“不忘初心牢记使命”主题教育的总要求是：守初心，担使命，找差距，抓落实。听了吕教授的这场报告会，让人我受益匪浅，感触颇深。下面谈一下我的几点收获！
（一）体会最深产生共鸣的是什么
这场报告会让我体会最深产生共鸣的是一定要工作落实好执行好！正如所说的要经常问四个“为什么”。一问自己有没有追求卓越的境界；二问自己有没有迎难而上的担当；三问自己有没有一抓到底的激情；四问自己有没有常抓不懈的执着。吕教授引用了美国西点军校的其中几条军规，例如：无条件执行，工作无借口，细节决定成败，善于合作，团队精神，火一般的精神，不断提升自己，全力以赴，尽职尽责，没有不可能，永不放弃，敬业为魂，自动自发，立即行动。都给了我很大的启发，感觉到做任何事情都要脚踏实地真抓实干，琢磨方法寻求思路提出举措，尽职尽责把事情做到尽善尽美！
想好的事情就要抓紧干，防止拖延。还要建立良好的执行文化。执行文化的核心是认真第一，聪明第二；制度第一，能人第二。具体落实在：执行前，信心第一，成败第二；执行中：速度第一，完美第二；执行后，胜利第一，理由第二。要提升执行力必须做到：想干事的愿望和激情，会干事的方法和技巧，干成事的本领和能力，不出事的把握和底线。
把工作做好做到极致，就要把每一件事的细节过程做好做到精细做到精致。只有落实好才能把工作落到实处才能提升工作的执行力，增加团队工作的战斗力。
（二）对照专题报告，在思想和行动上有什么差距通过学习研讨我充分的认识到提高执行力的重要性和迫切性。同时，对照上级的要求和标准，我对自身思想和作风上存在的问题进行了查找和剖析，并制定整改措施，以切实提升素质，提高执行力。
一、存在的问题
1、政治、业务学习还不够深。由于有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看文件也是看看大标题，在学习上搞实用主义，结果对理论上、制度上的一些深层次问题，尤其是一些新问题理解还不2、工作上不求过得硬，只求过得去，工作创新不够。无论在工作思路、还是在形式、内容方面没有创新精神，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。3、缺乏上进心，缺乏唯先必争、唯旗必夺的精神。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作循规蹈矩，按部就班，有时缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活，对工作谋划不深。
二、存在这些问题的原因
1、思想上对学习重要性的认识不足，主动性不强，没有把业务理论学习上升到应有的高度，同时时间观念不强，过分强调忙，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。特别是随着工作年限增长也产生了一些惰性，存在进取不足。导致综合素质提高不快，理论指导实践的能力弱化。
2、学习文件不仔细，理解上级工作意图不准确。对上级的文件、制度的阅读不细，理解不透，研究不深，无意中造成执行上的偏差，工作上的不到位。
3、没有用高标准、严要求来时时约束自己。工作中总认为自己已经做得很不错了，对工作的改进动力不足。
三、整改措施和努力方向
1、提高对政治理论学习重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为职能室负责人，必须要有较高的理论水平，必须进一步加强对理论、业务、法律法规的学习，并指导自己的思想和工作实际。要持之以恒、坚持不懈地抓好学习，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。
2、抓住进一步提高执行力主题教育的契机，进一步提高认识。从我做起，从现在做起，切实通过这次活动使自己思想上能有大的提高，作风能有大的转变，执行力上有更大的增强，向先进典型和先模人物看齐，工作上不讲价钱，踏踏实实做好各项工作，把上级的工作意图和工作目标执行到位。
3、增强创新意识，工作争强当先。要与时俱进，开拓创新，进一步更新观念；大胆工作，敢于碰硬，工作中勤于思考，发现问题，多想办法，多出路子；兢兢业业，扎实工作。通过这次活动，今后我应当经常扪心自问：我的目标、任务、计划该如何执行、执行得怎么样？上级的指令我执行得怎么样？制度、规程、标准我执行得怎么样？在执行的过程中存在什么问题？是什么问题在影响我的执行力？用什么方法和措施解决这些问题，进而提高执行力？通过经常的自省自问，不断提升自己的素质，提高自己的执行力，更好地完成组织交给的各项工作任务。