第一篇：县政府办公室工作总结和2014年工作打算
**县人民政府办公室2014年工作总结和2014年工作打算
一年来，县人民政府办公室领导班子在县人民政府的直接领导和关心支持下，团结和带领全体干部职工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真履行“参与政务、管理事务、搞好
服务、协调联系”的职能，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，有效保障了县人民政府办公室工作的有序正常运转，有力地促进了全县经济社会又好又快发展。
一、2014年工作总结
（一）充分发挥参谋助手作用。一是提高了办文办会质量。规范办文，在政府、政办文件制发的程序和责任上严格把关，确保了政府机关行文的正确性和严肃性，目前，共制发政府文件61件，政府请示113件，政府性批复112件，政府办公室文件523件。同时，做好政府办机关保密工作，半年来没有发生失密事件。规范办会，做到会前充分准备，会中积极组织，会后抓好落实。做好政府规范性文件出台的审核、把关工作，目前，共清理审查各类规范性文件36份，依法制定规范性文件2份。二是认真了撰写综合材料。在文字综合材料的撰写上，认真收集有关资料，确保文字材料真实可靠，在准确的基础上求创新，在规范的基础上求特色，在掌握基本素材的基础上求突破，在领会领导意图的基础上求拓展；在撰写后认真把关，对政府工作报告等重要材料专门征求各乡镇、部门意见。通过以上途径，政府办公室的文字综合材料质量有了明显的提高，得到了领导的肯定，较好地发挥了以文辅政的作用。按时按质按量完成了领导交办的各类文字材料的撰写、审核任务，较好地发挥了参谋助手作用。三是积极做好了信息编报工作。**政务信息工作立足本级、服务上级、面向基层，做到了“三个服务”。围绕县委、县人民政府各个时期的工作中心，及时让各级领导了解全县中心工作的进展情况，为领导决策服务；及时向基层单位通报县里的工作部署，摘编省内外信息为实施改革和指导生产提供借鉴和参考。目前，共发布相关信息1964条，上报州政府办综合科政务信息123条，被采用25条，共编制完成**政务信息普刊10期53 条。四是加大了政务督查力度。目前，共开展专项督查31次书和1万元现金。给5名困难党员每人捐赠200元现金、2床棉被；给10户贫困户每户捐赠100元现金、1床棉被。协调相关部门给荒口坪村安排了安全饮水、水保改田、沼气池建设等项目资金75万元。
四是开展文明创建。以“双争双创”活动为抓手，促进了县政府办公室的环境卫生、安全管理、内务整洁、公共节能等工作的落实；参加了“三八”纪念活动、“颂歌献祖国”国庆六十周年歌咏会、县直机关运动会、篮球俱乐部比赛等活动，展示了政府办机关职工蓬勃的朝气和昂扬向上的精神风貌。同时，办公室的老干部、综治、车队、人事、财务、档案、保密、普法、妇女、工会、文印等工作都得到进一步加强。
（三）加强基层组织建设，夯实党建工作基础。
县政府办公室按照“围绕服务抓党建、抓好党建促服务”的总体思路，以学习实践活动和“五好”创建活动为抓手，切实加强和改进了办公室机关党建的各项工作。一是充实基层组织力量。因人事变动，及时对综合支部进行了换届选举，配齐了支部书记和支委会成员；新发展了1名预备党员，如期转正了1名正式党员。二是召开民主生活会。以“提高辅政能力、服务科学发展”为主题，分别召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，查找了存在的突出问题，深刻剖析了主观原因，结合学习实践活动开展了集中整改。三是加强党建基础工作。开展了秘书科支部书记述职评议活动，推荐县委表彰了1名“优秀共产党员”，及时足额收缴了党费，填报了党员年报等工作。
（四）加强党风廉政建设，促进干部廉洁从政。
县政府办公室结合纪检监察体制改革，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展宣传教育、日常监督、专项清理等工作，办公室干部职工没发生一起违反党风廉政建设的案件。一是深化廉政宣传教育，注重监督工作的广泛性。认真贯彻执行中央、省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，扎实开展了第十个党风廉政建设宣传教育月活动，筑牢了拒腐防变思想堤防。推荐县纪委表彰了1名“以作风优良促进科学发展”先进典型。二是认真落实廉政制度，确保监督工作的正常化。认真落实“一岗双责”，层层签订责任状，班子成员分别作出廉政承诺，自觉接受社会监督；建立廉政工作月报制，完善了领导干部礼品登记、个人重大事项报告等制度，实行动态监督管理；认真落实“收支两条线”制度，严格执行政府采购制度，切实加强对固定资产的管理，从源头上预防腐败，堵塞了浪费漏洞。三是组织开展专项清理，提高监督工作的实效性。根据纪检监察部门统一安排，今年对优化发展环境、公务接待、购置超标车辆、参加经营性娱乐活动、举办“升学”宴等情况开展了专项清理和自查自纠工作。四是实行廉政谈话制度，强化监督工作的针对性。进行任职廉政谈话2人次，起到了早期教育、防微杜渐的效果。
2014年，在县委、县政府领导的坚强领导和全体干部职工的共同努力下，办公室各项工作均得到长足发展，但也还存在着不少的问题和不足。主要表现在：一是为领导服务超前和补位不够，事务性服务到位，政务性服务欠缺；二是调研成果的针对性、指导性、操作性有待加强；三是办文、办会、办事与“零差错、零失误、零遗漏”目标还有较大差距；四是机关干部职工作风建设、自身素质提高有待进一步加强。
2014年，县政府办公室将继续深入贯彻落实科学发展观，进一步提高干部职工辅助政务、承办事务、贯彻政令、后勤保障、驾驭工作的五种能力，努力把县政府办公室打造成县政府高水平的“参谋部、协调部、服务部”，推动办公室工作再上新台阶。