苦的工作，您有怨言吗？”师傅肯定也会很坚定的回答：“没有，这是我的工作，我一定要干好。”这就是***人，脚踏实地，无怨无悔。

令我印象最深刻的还是8月初员工抢险的景象，天津绝大部分地区都是大雨，北辰雨量已经达到暴雨。由于厂区地势较低，短时间的大雨造成厂区内大面积积水，最深的地方达到50公分左右。当时正值生产放假阶段，单位上班的人不多，为了保证厂区安全，减少损失，很多人都是从家里急急忙忙赶到单位，撸起裤腿，淌着又冷又脏的雨水，饿着肚子进行抢险。后来，我阅读了各部门报道暴雨抢险的感人景象，读着读着，眼眶就湿润了，内心泛起一阵阵的感动。

在喜迎十八大召开之际，我作为一名青年人，更应该从本职工作做起，向各位师傅们学习。在平时的工作中，一要端正态度，每一份工作没有大小之分，都与公司的实际发展紧密的联系在一起，无论多平凡的工作，都要认认真真的做好，对自己高标准、严要求，不忽略每一个细节。二要加强学习，二十多岁正是精力旺盛的年纪，要利用工作和平时的闲暇时间充实自己，把学习当作一种精神追求，既要重视业务知识学习，又要重视理论知识的积累，不断提高理论思维、逻辑思维、创新思维的能力，让自己在各方面都成熟起来。三要立足岗位，尽职尽责，以公司发展与进步为大目标，从小处着眼，坚定信心，脚踏实地，勇于开拓，勇于创新，克服一切困难，奋发向前，为***的健康发展奉献宝贵的青春。

第三篇：2014年3月厂庆征文

感恩中德，快乐成长，喜迎厂庆15周年征文

在这百花争艳，风景怡人的季节，踏着时代节拍，穿越岁月时空，我们迎来了“中德公司”的15岁生日，我们每一个人的心情，除了感慨，更多的是感激。她是这样令人心潮激荡，她是这样令人信心倍增，她又是这样令人充满希望。我热血沸腾，浮想联翩??1997年3月注册成功。转眼之间，公司秉承着党和时代的春风走过了15年的风雨兼程，15年的成绩来之不易，积累的经验弥足珍贵，作为接班人的我们应该充分利用已有的好形势，继续把我们公司的事业推向前进。

在这里，我感受到了家的温暖，每次我遇到了棘手的问题，厂长、班长及同事们那热情的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。我来公司已有1年多了，在这1年多的时间里，我感受到了公司和谐融洽积极向上的氛围，感受到了强烈的团队精神，更多的是我觉得自己已经融入到了这个群体中，发挥着应有的作用，并在不断进步，我的知识得到了更新，团队精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪浅，深有体会，从总装调试工到现在的统计核算员，感受很多，收获很多，这其中包涵了领导的信任，同事们的帮助和关心。在接下来的工作中虽是有些忙碌，但也计划得算是紧张有序。按照公司要求及规定，做好一名合格的统计核算员。在以后工作上，“及时、准确”将成为我的目标，以下是我的几点感受：

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，只有不同部门之间、同事之间相互沟通相互配合，团结一致，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点，就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造， 1

因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手。如每月员工的出勤，工时。这些都是员工最敏感的问题，我每月除用电脑算一遍外，还要用计算器再核算一遍，因为我深知如果因为我的一个小小错误，就会给公司或员工带来更大的损失，或负面影响。俗话说的好“做事不贪大，做人不计小”，因为细节决定成败。

四是作为一个从事过总装调试及配货员的职工，我深有体会不仅要对本套设备负责，还要有细心，认真的心态，对所配的每一件物品，弄明白用在什么地方，起什么作用，是否与罐体及管路相匹配??需要细心、认真加责任心。

五是我的所见、所感。事情还得从2014年的10月份说起，正好也遇上公司大搬迁，当时的订单多，任务重，生化厂的员工每天08:00点之前进入工作状态，平均每天晚上21:00之后下班，抛光工序更是工作量之大实行两班倒。众所周知抛光工序的环境是最差的，既脏又累，而抛光工序的员工个个是兢兢业业、任劳任怨、默默无闻、勤勤恳恳、吃苦耐劳、勤奋刻苦。最令我感动的是抛光班的班长---徐吉森师傅，记得那是10月12日，在生产2014-108单、2014-112单订单时，工期非常紧，而需整体抛光的罐体非常多。制造中心的领导积极地想办法，及时地将搬迁过来设备进行临时安装，投入运行，抛光机一直处于满负荷运行状态，所以抛光工序是需要24小时运转的，当时上夜班的一位同事因家人突发病，需回去，而其他员工都是白班加班到21:00了，如果停抛光机进度就需拖延2-3天，后道工序工期更加紧张，综合考虑，他选择了留下来继续上夜班，第二天本应该休息，而他下午17:00到厂后又加了三小时的班，难道他不累吗？不，而是他有一颗责任心，而后来的工作，他也天天如此，只要有上夜班整体抛光的，下班后晚上12:00还要到工段看看，检查设备是否运行正常。其次，还有装配班的董波，发酵罐装配已接近尾声，而他不嫌脏不嫌累、任劳任怨、敬业乐业，自愿到抛光段从事手工抛光工作，为的是赶

进度。再次，还有装配班的杨庆超，来公司时间不长，但他勤奋努力、敬业、有责任心，现在已是本班的骨干，他为使2014-94单中8000l热水罐的电热门装上美观得体，他装上、卸下、再装、工具抛光后不合适，再手工抛、戳、擦等工序后，一道道亮丽的抛光线从他手中钻出，在产品的质量上放出绚丽的光彩。他们几位的这种兢业精神、责任心难道不令你感动吗？

公司的长期发展需要这种奉献精神，更需要每位员工的共同努力。员工的团结和奋斗的表现是公司的真正财富，是公司发展的宝贵源泉，你们是公司发展中不变的基石和榜样。

六是节俭无处不在。自2014年9月份以来，制造中心在广大员工中间广泛开展了“提升产品质量，打造一流企业”主题活动，全体员工紧紧围绕企业经营管理、技术创新、节能降耗、提高效益等方面献计献策，提出了许多切实可行的建议和改进办法，为企业实行技术创新注入了新的活力。为提高生产效率，制造中心要求各班组进行了工装工具改革大比武、生化设备厂装配班的闫玉涛，用积累的宝贵经验。对打压泵进行了改造。利用一只废旧的发泡剂空桶和一台自吸式电机，利用业余时间连接了管路及电路，且增加了可移动小车，现在已投入运行1个多月，用起来特别方便，实践证明与以往的小打压泵比较效果非常好，特别对于大罐体的保压比较明显，a、不需用力气按打压泵，只需轻轻按下开关，接通电源就可以。b、利用废旧材料，为公司节约了资金。c、与以往的小打压泵比较，打压所用的时间较短。d、因盛水桶为上敞口与以往的小打压泵比较，水源可回收，再利用。对于能积极参与并有效提高生产工作效率，稳定和提高产品质量，降低消耗的建议、方法的员工，该公司每年都给予一定的奖励，这一做法也极大的调动鼓舞了员工参与企业管理的积极性和热情。其次，生化厂的下料班，在简前军的带领下，在保证质量的前提下，在下料时本着节约、板材充分利用、能接就接、能拼就拼的原则，在2014年仓库盘

点时发现节约板材10多吨。等等这些一点、一滴的积累，都源于公司多年的发展及培养，也证明了能在平凡的岗位上为企业和社会创造财，是一件多么快乐的事情！

七是感受发展。如我们制造中心现在开展的oem工作，及与oem工作相关的制度的建立、合同的完善与修订，等具备了这些保障性工作的前提才使得10多个订单外协非常顺利，工作开展的有条不紊。这使我又一次的感受到了公司规模的扩大、管理的完善、销售的拓展、技术的进步及队伍的增强等等无处不体现着公司的蒸蒸日上、朝气蓬勃的发展。

以上是我在这1年多的时间里的到一点体会，也是我自己心态不断调整，成熟的一个过程，心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳秘诀。那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。在这喜迎厂庆15岁华诞的日子里，在此非常感谢厂长、班长及同事们给我工作上的帮助，我会把这些我学到的，看到的，感受到的进行消化和融汇到今后的工作实践中去。我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工，最后我希望各位新老员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为中德公司更辉煌的明天而奋斗！

制造中心

乔会芳

第四篇：20周年厂庆征文-[1]

风雨同舟20载，誓言一生永相随

在这鲜花烂漫的季节，和着暖风、迎着丽日，我们共享着夏日的喜悦。在这个激情飞扬、充满活力的时代，一个有着二十年历史的企业，正焕发着青春的光彩，闪烁着耀眼的光芒屹立在中华大地上。日月更迭，时日飞逝。不知不觉间，我们即将迎来xxxx集团二十年华诞。过去的二十年，是辉煌的二十年，也是艰苦奋斗的二十年；是意气风发的二十年，也是不断改进的二十年；是充满挑战 的二十年，更是走向成熟的二十年。正是有了这二十年的风雨、二十年的心酸、二十年的坎坷、二十年的磕绊，才有了xxxx光辉灿烂的今天。作为xxxx的一员，我感到骄傲，更感到自豪。

这是一个人本文化浓厚的团队，这是一个目标远大、热血沸腾的团队，这是一个充满激情和梦想的团队。一个大大的“人”不仅赫然挺立在人们眼前，更是伫立在每一位铁骑力士领导和员工的心中。“以人为本、发展人、成就人”的企业文化吸引着一批又一批的有志之士为xxxx未来的发展，为实现个人价值而奋斗。从创业之初，公司就本着“既造经营，又造精品”的宗旨，以人为本，尊重人、关心人、理解人、发展人，培养了一批优秀的、适合xxxx发展的人才队伍，这个队伍已经成为了xxxx一笔宝贵的财富。xxxx大学更是以“打造xxxx大学为中国的哈佛”为目标，培养了一大批企业商务精英。

xxxx不但是一个简单的团队，她更是“一个家庭、一所学校、一支军队”。一个家庭、亲如兄弟：来xx的这几年我深刻感受到这个家庭的和睦团结，我相信每一个人都在这个家庭中也都体会到了浓浓的亲情和温暖.

一所学校，成长的土地：从进入这所学校，我想很多人实现了自己已久的大学梦。怀揣着梦想的莘莘学子从四面八方走到一起，融入这块火热的土地，从此生根发芽，逐渐茁壮成长。和谐、勤奋、求实、进取，在这里，我们不但学到了理论知识，更是通过实践学到了优秀的管理理念、团队精神和创新精神。这所学校，不但培养了xxxx所需人才，更是为社会培养了与时俱进的精英.

一支军队，铁打的团队：这支军队，不但有智勇双全的统帅，更有一群齐心合力、永不言败的将领和士兵，正是这支具有超强凝聚力、执行力、创新力和战斗力的优秀军队，勇于迎接挑战，承前人之艰辛，立行业之前沿，不断用科技和

智慧武装自己，坚持不懈，披荆斩棘，创新进取走出具有xxxx特色的发展之路，才使得xxxx在战场般激励的市场竞争中立于不败之地。

二十年的风雨已成为过去，二十年征程岁月留在心底，我们或许没有能够经历公司创业的艰辛，可我们却有幸目睹公司腾飞的历程，有幸亲历公司二十年华诞庆典。时日不待，世上没有停滞不前的脚步，唯有攀登不尽的高峰。展望明天，我们要踏上新的征程，相信，经历过风浪考验的xxxx人一定会沿着前辈的足迹以更加矫健的脚步和自信走的更远。相信xxxx的明天一定会更加辉煌，更加璀璨。我作为一名xxxx人一定会跟着xxxx的步伐与xxxx士同成长共成功。为实现“中国xxxx、世界xxxx”的目标奋斗终身。。。

第五篇：厂庆征文-田守勇-风雨相伴

风雨相伴

又到了7月19日了，这是一个普通的不能再普通的日子，可这对我们个人来讲，是个喜庆的日子，是个值得庆祝的日子。7.19是我们厂庆的日子，特别是今年，是我们建厂十周年的日子，是我们这些和格锐风风雨雨一起走过十周年的日子。

记得我一开始进厂，一进厂大门有一条主干道，路两面长的都是杂草，当时只有干燥车间、捣浆车间（现在的剥皮车间）、磨粉车间，而办公室就是现在的老配电房旁边的两间平房，在夏天的时候非常热，我们刘经理就在房顶上面放一个水袋来隔热。

记得刚进厂时什么都不懂，有一回刘经理要我关开关，对我讲开是绿色关是红色，叫我把开关关一下。当时，我看见红色就按，机子就是不停，你们讲机子为什么不停？原来我把指示灯当开关了，刘经理气的讲：“你真笨！”

记得我上班第一个月拿到了一百五十五元钱工资，还交五十块钱的伙食费，就拿了一百元回家。面对这样的困境，我能坚持到现在是当年我到格锐上班时人家问我厂长是不是吕总，我说是。只要是能认识吕总的人都说吕总是个干事业的人，再穷对工人工资也是到月就发。当时有一个销售员对我讲过，绢云母这个行业应该还是不错的，你们再坚持三年五年。当时我是对吕总的信任、对格锐的信任而坚持下来的。车间里工人换了一批又一批，我坚持，坚持，再坚持，一直坚持到现在。

还记得当时所有车间从头到尾就六七个人，捣浆车间的砂（当时是旋流除砂，砂是湿的），我们一有时间就去晒，经常是汗流浃背；没有装卸工，我们

自己上下货。当时一个月走不了3吨货，几个车间都堆满了货，只要一来车装货，我们都高兴地跳起来，也不问装卸费多少，都争着装。当时韦经理是捣浆车间主任，刘经理是漂洗车间主任，有时需要装卸货物，他看我们这边在开机，他一个人就把货给装卸了，我们刘经理就和他争辩，为什么不喊我们。

一起有过心酸，一起有个欢乐，一起奋斗了十年，现在我从一个普通的农民，成长为一个合格的格锐工人。

我现在的工资时当时进厂的好几倍了，我们现在一天进出的货都比我们以前半年走的货还多。我们现在的厂房仓库办公楼一建再建，水泥路一建再建，新机器一上再上，我们车间的漂洗池一扩再扩，产品产量一长再长，工人工资一增再增。

满怀着喜悦，满怀着信心，我相信我们格锐的明天会更加的辉煌！各位同仁，让我们为了格锐更加美好的明天努力吧！

田守勇

2014年7月5日

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