第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：办公室制度第二篇：办公室制度第三篇：办公室制度大全第四篇：办公室制度第五篇：办公室制度更多相关范文正文第一篇：办公室制度目的：为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念，弘扬企业精神，纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的生产（办公）秩序，提高群体作战能力。范围：本公司全体员工。职责：由所在部门负责上报，有关部门做好核实处理和奖励。内容：纪律奖惩条例实施细则。一、总则1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权
东乡县地方史志办公室志稿校对打印工作制度为了提高工作效率，保证志稿质量，根据中志组印发《地方志书质量规定》和国家新闻出版总署颁布的《图书质量管理规定》，结合我办工作实际，现制定志稿校对打印工作制度。第一条 凡由我办承担的志书、年鉴和其他出版物的校对工作，均纳入本工作制度管理范围，实行工作效率和工作质量问责制。第二条 校对时至少两人为一组，每次校对实行三校制，进行交叉校对。第三条 分组安排打印校对任务，由组长负总责，责任校对负责具体工作，对每个校次的校对均需有详细记录并保留校样，成稿由组长、责任校对签
第1篇：教师办公室计算机使用规章制度教师办公室计算机使用规章制度在不断进步的时代，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的教师办公室计算机使用规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。办公室是进行教学备课的场所，为建立正常的教学和工作秩序，保证教学任务的.完成，特制定本办法。1、所有教师应保持环境安静，桌面和地面的整洁。2、应爱护电脑设备，保障电脑设备的正常运作。3、办公室内不得大声喧哗。4、使用电脑者请在该机
一、承担扫黑除恶专项斗争领导小组日常工作，负责掌握扫黑除恶活动动态，做好统筹规划、协调联络、上传下达等工作。及时传达贯彻中央、省委、市委和县委的决策部署精神，根据拟定的分工方案和工作要点，抓好调查研究，措施制定，督促落实等工作。二、协调、沟通全镇各村及相关站所扫黑除恶的工作开展，对工作迟缓、落实不到位的村及站所，要跟踪掌握，加强督查，督促整改纠正。三、起草有关扫黑除恶专项斗争工作的文件、会议纪要、阶段性总结。汇总、统计全镇扫黑除恶专项斗争成果，编发经验和做法并及时上报扫黑办。四、受理群众举报，对掌握的线索
综合办公室职责 一、深入调查研究，广泛联系群众，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。二、负责与上级部门及内、外单位的沟通和协调工作；筹备各种会议的召开，做好会议记录及传达、落实工作；负责各种活动的组织、协调和开展。三、负责起草综合性文件并做好文件的审核、用印和流转工作；负责信息的收集、整理、发布和上报等工作；做好上级和本单位机密文件、资料及领导核心会议有关内容的保密工作。四、实行科学管理，协调其他科室拟定规划、章
二一二年办公室工作要点2012年是我公司刚刚组建的第一年。作为沟通上下、协调内外的主要部门和窗口单位，我办将坚持围绕一个中心（油气勘探），强化三种意识（即大局意识、责任意识、服务意识），落实五项重点工作（即制度建设、文秘档案管理、业务接待、后勤管理、车辆管理），发挥六项职能（即参谋、协调、办事、管理、服务、督办），切实做到不因事小而不为，不因事杂而盲为，用实际行动和点点滴滴求得工作的进步，圆满完成各项工作任务，努力开创公司办公室工作新局面。总体要求是：认真贯彻落实公司2010年工作会议精神，紧紧围绕中心
校医院文化建设办公室是医院负责对内对外宣传的办事机构，设主任一名，兼职干事6名。具体工作职责如下：1. 坚持校医院党委及行政的集体领导，开展领导负责、群众参与的工作机制，以“凝聚人心促进医院改革发展，倡导和谐展示医院仁爱理念”为工作宗旨，弘扬和发展医院文化建设。2. 根据学校文化宣传规章制度及校医院发展规划和工作任务制定年度文化宣传工作的整体方案，明确阶段任务，分步实施到位，年终进行总结。定期召开文化办公室工作协调会议，总结汇报各个宣传项目实施情况，研究下一步文化宣传工作。3. 校医院文
公司办公室管理制度（2019版本）第一章 管理大纲为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。第二条公司禁止任何科室、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第四条公司提倡全体员工努力学习业
办公室管理制度一．总则为加强公司办公事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，特制订本制度。本规定所指公司办公事务管理包括办公用品申领和使用管理、会议制度、公章使用制度、文件收发制度、食堂管理制度、员工宿舍管理制度及其它等。二．办公用品申领和使用管理1.采购1.1各部门及分公司按照公司规定提交采购申请，审批后，由后勤管理部统一采购；1.2每月5日前各部门及分公司提交本月所需办公用品采购申请；1.3办公用品一律由总公司后勤管理部统