区档案局优化环境集中整治阶段总结(精选多篇)（共13729字）

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第一篇：档案局优化环境集中整治阶段总结

根据《**区开展优化软环境增强软实力活动实施意见》（*发〔2014〕22号）和《中共**市**区委办公室 **区人民政府办公室关于印发〈**区优化软环境增强软实力活动集中整治阶段工作方案〉的通知》（*办发〔2014〕105号）要求，2014年为我局开展优化软环境增强软实力活动集中整治阶段，现将工作开展情况总结如下：

一、主要工作

（一）加强组织领导，制定实施方案

为加强对我局优化软环境增强软实力活动的领导，经局党组研究决定,成立了**区档案局优化软环境增强软实力活动领导小组,由局长任组长,副局长任副组长，相关股室负责人为成员，并下设办公室于局机关办公室，负责处理日常事务，为活动顺利开展提供了组织保障。同时，根据《**区开展优化软环境增强软实力活动实施意见》（*发〔2014〕22号）和《中共**市**区委办公室 **区人民政府办公室关于印发〈**区优化软环境增强软实力活动集中整治阶段工作方案〉的通知》（*办发〔2014〕105号）要求，结合我局实施制定了《**区档案局优化软环境增强软实力集中整治阶段工作方案》，进一步明确了活动指导思想、目标要求和方法步骤。

（二）广泛宣传动员，夯实学习基础

7月30日，我局召开了有全体干部职工参加的优化软环境增强软实力活动动员大会，组织学习了区委二届十次全会精神，传达了市、区两级优化软环境增强软实力活动动员会议精神及相关的文件规定，宣读了成立区档案局优化软环境增强软实力活动工作机构的文件，以及开展集中整治阶段活动的工作方案，并对有关工作进行了安排。

在动员会上，全体干部还围绕档案部门软环境建设开展了一次解放思想大讨论活动，重点围绕如何改进工作方法和转变工作作风，提升档案部门服务水平，围绕“档案工作如何为科学发展服务、档案工作自身如何科学发展”这个主题开展讨论，努力把解放思想大讨论成果转化为推进档案事业又好又快发展的正确思路、有力举措和实际行动，努力破除与科学发展观要求不相适应、不相符合的思想观念和思维方式。通过开展大讨论活动，广大干部职工的思想认识进一步提高，认为开展优化软环境增强软实力活动不仅是上级的要求，同时也是自身建设的需要，为今后更好的开展档案工作打下了基础。

（三）举办专题讲座，开展学习交流

8月10日，我局召开全体干部职工会议，举办了题为《两个档案体系与档案工作社会化》的专题讲座，从建立覆盖人民群众的档案资源体系和建立方便人民群众的档案利用体系两个方面讲述了档案体系与档案社会化的关系。在会上，全体干部职工还就开展软环境增强软实力活动感想感受和做法作了学习交流。交流会结束后，全体干部职工撰写了学习心得体会文章。

（四）召开专题民主生活会

8月27日，我局在广泛征求意见建议和撰写发言提纲的基础上，召开了领导班子专题民主生活会，在民主生活会上，局班子和班子成员对照征集到的意见、建议，围绕思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律和严肃执纪六个方面认真查找软环境建设方面存在的问题，深入分析存在问题的根源，通过查找出来的存在问题和分析问题产生的根源，明确了整改措施，民主生活会召开后，按时将报告上报了区领导小组办公室。

（五）抓好公开承诺

根据区优化软环境领导小组办公室的要求，局上制定了服务承诺书,由局主要领导代表档案局在网站上就依法行政、行政审批、优质服务、责任追究等方面作出优化软环境增强软实力服务公开承诺。

（六）认真落实首问首办责任制

根据局上所制定的服务承诺书要求，我局将开展软环境增强软实力活动与创先争优、效能政府四项制度工作紧密结合起来，根据市、区首问首办责任制规定，结合我局实际，制定了《**区档案局首问首办责任制》，切实转变职能，强化服务质量，将首问首办责任制与 ab角岗工作制度相结合。严格按照“一门受理，统筹协调，规范审批，限时办结”的要求，在各项工作中，严格落实首问首办责任制和ab角岗工作制，杜绝业务断档或拒绝、推诿、扯皮等现象，有力地提高了办事效率；落实承诺。凡公开承诺规定的事项和时限，严格按规定、按时限落实完成，达到了快速办理，高效服务。

（七）抓好服务，推动各项中心工作

在开展优化软环境增强软实力活动中，我局以为优化全区经济建设软环境提供优质服务为目标，着力抓好各项中心工作：

一是抓好“三个一百”工作。

根据临发〔2014〕12号和临发〔2014〕13号文件任务分解，我局2014年应完成招商引资任务100万元；力争向上争取项目资金1000万元，确保完成800万元。半年以来，我局积极按照区委、政府的要求做好资金争取工作，完成了档案馆扩建项目申报，局领导分别于1月份、3月份、7月份先后三次到省档案局、多次到市档案局争取该项目的落实，但今年 国家只启动西部档案馆新建项目，我局所报项目为扩建，故向上争取项目资金目前尚未完成情况；现经我局多方奔走，向国家档案局争取到重点档案抢救与保护项目1个，项目资金5万元已到位；在完成招商引资任务中，我局与区经济局一起，积极努力，争取到了强力集团在我区忙角社区大滩山建设强力免烧砖厂项目1个，计划投资600万元，实际已投资971万元，该项

目已落实厂房、土地、2条生产线，现已投入生产，区委、政府下达我局100万元的招商引资任务已完成。在下步工作中，我局将积极争取档案馆扩建项目。

二是做好档案业务指导和查借阅服务工作。

根据档案部门的职能和特点，热心、细致、周到的做好档案业务指导和查阅服务工作。档案业务指导人员多次深入到各乡（镇、街道）指导好档案整理归档工作。负责档案查借阅的同志认真坚守岗位做好档案查借阅工作。截止11月共计查阅910人次，调卷2567卷，5668件，复印2014张。查阅现行文件12人，查阅土地档案45人，服务质量得到了查阅者的好评。

三是做好国家二级综合档案馆创建工作。一方面争取区委、政府资金支持20万元，新购置了服务器1台、电子触摸屏1台、计算机1台、扫描仪4台、复印机1台、祛湿机2台、消毒柜2个、安装探头6个、购置桌椅4套，设置了**区信息查阅场所；另一方面狠抓档案馆业务建设，从档案征集、接收进馆、档案目录录入、原文扫描、各类统计台帐的建立完善等方面做好业务工作，确保12月份通过省档案局考评验收。

四是民生档案工作。

1、抓好破产企业档案整理鉴定归档工作。

抽出3名业务人员对原**县乡（镇）供销社、日杂公司、百货公司等16个解散单位的档案整理及接收工作，现已全部整理完成，共整理927卷（件）。

2、抓好林改档案整理归档工作。

在林改档案整理工作中，**区由各乡（镇、街道）分别抽调2-3名工作人员，配合区档案局做好林改资料的整理归档工作和目录录入工作。全区10个乡（镇、街道）、93个村、9个社区和区林改办建立林改档案39631件，其中综合类1100件、林权工作类37897 件、纠纷调处类433件、电子声像类201件，共完成林改档案文件级目录录入39631条。

3、抓好土地延包换证档案检查验收工作。

在开展土地延包换发证档案整理工作中，局上派出业务人员入到各乡（镇、街道）开展专题调研，结合档案业务规范要求，及时制定了**区农村土地承包经营权证补换发材料的收集范围，整理方法、归档要求等，并同区农业局联合举办农村土地承包经营权证补换发档案工作培训班，确保农村土地承包经营权证补换发文件材料收集齐全、规范整理、安全保管、方便利用。通过一年多的努力工作，全区10个乡（镇街道）的农村土地承包经营权证补换发档案工作全面完成，区档案馆规范收集整理并接收土地延包换发证档案共1176盒49848件。

五是积极做好区委、政府的中心工作，充分发挥党支部和党员的先锋模范作用。

3月份为全区抗旱救灾捐款800元，5――6月份派出工作组，积极参与博尚镇勐托村烤烟种植工作；参与圈内乡宁安村烤烟种植和核桃管护工作，并给予该村资金支部2500元；10月份开始参与大石房村新家园行动旧村旧房改造工作，支持资金5000万元。

二、取得的实效

通过开展优化软环境增强软实力活动，局上从制度建设、内部管理和服务方面为切入点，突出干部职工工作作风，进一步提高了办事效率，局机关形象有了明显改变,局机关各项工作进一步走向制度化、规范化，增强了工作的实效性。

三、存在的不足和下步工作打算

（一）存在不足

一是创造性开展工作不够;二是办事效率还有待提高；三是各项规章制度的落实有待加强；四是软环境建设长效机制有待进一步建立。

（二）下步工作打算

在下步工作中，我局将重点做好以下工作：一是继续完善政审批制度改革；二是继续规范行政处罚自由裁量权。三继续是严格规范性文件制发管理；四是切实加大行政执法监督力度；五是深入推进政务公开工作；六是建立优化软环境制度长效机制；七是着力加强党员干部队伍作风建设，进一步优化档案工作环境；八是严肃查处各种损害软环境的人和事。

第二篇：小学优化发展环境集中整治活动第一阶段工作总结2014

小学优化发展环境集中整治活动第一阶段工作总结2014-05-24 15:08:33|分类： 总结 |标签： |字号大中小 订阅 .

开展“优化发展环境集中整治活动”活动是进一步优化投资环境，推动经济社会又好又快发展的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进社会主义经济发展的重要举措。根据县委统一要求，我乡早动员、早起步、抓落实、抓成效，争取工作主动性，顺利开展各项工作。

一、成立组织，加强领导。为确保“优化发展环境集中整治活动”活动扎实、有效地开展，校行政会3月21日在校办公会上集中传达了上级关于开展“优化发展环境集中整治活动”活动的精神及要求，并成立了我校“优化发展环境集中整治活动”活动领导小组。校长王永峰任组长，副校长关井泉、崔光源、孙泽林任副组长。领导小组下设办公室，胥立祥任办公室主任，抽调了7名学校干部办公室成员，负责这次集中活动的日常工作。

二、统一思想，动员到位。学校制订了实施方案，要求各科室、各支部的学习整治活动按照方案，一步一步的进行落实，做到时间落实，人员到位。学校在3月25日下午，组织召开了会议、王永峰校长在专项学习活动动员会上对关于学习贯彻活动要求的通知精进行了认真学习传达，小教党总支副书记孙泽林进一步阐述了局领导在专项学习活动动员会上的讲话精神，对专项学习教育活动进行了安排部署。从开展专项学习教育活动是树立和实践科学监管理念的重要举措、是“办人民满意教育“学改活动的深化延续、是党风廉政建设的重要内容、是推进教育教学管理工作的现实需要等方面对全体党员干部进行了深入的动员。通过深入动员，学校干部职工进一步统一了思想，明确了活动的指导思想、目的和意义，增强了投身活动的自觉性和主动性，为开展活动打好了思想基础，作好了组织准备。

三、深入学习、广泛宣传。学校在“优化发展环境集中整治”集中活动动员大会后，在校领导小组指导下，每个主管领导所管辖的科室组成一个活动小组，通过多种形式学习、讨论相关文件及领导讲话精神，要求每个小组保证学习时间不少于10个小时，全体党员干部撰写学习心得体会。通过深入的学习教育和宣传，梳理了领导干部工作作风和学校工作方面存在的突出问题，学校将在下一个阶段进行多手段，多层次的整治。办黑板报5期31面，广播宣传150多次。

按照“优化发展环境集中整治”活动的安排，我们要求把理论学习贯穿于整个活动的全过程，全乡各校采取集中培训、集体学习、讨论交流、个人自学等形式，认真学习县委、县局文件精神，做到了“六有四统一”，即有教材、有安排、有考勤、有记录、有心得体会、有专门笔记、统一组织集中学习、统一提出学习具体要求、统一组织讨论交流、统一测试学习效果。据统计，在学习阶段，全乡集中学习达到21次，累计60小时，征求意见多条，撰写心得体会3篇，举办座谈交流会3次。

第一阶段，只是一个开始，我们将认真按照局里的《实施方案》和具体指导，把这次活动

做实、做细，力求推动学校干部队伍建设和学校安全保障工作的提升，促进学校的健康发展。

深入开展“解放思想、优化环境、促进发展”学习

讨论活动第二阶段工作总结

在查摆问题阶段，我们紧紧围绕“狭隘短视”、“因循守旧”“私利唯先”、“消极懒庸”等主题，采取了干部与群众、学校与教师互动等方式，通过问卷调查、座谈研讨等形式广泛征求了师生、社会各界对领导班子及全体教职工在各方面存在的突出问题，通过查摆，我们有以下收获：

（一）收获

1、干部职工素质明显提高。

通过查摆问题阶段，教职工个人找准了身上存在的突出问题，制定了整改措施，促进了工作作风的明显改变。一是工作纪律变好了，教职工能按时上班，并做好考勤工作，上班时间不干私活，不擅自离岗，不在上班时间上网聊天或玩游戏；二是工作效率提高了，各校修订了工作职责，明确了工作分工，加强了学校内部之间的协调，按时完成学校交办的各种事项，不出现推诿、拖拉的现象；三是工作激情增强了，各校为迎接六一儿童节的到来，积极排练文艺节目。四是大局意识提高了，各校在实施“校园文化建设”的过程中，全体教职工能以大局为重，服从工作安排，有时为了完成任务还得加班加点，都毫无怨言。

2、领导班子作风明显转变。

各校在教育办的带领下，能够对学校的发展作规划，注重完善决策机制，凡是学校重大的事情都向群众通报，完善校务公开，自觉接受群众监督，强化责任，求真务实抓落实，开拓创新抓发展。

3、校园环境氛围更加和谐。

为了学校的安全团结，全体教职工自觉做到不讲不利于学校稳定的话，不干不利于学校发展的事，不参与不利于学校形象的活动，爱岗敬业，求真务实，共创和谐校园。

（二）体会

1、要切实搞好查摆工作。

按要求搞好查摆问题这一环节，能触及教职工的灵魂，能激发内在动力，全体教职

工的素质才有明显进步，纪律观念和自律意识才得以明显增强，工作的积极性和主动性才能明显提高。

2、要结合岗位工作实际搞查摆。、

开展查摆问题活动，要结合各校实际及其个人的工作实际来进行，严禁唱高调、不着边际或就事论事，这样才能让每位教职工在查摆中清醒地认识到自身存在的问题的同时，更加明确各自岗位上具体标准和要求，进入角色，自觉树立良好形象。

3、提出的整改措施要符合实际。

经过查摆后，各人根据存在的问题提出了整改措施。提出的整改措施必须符合实际，从而通过整改，使影响到学校教育改革发展稳定大局、广大师生员工关注和反映强烈涉及作风效能建设方面的问题得到了有效解决。

学校行风自查工作总结：树立行业新风，优化发展环境

作者：佚名来源：不详发布时间：2014-1-18 下午 02:43:52发布人：lsy1chj2wdh3

根据区教育系统行风评议安排意见，我校认真进行了行风自评自查工作，以便主动查找问题，及时纠偏纠错，努力实现“树立行业新风，优化发展环境”的行风建设目标，把学校建设成文明、和谐的精神家园。现将学校行风评议工作情况作如下报告。

二、充分认识，高度重视

我校接到区人民政府纠风办、区教育局联合下发的“关于印发民主评议学校行业作风活动安排意见的通知”后，及时召开了学校行政会议，明确了“行风评议” 的主要内容，成立了以校长任组长，书记为副组长，教导处、总务处、大队部、各教研组的负责人为组员的教育行风评议领导小组，经领导小组讨论，制定了《子校行风评议工作实施方案》，各项工作分工负责，坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会，学习上级精神和校行风评议方案，提出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生的共识。

一、学校行风自评自查情况

1、办学行为

（1）全面贯彻党的教育方针。多年来，我校以邓不平理论为指针，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推进素质教育。学校有计划地组织教师学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律，加大教育改革力度，制定了我校可持续发展的宏伟蓝图。从领导作风、办学理念、教风、学风四个方面强化软环境建设，提出了以“以人为本，以德立校”为办学理念，以“勤政敬业、团结奋进”为领导作风，以“严谨治学 严肃执教 言之有理 严中有情”为教风，以“好好学习天天向上(低段)、团结紧张 严肃活泼(中段)、勤奋好学诚实勇敢(高段)”为学风，并提出了“办人民满意的学校”的高层次办学目标。学校发展规划的出台给学校的建设和发展指明了方向，使全体师生的凝聚力和进取心

倍增，标志着子校将沿着一条强化内部管理，内练硬功，外塑形象的思路迈进。遵循教育规律，深化教育改革，积极实施“科研兴教、质量立校”战略，学校的教育教学质量直线上升，社会声誉越来越高。

我校不断巩固九年义务教育成果，依法保证适龄儿童按时入学。多年来，新生入学率100%，无辍学现象。

（2）面向全体学生

实施素质教育就是面向全体学生，让每个适龄儿童都能得到发展，我校从新生入学开始，就进行合理编班。分班时，按男女生比例、厂内子弟和厂外子弟比例等编班。无歧视学生现象发生。一至六年级无重点班，树立平行班公平竞争的意识。

（3）智育工作

我校认真贯彻省教委颁发的《小学常规管理基本要求》和《小学管理规程》，开齐课程，开足课时，无随意增减现象，每学期做好校历、课程表、周活动安排表、作息时间表、教导日志、班级日志编写工作，少先队每学期有活动安排，各班有班队计划，班务日志等。学校严格控制学生在校时间和家庭作业时间，学生在校不超过6小时，一、二年级不留家庭作业，三四年级不超过半小时，五六年级家庭作业不超过50分钟；不在节假日为学生补课；不乱办班、乱补课；严格控制学生用书，不给学生购买规定之外的任何教辅资料。

2、师德建设情况

（1）领导班子。

学校领导班子成员一向重视自身建设，兢兢业业，勤勉得力，身体力行“三个代表”，坚持“立党为公、执政为民”，严格规范自己的言行，树立“服务、廉政、规范、进取”的形象，永葆党员先进性模范带头作用，用自身的人格力量感染教师、引领教师。他们团结奋进、善谋实干。在品德上，凡要求教师做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬业，和教师“心贴心”，无私奉献不计报酬；在广大师生中树立了良好的形象。

（2）教职工。

学校要求全体教师在认真学习的基础上，对照自己的师德师风情况查找问题，开展批评和自我批评，人人写出心得体会，从思想深处认识师德师风建设的重大意义，切实加强师德师风建设的自觉性，提高教师自身素质，做新时期人民满意的教师。值得肯定的是，我校教职工都能遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，有事业心、责任心、进取心。热爱自己的本职工作，忠诚要民的教育事业，做到严谨治学，团结协作，廉洁从教。尊重学生，热爱学生，严格要求学生，关心学生成长，无体罚、变相体罚学生的现象。以身作则，言传身教，为人师表。在教育学生方面，与家长适度接触，无索要、吃请等现象发生。教师们都能听从学校安排，吃苦耐劳，有奉献精神。无有偿家教、现象。

3、收费管理情况

（1）我校有完善的财务管理制度。总务处兼财务室，有专职财务人员，能执行学校的财务制度，坚持为师生服务。学校经费使用合理，严格按照“一费制”规定的项目、标准收费。凡遇收费，学校均能张榜公布，接受学生、家长监督。学校深入各班级督查收费情况，未发现乱收费行为。学校有完善的校产管理制度，各部室有专人管理，财产责任到人。学校坚持每学期全面检查，及时修理，帐物相符，设备完好。

（2）进一步落实“收支两条线”各项规定，学校的财务管理井井有条。本学年学校享受“两免一补”政策的学生共有27人。

4、政务、校务公开情况

学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏，并通过教职工大会，广泛听取大家意见，及时公开重大事项，实行公开办事规定程序，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督。

（1）规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。

（2）财务管理工作公开。学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费，严格实行“一费制”。

（3）招生管理工作公开。招收新生、插班生时，做到招收条件公开，程序公开、录取名单公开。

5、存在的问题及整改措施

行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题：

（1）学生的行为习惯养成不到位，乱扔果皮纸屑、吃零食、进电子游戏室、进网吧等现象没有彻底杜绝。

（2）学校无围墙，学生安全存在隐患。

针对以上问题，主要采取以下整改措施：

（1）要进一步强化学生行为习惯养成教育，充分利用晨会、思想品德课及各科教学，对学生进行教育，并定期为学生进行法制教育报告。加强家校联系工作。定期召开家长会，及时与家长交换学生在家、在学校的表现情况，实行学校、社会、家庭三结合教育，增强教育的有效性。

（2）进一步与有关单位协商，尽快解决围墙问题。通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情投身到教育教学之中，办人民满意的教育。

第三篇：“转变作风优化环境”集中整治活动工作总结汇报

驻马店市城区烟草专卖局

“转变作风优化环境”集中整治活动

工作总结汇报

市局（公司）：

按照城区局开展“转变作风 优化环境”的活动要求和市局的统一部署，机关组召开了 “转变作风 优化环境”集中整治活动动员会，迅速掀起学习“转变作风 优化环境”的热潮。通过这次集中整治活动，结合集中整治活动的实施要求，本着实事求是的态度，认真查找了在思想作风、工作作风、组织纪律等方面存在的问题和不足，认真分析了存在问题的原因，并针对存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将工作情况汇报如下，不足之处，敬请指正。

一、存在的主要问题

1、学习不够主动，理论水平有待提高。个别人员在以往的学习不够积极，学习过于形式单调，特别在理论学习中自觉性不强，只是被动地学，不能很好地用理论去指导实际工作，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。

2、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

3、服务意识不强，文明服务流于表面和形式化。主要

表现是服务不够积极主动，缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，未达到理想效果。

二、整改措施及成效

1、加强理论业务学习，切实提高自身素质。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作，我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边探索、边实践、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前发展。

3、增强服务意识，牢固树立全心全意为人民服务思想，把“群众需要的，就是我们要做的”作为服务宗旨，拓宽服务领域，提高服务质量。

4、强化监督，清正廉洁，严格遵守法律法规和单位相关制度，净化工作环境，杜绝吃、拿、卡、要等行为，提高拒腐防变和抵御风险的能力。 通过整改活动，机关组进一步提高了人员的工作素养，整改后的机关干部职工工作积极性明显提升，迟到早退现象

消声灭迹，坚持工作时间在岗在职，有事请假制度；各科室中层干部积极深入一线，认真对待大家关心的问题，做到不推诿、不扯皮，在第一时间解决处理问题，得到了群众广泛的好评；其中纪检监察科牵头组织机关组全体人员进行学习，始终把学习精神贯彻到日常工作中，做到在学习中进步，在学习中完善自我，以求有更高的工作能力为群众办实事、办好事。财务科、办公室联合还开设了礼仪课堂，使大家在日常待“客”中做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，以文明举止感化大家，以微笑服务化解矛盾。总之，通过这次转变工作作风活动，进一步树立了机关组“勤政、务实、高效”的良好形象，转变作风整顿工作取得了突破性进展。

总之，在今后的工作中，我们将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使大家的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

驻马店市城区烟草专卖局机关组

2014年5月23日

第四篇：乡镇卫生院开展转变作风优化环境集中整治活动工作总结

乡镇卫生院开展

转变作风优化环境集中整治活动工作总结 县卫生局：

根据《xx卫生局关于在全县卫生系统开展转变作风优化环境集中整治活动的实施意见》，为加强作风建设，增强服务意识，严肃工作纪律，提升工作效能，我们xxx卫生院按照上级的指示精神，在全院范围内开展转变作风优化环境集中整治活动，通过本次活动，我们达到了我院各项工作开展的预期目的。

今年三月份以来，我们通过宣传发动，成立了以院长xxx为组长、副院长xxx为副组长、科主任为成员的领导小组，认真组织开展转变作风优化环境集中整治活动，通过学习、自查自纠、综合整治以及建章立制，我们重点解决了以下四个方面的问题。

1、坚持勤政为民，坚决反对漠视群众，切实解决不亲民的问题，教育引导广大职工医务人员要牢固树立全心全意为人民服务的思想，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，着力解决广大人民群众看病难、看病贵的问题，着力解决广大农民患者反映强烈的热点难点问题，坚决克服对病人冷漠，坚决消除服务意识差，态度蛮横，效率低下的问题，真正做到思想上尊重病人，感情上贴近病人，工作上为着病人，真正的提高了工作效率和工作质量。

2、真抓实干，坚决反对工作浮漂，切实解决工作

中不务实的问题。教育引导广大党员干部医务人员要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚决制止并自觉克服工作不深入、不扎实，热衷于表面文章、弄虚作假、欺上瞒下等问题，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情，讲实话，办实事，提高整体工作效能，狠抓各项工作落实，以实干谋发展，以实干维稳定，以实干促跨越。

3、坚持勇于负责，坚决反对敷衍塞责，切实解决

不作为的问题，切实解决个别党员、干部、医务人员责任心不强，有矛盾上推下卸，有困难不主动解决，怕得罪人，怕惹事，贻误工作，妨碍发展、影响稳定等问题，切实解决个别工作人员原则性不强，执行政策采取实用主义态度，搞上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止，工作执行不力，不给钱不办事，给了钱乱办事的问题，引导广大职工紧紧围绕上级部门作出的重大决策部署，敢于负责，迎难而上，真正做到“潜心想事、用心谋事、倾心干事”。

4、坚持清正廉洁，坚决反对滥用权力，切实解决

不守纪的问题。教育引导广大党员干部和职工克服以权谋私，奢侈浪费、腐化堕落、侵害群众等行为，重点整顿个别干部在岗在职不谋事、不干工作，整日为个人谋私利，重点解决个别党员、干部、职工组织纪律观念淡

薄，擅离职守，工作时间打牌、赌博、上网玩游戏、聊天等等，工作日中午违规饮酒等问题，严禁执行领导干部廉洁从政的各项规定，始终保持共产党人的政治本色和先进性。

除此之外，通过集中整治活动，我们也努力实现了

以下五个方面的目标：

1、宗旨意识进一步牢固。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以人为本，始终把广大农民群众的安危冷暖放在心上，把广大患者的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，当好人民的公仆，做人民群众的贴心人。

2、责任意识进一步强化。时刻牢记肩上的责任使命，牢记党和人民的重托，把思想统一到干事业上，把精力集中到做事实上，把功夫下到抓落实上，做到责随职走，心随责走，以高度的事业心和责任感，勤政为民，尽职尽责，不折不扣地完成各项工作任务。

3、工作作风进一步转变。大力弘扬求真务实、雷厉风行的作风，深入基层，深入实际，了解群众的意识，多为群众办好事、办实事，能当场办的事解决不托办，能一次办的事不分开办，政策允许办的事不阻碍办，坚决反对“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，坚持文明办公、廉洁办公、务实办公，强化服务意

识，提高工作效率。

4、纪律观念进一步加强，严格遵守党的政治纪律，国家的法律法规，自觉维护上级党委、政府决策的权威性和严肃性，做到令行禁止、步调一致，确保政令畅通，提高执行力，严格遵守各项规定，艰苦奋斗、克己奉公、廉洁从政。

5、科学发展步伐进一步加快，通过开展转变作风优化环境集中整治活动，切实加强了全院干部医务人员的政治思想及队伍建设，提升了全院职工的整体素质，进一步优化工作环境，形成推进科学发展的强大动力，促进我院各项工作又好又快的发展。

经过三个多月的精心组织，我们联系实际，注重实效，创新工作，主动服务，因此达到了解决问题、严明纪律、转变作风、优化环境、促进工作的目的，通过本次集中整治活动，也是对我院干部、职工、医务人员的工作有了新的改观，我院的各项工作也向前迈进了一大步！

xxx卫生院“开展转变作风

优化环境集中整治活动”办公室

xxxx年xx月

第五篇：兴隆乡环境综合整治集中实施阶段工作总结

兴隆乡环境综合整治集中实施阶段工作总结

按照《兴隆乡城乡环境综合整治实施方案》(兴党发[2014]45号)要求，我乡党委高度重视，周密部署，统筹安排，已完成了环境综合整治集中实施阶段各项工作任务，取得了预期效果，为下一阶段的工作奠定了坚实的基础，现将集中实施阶段工作总结如下：

一、工作进展

截止目前，全乡累计发放宣传品6200份、悬挂横幅18条、宣传牌110块、刷写标语30条，增配垃圾箱89个,出动义务工10500人次，动用车辆920多车次，出动装载机50台班，清运垃圾500余吨，拆除违章建房27间310平方米，拆除围墙520米，拆除设置不规范的户外广告52处，清理整修林带26.2公里183亩，清理柴垛粪堆305处,清理占道土堆4800余方、砂石720余方，拉运土方7900方,填埋路道坑凹225余处，整修2道沟涵60米、清淤80余方，砌护农渠8公里，修剪树木1.2万株,涂红涮白1.2万株,总投资达18.2万元。

二、工作措施

一是广泛宣传，营造氛围。乡村两级及时召开环境综合整治动员会，采用“小手拉大手”、乡干部进村入户等形式，通过印发《致广大农民朋友们的一封信》、《健美好新家园，做文明兴隆人》宣传品，悬挂横幅、刷写标语，各学校积极开展环境综合整治教育课程等宣传手段，不断增强广大党员干部的环卫意识，动员广大群众动起来、急起来、干起来，在全乡范围内营造出全民同努力、人人齐参与、全身心投入环境综合整治活动的浓厚氛围。 二是加强领导，健全制度。乡党委成立了以党委书记为组长、

班子成员为副组长，各村支部书记、乡属各站所负责人为成员的环境综合整治领导小组，各村也相应成立了工作小组（村支部书记为所在村第一责任人），制定工作实施方案，把环境整治工作任务细化分解到人，层层落实，一抓到底，确保整治工作的顺利进行。

三是突出重点，强化监督。以优化农村人居环境为核心，以同海公路、兴高公路两侧和村主干道两侧为重点，全面整治道路、村庄的环境卫生，加强对农村柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等“五乱现象”治理,加大对乱搭乱建等违章建筑物的查处力度，强化重点区域的巡查监控，集中清理乱贴乱画、乱摆乱放、占道经营现象, 乡环境综合整治领导小组每周开展一次专项检查并通报，对检查中的整治情况和发现的问题，限期整改，全力推进全乡环境综合整治工作顺利实施。同时,完善考核制度、奖惩制度、每周通报制度等制度机制，并将环境综合整治工作纳入年终目标责任考核体系，作为重要奖惩依据，实行一票否决。

四是建立健全长效机制。一是各村成立环卫队，对重点路段、重点区域进行责任区划分，明确责任人，环卫队负责责任区环境卫生管理和日常清扫、保洁工作，定期清运垃圾箱、垃圾点垃圾。 二是通过发放《兴隆乡环境卫生通告》，规范群众环境卫生意识，引导和带动广大人民群众养成文明卫生习惯，自觉参与城乡环境综合整治。三是对街道、村主干道营业户实行 “门前三包”责任制。四是建立督查问责机制，乡政府采取“一周一公示、半月一通报、一月一亮相”等方式，跟踪掌握各村工作动态。五是确定每周五为全民环境卫生日，组织群众开展大扫除活动，不断巩固整治成果，确保全乡环境卫生干净整洁。

三、下一步打算

在下一步环境整治工作中，我们将以实施兴隆乡农村环境连片整治项目和兴隆乡街道亮化、绿化、美化工程为重点，集中精力抓好宣传动员、教育引导、重点整治、督查问责四个“不放松”，坚持把宣传发动贯彻环境综合整治活动始终，加强文明劝导活动，教育引导群众增强全民健康、卫生意识,培养居民良好的卫生习惯，充分调动全民参与的积极性，加强统筹协调，巩固和强化工作合力。继续加大全乡重点路段、卫生死角整治力度，强化对各单位和相关责任人的督查问责，确保工作落到实处，进一步推动全乡环境综合整治工作取得实效。

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