一、2018年度党建工作完成情况
一年来，在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的领导与公司治理有机结合，完成党建进章程工作；严格落实“四同步四对接”和党员领导干部“一岗双责”，以生产经营为中心，以抓员工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一起，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标。
公司党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。2018年，党支部划分2个党小组，培养预备党员1人，吸收入党积极分子2人，党的队伍在不断发展壮大。
1、确定党员活动日，加强党员干部思想建设。
开封公司党支部深入学习贯彻十九大精神，践行新《党章》要求，强化党的政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。党支部将每周五确定为党员活动日，组织党员干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和新《党章》，通过读刊物、看新闻、收看远程教育、学习先进人物的事迹等多种形式，推进落实支部基层组织建设工作。2018年，开封公司党支部共组织全体党员学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神党课4次、集中理论学习12次，十九大应知应会考试1次。支部组织参加中环党委、开封市城管局党委的培训6人次，开展党员每月读一本党性教育书籍活动，每季度书写一篇读书体会。通过不断学习强化“四个意识”，切实把对习总书记的高度信赖、坚决拥护和衷心爱戴，转化为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动，转化为推动新时期党的对外工作创新发展的强大动力。
2、“两学一做”党员素质提升工程。
为深入学习贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，推动党建工作融入经营中心，根据中央、集团公司党委和中国环保党委要求，开展创建“党员责任区、党员示范岗、党员先锋队”等系列主题活动，开开封公司积极响应，设置了5个党员示范岗、2个党员责任区和1个党员先锋队，发挥公司党组织政治优势和党建核心作用，展示共产党员立足岗位、攻坚克难的风采，全力开创公司改革发展党建各项工作新局面，助力中国环保战略转型和目标落地。支部全年共开展“5+N党日活动”、“创优争先”、“党员结对帮扶”、“美丽中国-我是行动者”等活动9次。其中，义务植树1次，清扫厂外垃圾4次，义务宣传十九大相关知识2次，参观红色教育基地1次，清明节为革命先烈扫墓敬献花1次，为迎接建党97周年，在“七一”当天，开封公司党支部带领全体党员开展了重温入党誓词、观看《建党伟业》。通过这一系列活动，切实转变了党员作风、激发了党建活力。
3、党风廉政建设方面
开封公司党支部高度重视党风廉政建设，为认真落实干部廉政承诺制度，通过学习《关于新形势下下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党的十九大全面从严治党精神十二讲》不断强化担当精神，提升思想自觉和行动自觉。坚持在每月20日定期召开民情恳谈会，有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心8人次，解除部分思想“疙瘩”。严格落实党的组织生活会和“三会一课”制度组织党员进行经常性“党性体检”，对照《准则》、《条例》深入查找解决在落实管党治党责任中存在的突出问题。要求党员签署责任承诺书，确保年内党员无违纪违法现象发生。抓好党员干部学习教育。实行党员每周五下午集中学习制度，认真制定学习计划，每位党员都有学习笔记。
4、群团工会建设
在团工会建设方面严格按照集团公司工会要求，建立健全工作制度。并按照年初的计划在“三八”妇女节、“五四”青年节等重要节日举办座谈会、趣味运动会等活动丰富员工的业余生活。支部组织员工参观红色教育基地刘青霞故居，三八妇女节组织公司女工外出踏青，组织员工观看《厉害了，我的国》专题电影增强民族自豪感，组织员工拓展训练。世界环境日组织开展“环保健步走，垃圾我带走”公益活动，工会组织对困难职工走访，生病探望，婚假祝贺，丧葬吊唁。
二、2018年中国环保党委、纪委部署的年度重点工作落实情况
2018年，我公司党支部深入学习贯彻党的十九大精神，按照集团党委、纪委的安排部署，认真对照年初与集团签订的党风廉政目标责任书，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，为企业改革发展提供了有力保证。
一、深入学习贯彻党的十九大精神落实情况
深入推进十九大精神学习宣贯，分层施教，教育引导广大党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。以党支部学习为重点，紧扣上级精神和公司改革战略，开展高质量、互动式学习。2018年，党支部集中学习4次，结合贯彻落实十九大精神，及时深入学习了习总书记今年以来的有关重要讲话精神。党支部带头专题学习研讨《梁家河》，带动全体党员干部职工准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、实践来源和精髓要义。举办中层干部“不忘初心、牢记使命”学习培训班，公司党政领导亲自就学习十九大精神、严守党的纪律等相关主题进行授课，学员围绕培训主题充分开展讨论；
二、严肃党内政治生活、加强作风建设情况
严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策程序，2018年以来召开支部委员会共12次，按要求及时研究党风廉政建设工作，研究公司重大事项，促进民主决策、科学决策。严格按程序按要求开好党支部2017年度民主生活会，扎实开展学习研讨，广泛征求职工群众意见建议，认真开展谈心谈话，深入进行检查剖析、相互批评，做到了见人见事见思想，全面提升了班子整体合力。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持抓早抓小，盯住春节、五一、端午等节假日，管住重要环节，坚决防止 “四风”问题反弹回潮。针对集团党委指出的履行“两个责任”不到位、监督管理存在薄弱环节等问题，开封公司党支部组织开展“两个责任”和“一岗双责”学习，培养支部党员党性党风党纪和廉洁意识，让“两个责任”和“一岗双责”的学习成为常态化工作。结合已经设立的党员示范岗和党员责任区积极发挥模范带头作用。要求示范岗和责任区的党员履行好岗位职责，勇于开展批评和自我批评，勇于同各种不良行为作坚决斗争；按时参加政治理论学习、党组织生活等活动；为广大职工群众树起看得见、能学习的标杆。
三、干部管理及选拔任用情况
相继举办中层干部培训班、党务干事培训班，教育引导干部把“初心”和“使命”融入到改革发展全过程，达到了统一思想，坚定信念，重塑合力的目的。出台人才管理办法，在加大对中层干部等几类人才激励力度的同时，进一步明确了纪律要求和处理办法，强化了制度约束力。出台干部聘任管理办法，对聘任原则、聘任条件、聘任资格和聘任程序予以明确，为干部梯队建设和结构优化奠定了基础。严格执行选人用人程序，严把干部选拔考察关，公平公正选拔培养使用干部，对拟提拔领导干部严格按照集体酝酿、任前公示、廉政鉴定、集体讨论决定、廉政谈话等程序进行。
四、制定党员徽章佩戴和管理工作规定
根据集团文件《关于严格做好党员徽章佩戴和管理工作通知》中的要求，制定了《开封中节能再生能有限公司党支部党员徽章佩戴和管理工作规定》。
内容如下：
① 所有党员在正常上班时间都应正确佩戴党徽，主动亮明身份，自觉接受监督；
② 佩戴党员徽章必须严肃、庄重，应佩戴在左胸中间位置，不得使用破损、污损、褪色或者不符合制作规定的党员微章；
③ 每位党员都应爱惜党徽，党徽不佩戴时要妥善保管，不能随意丢放；
④ 不得在娱乐场所等不适宜的地方佩戴党员党徽；
⑤ 党员党徽应由党支部统一购买，严禁购买、佩戴金、银等贵重材质制作的党员党徽；
五、落实习近平总书记重要指示精神和集中整治形式主义、官僚主义的工作
按照相关要求对公司自查自纠进行了工作安排和部署。要求各部门乃至个人，对照中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》指出的四个方面的12个问题和近期中央纪委通报的典型案例，结合自身业务，开展“四风”问题的自查自纠工作。并在规定日期完成《调研摸排和自查自纠工作表》，同时对中国环保各级领导、各部门在形式主义、官僚主义方面的问题给予积极的建议。
纠正整改和总结报告。对照相关要求，在前期自查自纠工作的基础上，开展专项工作的集中整治，针对存在的问题，分析研判，制定整改计划和要求。
专项工作工作常态化。按照集团公司工作部署和把形式主义、官僚主义整治工作转入常态化，作为纠正“四风”的长期任务。
三、存在的问题及原因分析
（一）党建工作流于形式，收效不大。
党支部、党小组简单地照抄照搬传统的活动方式，工作形式化的问题比较突出。抓基层党建工作不集中、力度不大、观念不新、办法不多、有针对性的、因人而异的个别教育少, 使得思想教育不深入。
（二）党支部建设存在“重业务、轻党建”倾向
只埋头抓业务工作、抓业务管理，把业务工作当成硬指
标去完成，而对党支部工作建设考虑的比较少，导致党支部建设存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
四、下一步整改措施
（一）继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续从严从实开展“两学一做”学习教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的环境。
（二）继续加强党员干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，严格执行公司“三重一大”集体决策管理制度；落实党员领导干部“一岗双责”，提高全司党员干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
（三）加强党组织建设，夯实党建工作基础，优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准，严要求，通过加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，严格落实两个《准则》，三个《条例》，同时重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，为公司员工办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为公司的发展做出更大贡献。汇报完毕。
2019年3月8日