科级干部进修班纪念册前言2019年3月18日至5月17日，漳浦县第十一期科级干部进修班为期两个月的学习圆满结束，46名来自不同岗位的学员齐聚一堂，潜心研习、锤炼自我、收获至深。回想短暂的学习时光，几许欣喜几多感激。来时的陌生，离别的眷恋，铭刻在那春暖花开的时节里。县委党校的清晨，山色空蒙，桃红柳绿，春光妩媚笑容传香。在这里，我们沉浸精彩的课堂流连忘返；在这里，我们沐浴春意的盎然飒爽英姿；在这里，我们感受细致辛勤的付出赞不绝口。那时的课程，那时的掌声，仿佛就在眼前。拓展训练的精诚团结，先锋论坛的模范引领，名
在乡科级党政“一把手”述职述廉评议会上的讲话同志们：刚才，市委全会听取了6位乡科级党政“一把手”述职述廉报告，6位同志以勇于自我解剖、敢于全面审视的态度，既报告了在工作中履行职责情况，又报告了贯彻落实党的反腐倡廉建设方针政策及廉洁自律的情况；既根据反馈的意见有针对性地就自身存在的问题和不足进行了剖析，提出了整改措施，又就现场提出的问题认真作了答复，我认为大家讲的比较客观、实际，讲的都很诚恳。在乡科级党政“一把手”中开展述职述廉评议活动，这是贯彻落实党的十七大精神 的具体体现，也是今年我市开展党风廉政建
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：全县公开选拔科级干部任职谈话第二篇：海淀区2014年公开选拔科级领导干部任职公示第三篇：在全市公开选拔年轻领导干部任职集体谈话会上的讲话第四篇：公开选拔科级干部面试题第五篇：临朐县公开选拔部分科级干部公告更多相关范文正文第一篇：全县公开选拔科级干部任职谈话同志们：首先让我代表县委向在座的七位同志表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部，是深化干部人事制度改革的重要举措，对
第一篇：在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。这次，局党委公开选拔科级干部是在区人事局的支持、指导下进行的，是我局前两年公开选拔科级干部工作的延续，也是把我局把干部人事制度引入竞争、激励机制的有效手段。我想，竞争上岗的主要目的就是：对人员进行合理调配、合理使用，把那些有知识、有能力、靠得住的年轻人，选拔到合适的岗位上，真正做到：人尽其
第一篇：在科级干部竞争上岗演讲答辩会上的讲话刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。这次，局党委公开选拔科级干部是在区人事局的支持、指导下进行的，是我局前两年公开选拔科级干部工作的延续，也是把我局把干部人事制度引入竞争、激励机制的有效手段。我想，竞争上岗的主要目的就是：对人员进行合理调配、合理使用，把那些有知识、有能力、靠得住的年轻人，选拔到合适的岗位上，真正做到：人尽其
为贯彻落实习近平总书记“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”的重要论述，2018年9月，张店区选派11名年轻科级干部到济南、宁波、佛山、无锡等发达地区进行为期6个月的学习锻炼。主要是在实践中学习发达地区“一次办好”“产业转型升级”“新旧动能转换”“城市管理”“园区建设”等方面的先进经验，助力推动全区高质量快速发展。现将学习锻炼相关情况做如下汇报：一、实施动因习近平总书记对山东工作提出“在全面建成小康社会进程中走在前
第一篇：外贸局科级干部的述职报告文章标题：外贸局科级干部的述职报告一、政治思想方面：在区委、政府的正确领导下，积极围绕区委、政府的部署带领全局脚踏实地、勇于创新地开展各项工作。认真学习中央一系列方针政策，学习邓小平理论、三个代表重要思想和“两个务必”的精神实质。在保持共产党员先进性教育过程中，注重学习，提高修养。我能按照区委、机关工委的要求认真学习相关文件、反思自己的不足、并根据上次考核的结果制定整改措施并真正做到了有错必纠，同时也多次同区委书记、人大主任、区长、政协主席及其他相关领导谈心，定期向组织部汇
第一篇：学校处级干部述职述廉报告xx年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：1、以教学评估为契机，结合学校“迎评”方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中
第一篇：基层工商干部述职述廉报告根据上级局述职述廉的既定部署，结合岗位职责的有关要求，对照“尽责、规范、创优”的创建理念和年度目标任务，本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况，概括起来，就是处理好“四个矛盾”，把握好“四个常字”。一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾，常怀敬业之德。荣耻观的问题，以履职尽责而言，还是个职业道德问题，只有知荣耻，才能明是非、辨善恶、分美丑，站稳脚跟和立场。当今社会，一些人之所以出现人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶不分，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，究其根源，还是在于人的荣耻观
第一篇：基层干部述职述廉报告一、认真学习，态度端正，努力提高自身素质和业务水平在思想方面，加强政治理论学习，系统学习了党的十八大精神，树立科学发展观，增强了工作责任感和使命感，坚定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了干事的劲头。加强领导素养和专业知识学习，认真学习农村农业知识和法律法规知识，并将所学应用到工作实践，创新了工作思维和方法，极大提高了工作效率。二、围绕发展，注重大局，扎实抓好所分管的各项工作我主要分管计划生育、招商兴工、现代服务业等工作，驻村，任村“三送”工作队队长。在工作中，我能摆正位置，不越