XX限公司员工绩效考核评估表
项目 | 分数 | 要素 | S | A | B | C | D | |
工作态度/30分 | 6分 | 对公司认同和归属感 | 6分 | 5分 | 4分 | 2分 | 0分 | |
对公司非常认同，积极主动宣传企业文化，对他人有正面积极影响。 | 对企业认同，按要求宣传企业文化，对他人有正面的影响。 | 对企业认同，按要求宣传企业文化，对他人无负面影响。 | 对企业认同，不主动宣传企业文化，言行对他人无负面影响。 | 对企业认同，不宣传企业文化，有时言行对他人有负面影响。 | ||||
6分 | 服从和接收工作的态度 | 6分 | 4分 | 3分 | 1分 | 0分 | ||
积极服从安排，从未拒绝；主动承担艰巨任务并出色完成 | 服从安排，非本职工作需经解释才接受 | 服从安排，讲条件接受非本职工作 | 接收工作推诿、诸多事由抵触；不接收任何非本职工作 | 工作挑三捡四、怕苦怕累，不能完成本职工作 | ||||
6分 | 协作精神 | 6分 | 4分 | 2分 | 1分 | 0分 | ||
主动与同事协作，人人愿意与之合作 | 按规定与同事协作，人际关系良好 | 基本按规定与同事协作，有被同事投诉3次以内 | 在要求下按规定与同事协作，有被同事投诉5次以内 | 经常不按规定与同事协作，时有纠纷 | ||||
6分 | 责任心 | 6分 | 5分 | 3分 | 1分 | 0分 | ||
明确自己的岗位职责，自觉主动地完成工作任务，工作中基本没有失误 | 明确自己的岗位职责，在要求下完成工作任务，对工作中的失误能够主动弥补 | 明确自己的岗位职责，在要求下完成工作任务，对工作的失误在要求下能够弥补 | 明确自己的岗位职责，必须在监督下完成工作任务，对工作中的失误不愿意弥补 | 明确自己的岗位职责，经常不能完成工作任务，对工作中的失误经常逃避责任，找借口推卸 | ||||
6分 | 工作纪律 | 6分 | 4分 | 2分 | 1分 | 0分 | ||
严格遵守公司各项规章制度，未有违章记录 | 自觉遵守公司各项规章制度，有过违章记录在1次 | 基本遵守公司各项规章制度，违章记录在3次以内 | 在监督提醒下能遵守公司各项规章制度，违章记录在5次以内 | 在监督提醒下能够遵守公司各项规章制度，违章记录超过6次 | ||||
工作绩效/30分 | 5分 | 工作完成量 | 5分 | 4分 | 3分 | 1分 | 0分 | |
出色完成本职工作及附加任务 | 任务量多且能如期保质完成 | 工作量饱和且可以完成 | 
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