【导语】安全教育培训制度优选(范本5份)由常用范文网会员“yellow454”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：安全教育培训制度篇2：安全教育培训制度篇3：安全教育培训制度篇4：安全教育培训制度篇5：安全教育培训制度【正文】篇1：安全教育培训制度对员工安全教育培训制度1、教育和培训的时间根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下:(1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时；(

口才培训学校招生简章 “一人之辩，重于九鼎之宝，三寸之舌，强于百万雄师”，纵观古今中外，社会的文明和进步，人际交往的频繁和扩大，口才艺术实际上已经成为一个人成功的重要条件，因此，在儿童少年时期就开始口才培训，引起了所有家长的关注和重视。  阳光口才培训学校力主培养少儿口才训练，让孩子从不敢说话到敢说话，从会说话，到说好话，让每一个孩子能自信上台，精彩展示，增强孩子的自信心和表达欲望。一.课程安排：启蒙班（一、二年级）课程内容：发声发音技巧、讲故事、表演儿歌、看图说话、无实物表演、相声。成长班（三、四、五、

第1篇第2篇第3篇第4篇更多顶部目录第一篇：培训学校规章制度第二篇：启源传媒培训学校规章制度第三篇：培训学校教师规章制度第四篇：培训学校教师规章制度更多相关范文正文第一篇：培训学校规章制度办公室1.遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向2.负责学校各部门的沟通联络3.负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放4.接听前台电话，并根据需要传达给相关人员5.负责与来访家长沟通，针对沟通情况做好记录6.负责上(推荐访问常用范文网：www.rngnet.cOm)课时间家长接待，解答家长疑问7.负责办公用品的保

加强学校管理、修订学校制度的工作方案 某校为了贯彻落实全国教育大会精神、进一步强化学校管理，规范办学行为，加快推进我校管理高效化、制度化、规范化、精细化、科学化进程，全面提升教育教学质量和管理水平，依据全市学校管理工作会议内容及相关要求，我校特制定加强学校管理、修订学校制度的工作方案。具体内容如下： 一、指导思想：以贯彻十九大及习近平总书记重要讲话精神为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，尊重教育发展的规律，针对我校教育发展中基本的、重大的、亟待解决的制度问题，有效整合行政、学校与社会等各方力

学校“三重一大”制度的主要内容 “三重一大”制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用,必须经集体讨论作出决定的制度。一、重大决策包括:1、全校年度预算执行情况和预算，草案;2、确定财政全年工作思路及财政改革的重要事项;3、市直部门预算及预算年中调整、追加意见;4、对全校有影响的固有资产处置;5、关系全校干部职工切身利益的重要事项;6、确定全学区重大的资产处置、设备购置、项目建设和大型活动;7、制定和出台涉及全校的规章制度;8、其他重大决策。二、重要干部任免和奖惩包括:1、全校各科

学校安全教育学生培训记录培训对象人数时间地点教育培训内容 时值深秋初冬季节，每天早上寒气逼人，有的同学上学已经戴上了帽子和口罩，可别遮住了自己的眼睛，避免行走时不慎摔倒。一年四季气候不同，同学们交通安全防范不能放松。在寒冷的冬季外出活动，常常冻得手脚发僵。手脚冻僵了，千万不要在炉火上烤或者在热水中浸泡，那样会形成冻疮甚至溃烂。那么正确的方法是应该回到温暖的环境中去，使冻僵部位的温度慢慢回升；如果在野外，应当设法用大衣等将手脚包裹起来，还可以互相借助体温使冻僵的手脚暖和过来；最有效的方法是用手搓，通过摩擦增

每年针对新毕业分配到我院的医疗专业、医技专业、护理专业员工，开展岗前教育培训，每个新员工均要按照规定接受岗前培训，培训内容由科教办统一安排，主要以讲座形式进行，经过培训，考核合格后方可正式进入专科培训程序。一、   培训目的：岗前培训的目的是使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，帮助其了解医院，熟悉岗位，明确自己的义务和责任，更快更好地胜任未来的工作。二、   培训内容包括：1、        医疗工作特点及要求，医院文化及背景介绍2、        医德医风教育3、        医院人事制度介绍

为了公平公正的评价教师，充分调动教师的教学积极性，遵照上级有关文件精神，结合我园的实际，制订本考核制度。由四方面进行考核：勤、绩、德、能一、勤（20分）1、请假手续（1）请事假，应在前天写好书面请假条请假二天由园长批准，超过五天按程序报联校审批。婚、丧、产假按相关政策法规执行。2、出勤奖惩（1）迟到或早退一次扣1分，迟到或早退超过1小时视为旷课，扣2分（2）事假每天扣3分，病假要有医院证明，否则视为事假。（3）幼儿园或上级部门组织集体活动，缺席一次扣2分，请假一次扣1分。（4）出勤情况每天统计一次，每月公

武乡镇共立小学“营养餐改善计划”内控制度第一章 总 则第一条  为进一步提高学校营养餐财务管理水平，健全营养餐管理制度，规范营养餐财务收支，严肃财务纪律，维护师生的合法权益，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、汉台区教育体育局有关文件精神，结台我校营养餐管理的实际情况，特制订本制度。第二条  学校营养餐食堂是一项公益性事业，必须以服务学生为宗旨，不得以盈利为目的:必须认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度，开设学校营养餐食堂结算户，由学校财务人员实行“统一管理，独立建账，成本核算，收支平衡”。第三

一、培训指导思想：　　为了进一步落实安居区教育局相关教师及管理干部学习培训精神，以“转观念、提效能、讲担当、强执行”为原则，以“消除教师职业倦怠，提高职业化、专业化”为重点。通过培训，努力提升教师的政治素质、师德修养，进一步转变教育教学观念；提高管理干部思想认识，进一步提升学校管理水平，促进学校的可持续发展。二、培训对象：聚贤中学、聚贤小学、聚贤幼儿园、同盟小学、保山小学和玉峰初中等学校部分教师及学校管理干部。　三、培训教授：四川职业技术学院   舒文四、培训内容：（一）、教师方面：《践行习近平教育思想，