根据学院教务处和系部有关教学检查的安排，酒店管理系对所属7名任课教师承担的7门次课程进行了常规教学检查，具体检查情况总结如下：1．组织全体教师对本学期上课的教师进行了听课、了解教学进度和各环节的教学实施情况，并对任课教师的教案进行了重点检查。2．教学运行情况正常。各位教师均能按照教学日历安排的进度组织教学，实际进度与计划进度基本一致，没有出现随意调课及自行更改上课时间、地点和情况。3．各位教师以习题、调查、实验、课外讨论等多种形式给学生布置了作业，并及时进行了检查，部分教师给学生进行了课外辅导。4．各位教
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：酒店总机个人工作总结第二篇：酒店总机2014个人工作总结第三篇：酒店总机年度工作自我总结第四篇：酒店总机员工工作管理第五篇：酒店前厅部(总机)工作心得更多相关范文正文第一篇：酒店总机个人工作总结酒店总机个人工作总结半年的实习时间转瞬间即逝，在公司的工作，使我真正从校园踏上了社会，在总机的工作中，给我带来了快乐的回忆，也带给我的人生经验增长，在这短暂的时间里让我学到了很多东西。让我真正地认识到人与人之间的交流，体会到工作中应该去掌握更多的技能，学会了怎样认真
第1篇第2篇第3篇第4篇更多顶部目录第一篇：酒店工程部的个人工作总结第二篇：酒店工程部个人工作总结第三篇：酒店工程部2014年工作总结及2014年工作计划第四篇：酒店工程部2014年工作总结和2014年工作计划更多相关范文正文第一篇：酒店工程部的个人工作总结本月的工作又告一段落，在这段时间里、我服从工作安排，加强自身的学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了部分工作任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成长了。感谢公司
2018年酒店保洁员个人工作总结我叫某某，于2018年几月在珍珠滩公司上班，现将工作总结如下，请领导和同事批评指正。我主要从事的卫生保洁工作，上班以来，我基本上做到按时上下班，不迟到不早退，有事提前请假，无缺席旷工现象，工作勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好自己的本职工作，遵守工作纪律，保守工作秘密。与同事团结协作，服从后勤主管安排，日常卫生保洁工作基本达到了主管要求，没有因为工作不到位影响营业。我总结要干好我这块工作，还要做到以下努力：一是要有很强的责任心管理层老总们给我提供了现有工作岗位，付出了很多，我们不
第一篇：酒店财务部工作总结酒店财务部工作总结酒店财务部2014年工作总结作者：佚名资料来源：网络酒店财务部2014年工作总结-文章来源莲山课件www.5ykj.com公文回顾2014年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，认真遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了2014年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成，酒店财务部工作总结。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：一、会计
第一篇：酒店销售部总结销售部工作总结在过去的一年里，销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下，截止目前总共完成房费任务xxxx元，平均出租率xx%，平均房价xxx元。部门的工作也逐渐步入成熟。在这一年里我们具体工作内容如下：一、对外销售与接待工作销售部经过了这一年的发展，拓展了自己的市场，同时也提升了酒店知名度。加之周边商务区的建成及配套设施的不断完善，以客户认知度为基础，今年酒店的三大市场份额相对去年已然发生悄然的转变。20xx年下半年开始，销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于之前酒店
第一篇：酒店销售员年终总结1．规范各管区、各岗位的服务用语，提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养，在xx年元月份，针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语，进行留精去粗，后装订成册，做为我们对客交流的语言指南，同时，也将做为我们培训新员工的教材。自规范服务用语执行以来，我部人员在对客交流上有了显著提高。但到了后期，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，有回来原来的迹象，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我部将对此加大督导、检查
关于2010年度旅游星级饭店复核工作情况的报告省星评委：为贯彻落实《国务院关于加快发展旅游业的意见》，促进星级饭店转型升级，引导星级饭店规范发展，全面提升我市星级饭店服务管理水平，根据省星评委**旅星评〔2010〕40号文件精神，依据《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308-2003）、《星级饭店访查规范》(LB/T-006-2006)和《绿色旅游饭店》（LB/T007-2006），于2010年11月至12月，通过明查、暗访等形式对全市旅游星级饭店进行了年度复核和满五年期评定性复核工作，现将有关情
祁门县旅委2010年红色旅游工作总结及2011年红色旅游工作要点 一、2010年红色旅游相关工作情况1、全年共接待红色旅游人次58万人次。同比增长15%。2、红色旅游景区接待入境游客人次1459人次。同比增长78%。3、全年红色旅游综合收入25386万元。同比增长23%。4、红色旅游直接就业人数248人。间接就业人数1326人。5、全年举办红色旅游培训班4期，参加培训526人次。二、2011年工作要点联合县直机关工委、团县委、县教育局等相关单位，结合“清明节”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”和“十
酒店年终工作总结 金悦酒店创办于2007年2月1日，全称驻马店金悦酒店有限公司。酒店位于市中心（火车站对面）是驻马店市的形象窗口。地理位置优越，主要硬件设施齐备，酒店历经八个多月的艰辛筹备，于2007年10月26日开始试营业。为了更好为客人提供优质的服务，使酒店上一个档次，从2008年2月开始对照三星级酒店评定标准开展了严格的自评、自查，通过整改申请复核，于2009年7月1日被省级旅游局正式通过、挂牌，从此酒店开始了全新的经营和发展。 市旅游局星评委于2010年11月对酒店进行了年度考核，对酒店软、硬件