矿山救援队伍发展方案（提纲）一．现状介绍1.专业队伍2.兼职队伍：二．队伍建设方案对比1、调训方式：从相关企业调来部分队员开展集训，同时兼顾州直矿山企业救援任务。优点：可较快凑齐队伍。缺点：人员不稳定，素质不高，装备型号不一，规模受影响，战斗协同性差，易发生意外事故。调训期间产生装备损耗、训练费用、住宿伙食补贴等费用，无来源且数额较大。煤矿生产不稳定，人员队伍变化大。2.服役制：优点：招聘服役制队员，快速形成战斗力。缺点：每年按照名战斗员规模考虑，工资、装备、培训、保险等费用近 万。按标准配齐中队装备另需