第一篇：公司员工自行租房居住协议书员工申请外住责任协议书甲方（单位）：。乙方（个人）：，性别，民族，年龄，文化程度，身份证号，户籍地，租房暂住地。联系电话：，紧急联系人及电话。根据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方基本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必须根据公司安排统一食宿。鉴于乙方向甲方申请自行租房居住，经甲乙双方协商，对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议：一、乙方自愿向甲方申请，不接受甲方统一安排的食宿，自行租房居住。二、在自行租房居住期间，严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》

发扬啃“硬骨头”精神，做合格“交建人”---观《决战脱贫在今朝》第一集《最后的硬骨头》有感进了交建的门，就是交建的人。作为一名在部队服役22年的老兵，脱下军装，穿上工装，又回到自己曾经战斗过的这片热土，变了的是服装，不变的是一名共产党员的初心使命；变了的是身份，不变的是胸中那份干事创业的激情。当面对完全陌生的行业领域，面对异常艰苦的工作环境，是回去领着逐月发放的退役金安于现状，还是发扬军人特有的血性，不惧艰险，迎难而上，做一名有本事、有追求、有担当的合格“交建人”？收看了《决战脱贫攻坚在今朝》第一集《最后

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天丰公司员工健康关爱计划第一阶段总结天丰公司各级工会组织和工会干部为进一步深入贯彻《关于推动实施中国中铁员工健康关爱计划的指导意见》，积极落实“三让三不让”要求，大力推进天丰公司健康关爱工作。一、总体情况天丰公司积极落实员工健康关爱工作，在旧宫项目、黄岛项目、滕州项目和漳浦项目部率先开展心灵驿站建设工作。2018年两名员工参加并顺利通过股份公司开展的健康委员和内训师培训培训。EAP（员工心理援助项目）在公司上下积极开展起来，通过体检、心理咨询、培训、活动等多种方式为天丰公司职工的健康保驾护航。根据员工关爱