第一篇：县委书记在中省直部门领导座谈会上的讲话
县委书记在中省直部门领导座谈会上的讲话
县委书记在中省直部门领导座谈会上的讲话
今天把各位请来，一是大家为××××的发展付出了很多的辛苦，作出了很大的贡献，我代表县委、县政府对大家表示慰问。二是想听听大家在新的一年有什么新打算，看看有哪些工作需要县委、县政府给予帮助和支持的。三是新形势、新任务对我们工作也提出了新要
求，也想借此机会和大家探讨探讨。另外有的部门的领导刚刚调整，这次座谈会也是增进了解、增进友谊的机会。
近几年来，中省直驻绥各单位广大干部职工，开拓进取，扎实工作，为我县的经济和社会发展作出了突出贡献。要巩固和发展当前的良好局面，进一步加快我县经济和社会事业的发展，我再谈三点想法。
一、要胸怀大局，形成合力
中省直部门与地方的关系，就是鱼和水的关系。各部门驻在××××，××××就是生存的土壤，是安身立业之本，只有与地方紧密合作、打牢根基，才能取得更大的发展。就象我们有的同志说的那样：我喝着××××的水，就是××××人，就要为××××办实事。因此大家要牢固树立"支持地方经济发展就是谋求自身发展"的观念，牢固树立全县工作"一盘棋"的思想，识大体，顾大局，认真对照县委的总体要求，明确在全县总体工作中所承担的工作职责，不折不扣的完成好各自的工作任务。要坚持把县委的总体要求和具体工作统筹起来，把重点工作和全部工作统筹起来，把部门工作和全局工作统筹起来，形成加快发展的强大合力，精诚团结，合力攻坚，为××××的经济发展多做贡献。未来几年是××××跨越发展的关键时期，今年又是实施十一五规划和社会主义新农村建设的起步之年，是关键中的关键。在座的各部门要么直接关系到全县的经济建设，要么直接关系到人民群众的生产生活，更要抢抓机遇，在推动县域经济大发展的基础上，加快自身的发展，为人民群众多办实事、办好事。
二、要进一步带好队伍，改进作风，解决实际问题
工作要有新的起色，队伍建设是关键。在今后的工作中，大家要从全局的角度出发，从本部门的实际出发，切实带好队伍，着力解决干部队伍思想作风方面存在的问题。
一要提高服务水平。大家从条条上都有上级领导，都有各自的行业政策。政策是有底线的，但服务水平的提高是无限的，大家都要动脑筋、下决心提高服务水平，特别是要解决老百姓办事难的问题。老百姓说现在办事有"四个不一样"，即领导出面与不出面不一样，请客与不请客不一样，熟悉的与不熟悉的不一样，本地人与外地人不一样。现在有的部门服务态度不热情，服务不主动，办事效率低，甚至出现刁难办事人的情况，这些问题要引起我们的高度重视。大家要深入基层深入群众听取意见，认真进行自查自纠，切实加强所属职能科室、基层站所、窗口单位的自身建设，特别是提高工作人员的素质，严格要求，严格管理，力求以作风建设的实际成效服务于民、取信于民。同时，要全面提高办事效率，在方便企业与群众办事方面想些切实可行的办法，进一步减少审批项目与环节，并明确每个环节的办理时限，让人民群众切实感到我们工作富有成效。尤其是金融部门要树立双赢的工作理念，全面加强与地方的合作，进一步加大信贷结构调整和投放力度，主要是加大对民营企业和农村的投入，扩大市场份额，为今后更激烈的市场竞争做好准备，达到相互促进，相互提高的目的。常用范文版权所有
二要坚持依法行政。依法行政的要求是国家三令五申的，抓起来也是毫不手软的。我们各部门也要严格执行，特别是要下决心解决部门的特权思想问题。一些审批或执法部门的个别人员，将部门权利个人化，搞"权钱交易"、"权情交易"，谋个人私利，自己能办的事情偏要说等领导批示，马上能办的事情硬要往后推，能够罚低限的却罚最高限，只要自己能做主总想占点便宜、捞点好处，或者公事私办，落个人情。这些现象的存在，破坏了党和政府的形象，破坏了发展环境。对这样的干部要坚决查处，不胜任职能部门工作的要调换岗位或清除队伍。常用范文版权所有
三是要改善经济发展环境。在这点我重点说一下"三乱"问题，这也是一个老生常谈的问题。"三乱"的存在，直接侵害企业和群众的合法权益，严重扰乱社会秩序，是影响社会发展的一个顽症，优化发展环境一定要把整治"三乱"行为作为重点。各部门要进一步规范对企业的检查行为，除法律、法规要求和国家、省、市统一部署的以外，对企业的执法检查要提前报经政府批准，避免重复检查。所有检查活动，都不得影响企业正常生产经营，不得以检查为名吃拿卡要，牟取不正当利益。
三、要进一步创新工作思路，提高工作效果
用改革的精神、创新的办法解决发展中的问题，是各项事业推陈出新的必由之路。近几年，我们各部门也进行了一系列的改革和创新，使多项工作取得了新的突破，但是目前少数单位还对日新月异的发展形势认识不够、准备不足，缺乏必要的
第二篇：县委书记在中省直部门领导座谈会上的讲话
今天把各位请来，一是大家为****的发展付出了很多的辛苦，作出了很大的贡献，我代表县委、县政府对大家表示慰问。二是想听听大家在新的一年有什么新打算，看看有哪些工作需要县委、县政府给予帮助和支持的。三是新形势、新任务对我们工作也提出了新要求，也想借此机会和大家探讨探讨。另外有的部门的领导刚刚调整，这次座谈会也是增进了解、增进友谊的机会。
近几年来，中省直驻绥各单位广大干部职工，开拓进取，扎实工作，为我县的经济和社会发展作出了突出贡献。要巩固和发展当前的良好局面，进一步加快我县经济和社会事业的发展，我再谈三点想法。
一、要胸怀大局，形成合力
中省直部门与地方的关系，就是鱼和水的关系。各部门驻在****，****就是生存的土壤，是安身立业之本，只有与地方紧密合作、打牢根基，才能取得更大的发展。就象我们有的同志说的那样：我喝着****的水，就是****人，就要为****办实事。因此大家要牢固树立"支持地方经济发展就是谋求自身发展"的观念，牢固树立全县工作"一盘棋"的思想，识大体，顾大局，认真对照县委的总体要求，明确在全县总体工作中所承担的工作职责，不折不扣的完成好各自的工作任务。要坚持把县委的总体要求和具体工作统筹起来，把重点工作和全部工作统筹起来，把部门工作和全局工作统筹起来，形成加快发展的强大合力，精诚团结，合力攻坚，为****的经济发展多做贡献。未来几年是****跨越发展的关键时期，今年又是实施十一五规划和社会主义新农村建设的起步之年，是关键中的关键。在座的各部门要么直接关系到全县的经济建设，要么直接关系到人民群众的生产生活，更要抢抓机遇，在推动县域经济大发展的基础上，加快自身的发展，为人民群众多办实事、办好事。
二、要进一步带好队伍，改进作风，解决实际问题
工作要有新的起色，队伍建设是关键。在今后的工作中，大家要从全局的角度出发，从本部门的实际出发，切实带好队伍，着力解决干部队伍思想作风方面存在的问题。
一要提高服务水平。大家从条条上都有上级领导，都有各自的行业政策。政策是有底线的，但服务水平的提高是无限的，大家都要动脑筋、下决心提高服务水平，特别是要解决老百姓办事难的问题。老百姓说现在办事有"四个不一样"，即领导出面与不出面不一样，请客与不请客不一样，熟悉的与不熟悉的不一样，本地人与外地人不一样。现在有的部门服务态度不热情，服务不主动，办事效率低，甚至出现刁难办事人的情况，这些问题要引起我们的高度重视。大家要深入基层深入群众听取意见，认真进行自查自纠，切实加强所属职能科室、基层站所、窗口单位的自身建设，特别是(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)提高工作人员的素质，严格要求，严格管理，力求以作风建设的实际成效服务于民、取信于民。同时，要全面提高办事效率，在方便企业与群众办事方面想些切实可行的办法，进一步减少审批项目与环节，并明确每个环节的办理时限，让人民群众切实感到我们工作富有成效。尤其是金融部门要树立双赢的工作理念，全面加强与地方的合作，进一步加大信贷结构调整和投放力度，主要是加大对民营企业和农村的投入，扩大市场份额，为今后更激烈的市场竞争做好准备，达到相互促进，相互提高的目的。
二要坚持依法行政。依法行政的要求是国家三令五申的，抓起来也是毫不手软的。我们各部门也要严格执行，特别是要下决心解决部门的特权思想问题。一些审批或执法部门的个别人员，将部门权利个人化，搞"权钱交易"、"权情交易"，谋个人私利，自己能办的事情偏要说等领导批示，马上能办的事情硬要往后推，能够罚低限的却罚最高限，只要自己能做主总想占点便宜、捞点好处，或者公事私办，落个人情。这些现象的存在，破坏了党和政府的形象，破坏了发展环境。对这样的干部要坚决查处，不胜任职能部门工作的要调换岗位或清除队伍。
三是要改善经济发展环境。在这点我重点说一下"三乱"问题，这也是一个老生常谈的问题。"三乱"的存在，直接侵害企业和群众的合法权益，严重扰乱社会秩序，是影响社会发展的一个顽症，优化发展环境一定要把整治"三乱"行为作为重点。各部门要进一步规范对企业的检查行为，除法律、法规要求和国家、省、市统一部署的以外，对企业的执法检查要提前报经政府批准，避免重复检查。所有检查活动，都不得影响企业正常生产经营，不得以检查为名吃拿卡要，牟取不正当利益。
三、要进一步创新工作思路，提高工作效果
用改革的精神、创新的办法解决发展中的问题，是各项事业推陈出新的必由之路。近几年，我们各部门也进行了一系列的改革和创新，使多项工作取得了新的突破，但是目前少数单位还对日新月异的发展形势认识不够、准备不足，缺乏必要的紧迫感和创新意识，还没有完全摆脱老经验、老套套、老框框的束缚，从而丧失了机遇，阻碍了发展。不论是管理部门还是经营部门，都要强化创新意识，坚持工作的高标准、快节奏，搞好目标定位，勇攀事业高峰，在实践中总结规律(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)，大胆创新，敢为人先，争创特色。一是要在管理方面进行创新。今后，我们要把管理这篇文章做活、做细、做实。实践表明，只要我们落实责任、严格管理，就会有收获，就会出成果，就能收到查漏补缺、纠偏除弊、建章立制的综合效应，推动各项工作不断迈上新台阶。今年税务部门将实行税收月报分析制度、贡献奖励制度等措施，金融部门也将采取措施加大贷款投放力度，这些都将有力地推动我们的工作上一个新的台阶。二是在招商引资、对外对上争取方面创新。现在我们有新农村建设的良好机遇，有全民招商的良好环境，而中省直各部门有着朋友多，关系广的优势，大家要进一步更新观念，创新方法，只要有利于县域经济的发展，有利于人民生活条件的改善，有利于部门的发展，我看胆子不妨大一点，措施不妨多一点，路子不妨宽一点，努力多争取资金，努力为县里招来好项目。
一年之计在于春。当前正是各项工作开局起步的关键时期，希望大家都要把心收回来，把劲头鼓起来，全身心投入到全县改革发展稳定的各项工作中来，认真负责地抓好各项工作的贯彻落实，努力推动全县经济和各项社会事业更快更好地向前发展。
第三篇：在直属部门座谈会上的讲话
在省市驻区直属部门迎春座谈会上的讲话
今天下午，大家的发言都很实在，我听了深受鼓舞。我代表区委感谢各位为经济事业发展所作的贡献。大家谈问题的立意都很高，涵盖面广，针对性很强，我听了也很受启发。省直属也好、市直属也好，不遗余力的为一方发展服务，为地方群众服务，在座的每一个直属部门都是区委、区政府不可或缺的部门，区委、区政府要全心全意地维护你在这里执行相关法律，进行行业监督管理，促进你们行业自身发展。同时，地方工作也需要直属部门配合和支持，直属部门也要加强服务，提升水平。就如何搞好结合，我讲三点意见，供同志们参考：
一、要融入旌阳建设主战场
各直属部门都立足在旌阳，干在旌阳，发展在旌阳，旌阳是直属部门整个建设的主战场。这个主战场找到之后，每个部门从不同的职能，从不同角度，认真思考怎么样为旌阳服务，在服务过程中，如何使自己的行业、自己的部门得到发展，各项工作得到推进。在这一点上，金融部门的体会应该是非常深的，近几年全区经济较快发展，城乡居民储蓄余额增加，如果没有地方经济的发展，存款额是
做不上去的。同时，希望在座的各个部门能充分发挥自身优势，加强省、市上级部门对我们旌阳的关心和指导，帮助地方经济发展有序推进。
二、要提升服务地方的工作水平
每一个部门，每个领导，每个职工都有服务一方发展、服务一方群众的责任，我相信，只要立足岗位，把责任落实到位，工作水平一定会有提高。直属部门要高质量、高水平地为地方经济发展服务，区委、区政府也要为你们行业发展和各项工作开展提供良好的环境，比如金融安全问题，多年来，旌阳的金融安全工作总体上做得不错，平时，你们有问题找到区委、区政府，我们都会给予重视，尽力予以解决，这就是你帮我、我扶你的良好关系，形成良性互动，实现共同发展。区委、区政府一定会为各直属部门提供良好的发展平台。
三、要展示行业发展新形象
打造“旌阳形象”不是笼统的，而是具体的。从区委、区政府来看，每个部门是“旌阳形象”的重要组成部分；以单位来说，单位的每一个科室、每名职工是你这个单位形象的有机组成部分。也就是说，每个单位都是旌阳形象，人人汇成旌阳形象。有极少数同志认为旌阳形象离我太远
了、太空了。这种认识就太肤浅了。那是自己看不起自己，缺乏那种视旌阳发展为己任的责任感。比如说，如果我们把药监局拿掉，旌阳市场卖的都是假药，旌阳还有形象么？我们把工商部门拿掉，到处都是无证、无照经营，旌阳还有形象么？再比如，金融部门无法贷款、无法服务、无法展开业务，旌阳还有形象么？所以，每个部门要把自身摆在旌阳发展大格局中间，用敢于挑战自我的精神，理清思路更好地展示部门自身形象。展示行业新形象，要提升我们的标杆。定什么样的标杆，在一定意义上就决定着有什么样的措施，就预示着有一个什么样的行动。要挑战自我，敢于发展，敢于跳起来摘桃子。每个部门在同行业竞争中都奋力进位，用千帆竞发的态势汇集旌阳跨越发展的良好形象。区委、区政府也同样在拉升标杆，展示旌阳形象。
现在各地发展的势头都很迅猛，我们在发展，人家也在快速发展。大家都要有大发展的勇气，要有敢于克服困难的决心和信心。直属部门在发展过程中需要区委、区政府帮助解决的一些实际困难和问题，希望大家及时提出来，我们的态度是非常明朗的：只要有利于旌阳发展、行业发展的事，倾力支持。也希望直属部门进一步发扬成绩，克服不足，特别是要在服务旌阳发展中找准位置，多做有利
于地方发展和行业部门发展良性互动的工作，使旌阳各项工作整体往前推进，旌阳形象不断提升。
谢谢大家！
第四篇：在政法部门宣传工作座谈会上的交流发言
在政法部门宣传工作座谈会上的交流发言
尊敬的韦副书记、李副局长、编辑老师们、在座的各位政法系统宣传同仁，下午好！
今天很高兴能够参加政法部门宣传工作座谈会，能有机会与县广电局的编辑老师和各位政法系统从事新闻宣传工作的同仁交流、学习、提高。下面，我就本局2014年上半年的新闻宣传工作情况和下半年的宣传工作要点计划作一个简要通报。
2014年上半年，我局的新闻宣传工作在县委政法委的统一领导和部署下，认真按照有关工作要求，积极参与《**》电视栏目的联办、协办。根据宣传工作考评办法的要求，我局加强了和各级各类媒体的合作，尤其是在突出地方特色，及时报道本地警务动态等方面，更是紧紧依托《**》电视栏目广泛深入、及时准确、生动鲜明地宣传了政法机关火热的战斗生活和可喜的工作业绩。展现了新时期政法干警良好的精神风貌，树立了政法机关的良好形象，为我局加强政法公共关系建设、构建和谐舆论环境提供了强大的舆论阵地和外宣平台。同时，激励了政法干警的斗志、凝聚了警心民心，有效震慑了违法犯罪，进一步提高了广大群众对政法机关的满意度和认同感。在此，我代表政法各部门向长期以来关心支持、指导帮助我局做好宣传工作的各位领导和参与政法新闻宣传的各位编辑老师表示由衷的感谢！
加强与媒体的沟通交流一直是政法机关做好新闻宣传工作
的重要途径，我局自2014年年初首次与县广电局联合开办电视栏目以来，我们的联系已经密切，我们是老朋友了。在这5年多的时间里，我们和《**》栏目组编播老师们有过无数次的合作，结下了深厚的友谊。
今年以来，我局在电视类的宣传工作中又依托《**》栏目拓宽了外宣渠道，加强了与各级电视媒体的合作，在加强利用平面媒体进行宣传的基础上，积极开展在电视媒体和网络媒体上的外宣工作，上半年1至6月份，我局共向各级各类报刊杂志和网络媒体投稿230余篇，被市级以上各类刊物、电视、电台、网站采用212篇。中央国家级：4篇(条),省级：89篇（条）,市级：119篇(条)。其中，电视类的省级3条（部）、市级26条（部）。这些工作成绩的取得，特别是被省、市电视台采用的消息、专题与《**》电视栏目组的全体编播老师的辛勤工作是分不开的。饮水思源，我再次感谢各位编播老师的关心厚爱。
下半年，我局还将继续加大外宣力度，坚持正面宣传为主的方针，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，唱响主旋律，打好主动仗，继续积极参与《**》的联办、协办。希望在座的各位领导和《**》电视栏目组的全体编播老师一如既往地关心、支持、指导、帮助我局的政法新闻宣传工作，继续给予政法工作和队伍建设提供强大的精神动力和舆论支持！
第五篇：在政法部门调研时的讲话
***同志在政法部门调研时的讲话
（2014年7月1日 根据录音整理）
今天专题调研政法工作，表明县委高度重视政法机关和政法队伍建设。我们党坚持四项基本原则，其中重要的一条就是坚持无产阶级专政。这是我们党执政的思想，也是县委的执政理念。从这个角度来讲，加强政法机关和队伍建设，就是加强政权建设，我们应该高度重视，切实加强。
一、对政法机关建设的几点认识。
1、政法机关是打击犯罪、维护稳定的重要强制力量。所谓强制力量，是不以个人意志为转移，它的任务是实现国家意志。政法队伍归党领导，听党指挥，不受社会舆论、个别人的意见所左右。
2、政法机关是服务人民、保护人民、促进和谐的重要依靠力量。我们要保护人民、服务人民、促进和谐，政法机关是我们重要的依靠力量。当然我讲的政法机关的依靠力量包括武警、消防、民兵预备役官兵，这都是国家政权建设的重要依靠力量。
3、政法机关也是服务经济建设、促进发展的重要建设力量。随着社会的发展，社会的建设力量不仅仅指建筑公司及其它建设主体，也包括我们的政法机关。政法机关为广大人民群众提供法律保障、司法援助、公正的司法秩序、井然的市场秩序和良好的发展环境，这都是新时期经济建设的重要内容。
二、对今后工作的几点意见。
1、围绕听党指挥，高度重视队伍建设。重点是加强政法队伍的社会主义法制理念教育。社会主义法制理念的教育符合我们现阶段实际，关系到我们的政法机关为谁执政，怎样执政，走什么的道路，建什么样的队伍。要通过教育，不断提高政法队伍的思想政治水平。
2、围绕召之能来，来之能战，战之能胜，建设高素质、高水平的政法干警队伍。关于政法队伍建设，我有一个理念供大家参考：我们要更多地关心政法干警的思想建设、心理建设和身体素质建设。政法干警是一个高风险职业，党和人民群众对政法干警的要求很高，我们要把关心干警的心理健康和身体健康做为带班子、带队伍的重要内容。要给干警们减压，要研究管理的科学性、合理性。心理健康、身体健康的学问非常深，我们要不断地用新的理念来加以指导。比如说，我们的工作任务非常繁重，是不是双休日都要加班？是不是每天晚上都要加班？我在昨天会上讲过，特殊的时期后，我们要恢复正常的工作秩序，法定的假日要休息，双休日要休息，八小时内能做完的工作不拖到八小时外，工作日能完成的任务不拖到休息日，保障公务员、干警们合法的休息时间。我们建和谐社会，要给人民创造非常宽松的工作环境，人民包括我们的公务员队伍，包括我们的政法干警。我们要一个方面一个方面地推进和谐建设。
3、围绕公平公正，加强作风建设和廉政建设。要围绕公正司法、公平司法、公开司法，加强我们干警队伍作风建设和廉政建设。抓廉政建设、抓作风建设，不要天天开会、天天讲，要抓关键环节。哪几个岗位容易出问题，我们的领导是清楚的。几个办证的审批权都掌握在自己手上不下放、不公开、不集体研究，廉政建设就容易出问题。所以，我们要讲两个原则：县委之外无决策，会议之外无决定。
对我们政法部门来讲，我认为有一个重要的机制要坚持保障运行。那就是公检法司之间的相互监督和制衡机制。我的主张是，该起诉的起诉，该判决的判决，该抗诉的抗诉，该退回补充侦查的要补充侦查。把目标一致、统一协调、顾全大局和相互监督有机结合起来，这是提高案件质量的一个抓手。县委政法委要切实加强督导检查，将上述机制的运行作为提高案件质量的重要抓手，切实维护群众利益，捍卫司法公正。
4、围绕群众公认、群众满意，加强公信力建设。要打造“法院的判决就是最后的意见，
公安机关打击的对象就是人民要打击的对象，检察机关查处的对象和人民的要求相一致”的良好形象，提高政法队伍的公信力。很多群体性事件的发生是因为我们没把矛盾处理在萌芽状态及工作不细，导致群众的不信任，社会心理发生变化，进而产生逆反心理，唱反调，为此，我们要站在绝大多数群众的利益上分析问题，解决问题，把问题消化在萌芽状态。
三、对几项具体工作的想法
1、尽快摸清涉法涉诉问题的底数，切实加以解决。要明确一个原则：县委、县政府以后不再直接受理签批涉法涉诉案件；凡涉法涉诉案件一律交由政法机关处理，要维护法律最后判决的尊严，要依靠法律本身的程序和政法机关相互监督，切实维护法律效果和权威。同时，通过处理信访案件，也是对司法公正的一种监督。凡是法院判决的、依法处理的，原则上县委、政府不接待。这个问题由汪书记研究，考虑搞这样一个通知。当然，这个程序的前提是确保司法的公正。有问题，要实事求是，通过涉法涉诉渠道来解决，这是对政法机关最大的信任，也是对政法机关权威的最大维护，同时也增加了政法机关的工作量。要建章立制，搞一个的规范性的东西，既让上访的群众都知道，也便于接受人大、政协、人民群众及社会舆论的监督。
2、建立“命案必破、命案必报，大案必破、大案必报”机制，提高处理突发事件的能力。这既是上级的要求，也是广大群众的根本利益所在。我们要结合实际落实这个要求，凡是命案大案，公安机关要在24小时之内召开新闻发布会，向社会、向全县人民通报情况，形成正常的社会舆论导向，让人民增加心理承受能力。这个制度也是为了更好地防止命案、大案演变成群体性事件的一个办法。下来后，由汪书记具体研究，拿出具体的办法。
3、建设郧西县应急救灾中心基础条件非常好，对郧西非常必要。郧西县有3000多平方公里的土地、50万人口，自然条件非常恶劣，社情民意复杂，灾害发生频繁，这对我们的应急工作提出了新要求。建议成立县应急救灾指挥中心，由县长任组长，政法委书记、常务副县长任副组长，由政法委书记负责日常工作，把我们防汛抗洪、民政救灾、民兵预备役、武警、消防、政法干警的力量进行整合，搞五个层次的梯队，建立档案，建立编制，建立统一的通讯系统和物资储备系统，建立统一集中的指挥系统，遇到重大情况，分梯队组织动员，迅速形成有效战斗力，做到出之能战、战之能胜。这个问题下来后由汪书记协调研究。