第一篇：浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性文章标题：浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性浅谈新时期搞好企业文化建设的重要性企业文化，是企业在新的时期构建和谐社会和构筑现代文明中，不断地树立与时俱进的主体意识，并将这种主体意识继续深入地加以挖掘和物化的实践过程。企业文化主要由企业的容貌、设施环境、文体场所等构成的表层文化，即企业的形象文化；由各项规章制度、服务礼仪和人际交流方式等构成的中间层，即企业的物质文化；由企业及员工形成的价值观念构成的核心层，即企业的精神文化等三个方面组成。搞好企业文化建设是贯彻落实江
第一篇：烟草企业文化建设之路初探文章标题：烟草企业文化建设之路初探企业文化的引入、研究以及创建，给企业管理界带来了新的探索和革命。国内很多企业已走出了一条又一条成功的企业文化创建之路。如海尔、联想等企业。综观他们的成功之路，不难发现其中有许多共同之处。即企业文化是依托企业发展历程中积淀的优秀品质、针对制约企业发展的主要问题、在明确了企业未来发展方向的基础上，走出(更多请搜索：www.rngnet.com)一条具有企业特色并为全体员工所认同的企业文化创建之路。笔者认为这种创建方法对我们卷烟商业企业文化的创
第一篇：煤矿企业文化建设经验材料煤矿企业文化建设经验材料近年来，在集团公司的正确领导下，我们**煤矿坚持以“三个代表”和十六大精神为指导，以提高企业核心竞争力为目标，统一思想、提高认识，从代表先进文化前进方向的高度，确立企业价值理念系统，形成理念力，把理念贯穿于生产经营过程，形成管理力，发动职工广泛参与文化建设，形成行动力，并以“三力”为企业文化建设的着力点，在落实上狠下功夫，进一步提高了职工队伍素质和企业的管理水平，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了两个文明建设的协调发展。一、与时俱进，在落实理念力上下
第一篇：电力"三位一体"企业文化建设实施方案文章标题：电力"三位一体"企业文化建设实施方案企业文化是企业的灵魂，先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征。为了全面推进福建电力企业文化建设，特制定本实施方案。一、目标以"三个代表"重要思想为指导，以服务福建电力发展战略为宗旨，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，实施工作区、住宅小区、家庭"三位一体"文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营
展现青春活力 再现雷锋精神为了进一步落实共青团**市委下发的关于在3月5日举行第12个“中国青年志愿者服务日”活动要求，我公司团委积极下发了以“引领青年风尚 共建和谐方大”为主题，积极号召各单位用有限的资金开展无限的活动。三月是我们共同学习雷锋的日子，是属于我们年轻有为的一代。为了把3.5的活动搞得更丰富多彩，我公司团委换届工作于2月17日在各个单位开展，通过公司团委积极的宣传及人数的摸底，我公司共下设5个团总支，6个团支部，每个团总(支)部有1书记名，组织委员、宣传委员、生产委员、文体委员按各单位具
第一篇：**电力三位一体企业文化建设实施方案企业文化是企业的灵魂，先进的企业文化是先进生产力的载体和先进文化的象征，**电力三位一体企业文化建设实施方案。为了全面推进福建电力企业文化建设，特制定本实施方案。一、目标以"三个代表"重要思想为指导，以服务福建电力发展战略为宗旨，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，实施工作区、住宅小区、家庭"三位一体"文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，经营者理念与
员工质量意识培训教材 1．什么是质量？质量就是符合要求，包括明示的和隐含的要求。满足及超越客户期望，让其感到满意。顾客有外部顾客和内部顾客之分。质量意识的发展过程：质量是检出来的→质量是做出来的→质量是设计出来的→质量是习惯出来的(全员参与)。2．ISO9000的精神：该说的要说到（工作中发现问题一定要及时暴露出来，提出解决方案，不可隐瞒问题推卸责任），说到的要做到（提出的方案一定要执行），做到的要有记录（作为已经执行的证据，并且为以后分析问题提供依据）。3．怎么样做出质量合格的产品3．1零缺陷原则：第一
煤矿的“风”和“水”风水，是人们生活中极为重要的两种物质，很多科学领域都讲究风水。因为风和水能给人们带来益处，有助于生产和行事，也能给人们来灾难，如狂风、洪水。所以风水方面很有研究价值也成了常用之词。可煤矿有句行话，叫做“风是命，水是害”。意思是说要想活命，必须有风，无风就会丢性命；而水在井下是一害，如在生产过程中遇到水患，那就有生命之忧。风水两种不同状态的物质，一种离不了，一种不需要。所以煤矿讲“风水”。风，通常是指空气。人离不开空气，主要是离不了空气中的氧气。煤炭开采处于地下开采，由于环境恶劣，通风
电力局第五(**客服)党支部概况 **电力局第五(**客服)党支部地处**县城鹤溪镇复兴路54号，党支部由2010年4月22日进行换届选举成立,管辖两个部门(**供电所、客服中心)全支部有职工96人，党员10人。其中大专以上学历4人。党支部设：党支部书记1人，支部委员2人。（1）**供电所简介**供电所地处**县城鹤溪镇复兴路54号，供电所设一党支部(**供电所、客服中心)、工会分会(**供电所、客服中心)、三个生产班组：线路班、低压维护班、用电业务班，六个电工组：梅岐乡电工组、张村电工组、澄照乡电工组、
浅谈基层班组建设之我见曹力民众所周知，班组是企业的细胞，班组是企业各项工作的基础和落脚点，是企业改革、创新、发展的重要保证。加强班组建设已成为新时期企业生存和发展的主流，是企业适应“现代化管理，全面提高素质”极为重要的环节。本文将从如何加强基层班组建设，谈一些粗浅的认识和建议。一、 基层班组建设中存在的主要问题地勘单位这几年均实现了跨越式发展，各项工作都呈现了良好的发展态势。但在班组建设中仍存在一些问题，主要有三个方面：一是创新意识不强，人员认识不够到位，班组建设尚未形成全员参与、齐抓共管的局面