一、选题背景、依据、意义（一）选题背景1．现实背景：就业权的不平等现象大量存在并且影响经济发展与社会稳定近年来诸如乙肝歧视等涉及平等就业权案件引发了社会的广泛关注，也引起了立法机关的积极回应，制定了《促进就业法》，批准加入了国际劳工组织的111号公约。但在劳动者在择业，履行劳动合同，维护自身权利，劳动完毕解决后续问题的过程中依然面对着广泛存在的不平等对待。我国是一个人口大国，也必然是一个劳动力大国。近几年，一方面是民工荒愈演愈烈，一方面却是大学生毕业即失业现象的大量存在。这种奇怪的现象，一方面是因为经济

就业申请书由常用范文网的会员投稿精心推荐，小编希望以下6篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：就业申请书猜你正在找就业申请书的怎么写？那么就给你这篇范文参考。姓名：系别：专业：班级：我与经过“双向”选择，已达成就业实习意向，现申请到该公司进行就业实习。一.实习期限：20xx年月日至20xx年月日二.在公司实习期间，遵守公司各项规章制度，服从管理及各项安排，认真学习业务，不擅自提前结束实习或到其他企业实习，否则按有关程序自愿接受处理。三.在实习期间，如因违反操作规程等原因发生工伤或其它各类事故，由

过渡性就业岗位公示证明 区就业服务中心： 根据2011年第十次主任（区长）办公会议有关规定，我单位自  年　月  日至  年 　月  日对所管理的过渡性就业岗位从业人员有关情况进行了公示，并对其是否能专职从事公益性岗位、在工作日是否能正常坚持8小时工作；身体是否达到岗位所需要求等情况接受了群众的监督，公示结果较好，未出现群众举报现象。特此证明。   单位公章： 年   月   日

灵活就业证明单位：姓名身份证号《就业失业登记证》号码家庭住址该同志      年    月    日起在我社区或劳动力管理站管理下，从事                   ，连续工作已有                  ，      年    月    日至      年    月    日，月收入均为       元。社区或劳动力管理站经办人签字：日期： 年  月  日负责人签字：日期： 年  月  日社区或劳动管理站（盖章）社区或劳动力管理站地址：社区或劳动力管理站电话：备注：此证明需如实填写，如

第一篇：2014毕业生安置就业协议书毕业生安置就业协议书甲方：苏州市欣欣人力资源有限公司乙方：西安现代电子职业学校依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》及苏劳社劳薪【2014】号等有关法律、法规，双方在自愿、平等协商一致的基础上签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。一、甲方权责：1、以诚信为本，甲方为乙方所提供的企业资料，用工环境、内容、时间、薪资待遇（福利待遇）加班计费、食宿条件、合同及保险都具有百分之百的真实可靠性，其条件如下：⑴．薪资待遇：底薪为850元，全勤60元，合同工津贴为21

全面落实优惠政策促进扩大和稳定就业 ***县人力资源和社会保障局 近年来，我们***县始终把全面落实优惠政策，促进就业再就业工作作为重要的民生工程，摆在经济社会发展的突出位置抓，通过构筑四大体系，提升就业服务质量，促进了各类群体的就业再就业，保持了全县就业局势的稳定。2008年以来，全县城镇新增就业人数达到3.2万人，登记失业率一直控制在3.5%以内。特别是去年以来，通过积极开展“就业政策落实年”活动，大力推进扩大失业保险金使用试点和援企稳岗等工作，全年实现了城镇新增就业13820人，实现了历史性的突破

第一篇：全国毕业研究生就业协议书《全国毕业研究生就业协议书》填写须知《全国毕业研究生就业协议书》（以下简称协议书）是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的法律文书，是劳动合同的一种特殊形式，具有法律约束力。同时，协议书是学校派遣毕业生的依据，是毕业生办理个人档案和户口的依据，毕业生必须妥善保管协议书。协议书实行编号管理，每人一式四份，复印无效，不得私自转让和挪用；毕业生与用人单位经双向选择确定就业意向后，即可签订协议书；毕业生、用人单位、学校、院系各执一份

以人为本 创新思路强化技能培训促就业 ***县人力资源和社会保障局 近年来，在县委、县政府的正确领导和市局的关心指导下，我们充分发挥职能优势，按照“围绕两个需求，做好三个结合，突出四个重点”的工作思路，以人为本，创新工作机制，完善工作措施，不断强化职业技能培训，大力提高劳动者素质，促进了技能型人才的成长与发展，极大地拓宽了就业空间，稳定了全县就业形势。一、围绕两个需求，明确任务，有的放矢地开展技能培训为增强培训工作的针对性，我们着重根据实际需求和县域经济特点有的放矢地开展各类职业技能培训。一是围绕社会需

***县农村劳动力转移就业工作报告 ***县人力资源工作办公室党的十七大报告指出：“以促进农民增收为核心，多渠道转移农民就业，是发展农村经济，建设社会主义新农村的重要目标之一”。　为进一步合理配置人力资源，全面掌握我县农村劳动力资源状况，促进城乡统筹就业，推动城乡经济协调发展，***县人力资源工作办公室以省农民工工作联席会议办公室“关于开展农村劳动力转移就业工作调研的通知”活动为契机，成立专题调研组，采取走访调查、发放调查问卷、座谈等形式，对我县农村劳动力转移就业工作和农民工工作进行了深入细致的调研，现

全省就业工作座谈会议精神传达提纲 全省就业工作座谈会于3月17日至18日在济南召开。会议全面总结了我省“十一五”时期的就业工作，深入分析了“十二五”时期面临的就业形势，部署安排了2011年的就业目标任务。参加这次全省就业座谈会的有各市分管就业工作的局长、就业促进科（处）长、就业办主任，省厅有关处室的负责人。会议期间，莱芜市、威海市、潍坊市和巨野县等4个单位作了典型发言；省就业办毕京福主任就2010年全省就业目标考核情况作了说明；董国勋厅长、李伯平副厅长出席会议并作了重要讲话。现将这次会议的主要精神传达如