为扎实推动主题教育深入开展，按照局党组《“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作安排》的有关要求，我和有关部门工作人员围绕如何建立作风建设的长效机制问题，深入单位进行了专题调研。现将有关情况报告如下：一、调研的基本情况按照局党组安排，我与焉学义同志分别与班子成员和在家党员干部职工进行了座谈，听取了有关情况汇报和对局党组作风长效机制建设等方面的意见建议。在调研座谈中，针对基层广大党员干部和职工关注的热点及困惑，我们对相关政策进行了细致解读、对一些问题疑惑进行了现场答复。此次调研坚持问题导向，直奔主题、切中
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）第二篇：端正作风务求实效取信于民第三篇：机关作风建设大家谈征文5（构建长效机制）第四篇：以反腐败实际成效取信于民第五篇：机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）更多相关范文正文第一篇：作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）作风建设大家谈征文5（以良好的作风取信于民）心系群众，用对群众的真实感情取信于民。加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：公路建设养护服务中心挡在我心中征文稿第二篇：作风建设年征文稿第三篇：征文稿第四篇：征文稿第五篇：征文稿。。。。更多相关范文正文第一篇：公路建设养护服务中心挡在我心中征文稿党是我心中的指路明灯乡村公路建设养护服务中心十一年前的七月一日，当我郑重的举起右手，在党旗下庄严宣誓的那一刻，我想起了这首脍炙人口的歌曲“伟大的中国共产党...你就是核心，你就是方向......我们永远跟着你走......”我深深知道，我不仅是一名普通的乡干部，我更是一名年轻的共产党员！从
干部纪律作风大讨论发言材料同志们：今天公司开展的这次“***”活动，是按照县委、县政府统一安排部署召开的。本次活动的主要目的是传达学习《**》，结合我公司实际情况，认真查找公司领导班子作风方面存在的突出问题，分析原因，做好问题整改。为积极营造干部职工风清气正、担当作为的工作氛围，打赢脱贫攻坚战，实现公司高质量发展提供有力的纪律作风保障，使大讨论活动取得实实在在的效果。作为公司一把手和这次大讨论活动的“第一责任人”，首先由我带头查摆问题，剖析思想根源，提出整改措施。一、存在的问题学习方面：1、政治理论学习深
通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神，联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，进行深刻的自我剖析和自我批评，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：一、存在的主要问题1、政治理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于业务工作，实际上用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够，没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来，不能很好
第一篇：机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）机关作风建设大家谈征文9（问题及对策）一、机关干部作风存在的问题。近年来，虽然我市在机关干部队伍作风建设上取得了明显成效，但与“三个代表”的要求和广大人民群众的期望相比，还有一定的差距。一是思想不求进取。有的干部思想观念陈旧，工作因循守旧，不思进取，习惯于照抄照搬，凭老方法想问题、做事情；有的干部缺乏上进心，不求有功，但求无过，总是抱着得过且过的思想，图清闲、混日子；有的干部精神不振，惰性十足，学习风气不浓厚，不想学、不愿学，把学习当成额外的负担。二是宗旨观念
某县干部作风建设督查方案为进一步贯彻落实全面从严治党要求，督促全县各级党组织和党员领导干部进一步加强作风建设，驰而不息正风肃纪，推动党风政风持续好转。为切实做好干部作风建设督查工作，特制定本方案。一、目标任务坚持把纪律和规矩挺在前面，通过对全县干部执行加强作风建设相关规定、遵守“六大纪律”、履职尽责等情况的监督检查，着力发现、纠正和查处当前作风建设方面存在的突出问题，立说立改，快查快处，持续释放正风肃纪的强烈信号，进一步压实各级各部门落实加强作风建设的责任，督促全县干部站好岗、履好职、尽好责、守好纪，进一
一、学习“三大法宝”，树立“三种精神”苏州“三大法宝”呈现的是张家港、昆山、苏州工业园区发展的成功经验，深层次展现的是苏州党员干部干事创业的一种精神。我们学习借鉴苏州“三大法宝”，不仅要学习苏州的先进做法，更要学习苏州的思维模式和工作理念，以新思路、新办法迎接挑战、克服困难、破解难题。（一）树立积极进取精神，着力解决思想认识上“僵化”的问题解放思想没有完成时，只有进行时。破解过去没有解决的难题，需要解放思想；解决以往不曾遇到的难题，同样需要解放思想。在这样一个不断创新发展的时代背景下，只有思想走在别人前面
作风建设大家谈征文 作风建设继续前行 近年来，政治环境已经大为好转，政治上的一些“雾霾”渐渐消散，然而，“冰冻三尺，非一日之寒”，政治环境的修复具有长期性、艰巨性和复杂性。有些问题和毛病，一旦有适宜的环境还会萌芽，改头换面，以一种新的方式粉墨登场。转变作风不是一蹴而就的事情。一种作风的形成往往具是一段时期内产生、发展并最终走进我们的视线，要改掉它必须从根基上一步步来纠正，否则就会欲速而不达，不但达不到预期的效果，反而会更加恶化。加强和改进领导干部的作风，必须抓好源头治理和根本治理，制度是前提，进而应注重
水利局机关作风建设二十问为了加强党风廉政建设，明确全局干部职工在党风廉政建设中的责任，树立良好的形象，结合我局实际，特制定本规定。现将纪律印发如下：一问是否按时到岗，不迟到；二问是否按时守岗，不离岗；三问是否按规守岗，不早退；四问是否按规做事，不做与工作无关的事；五问工作是否按时完成，不拖延；六问工作是否保质完成，保质量；七问工作是否守纪律，不吃拿卡要；八问是否按律做事，不徇私；九问工作是否主动，不消极被动；十问工作是否认真尽力，不敷衍；十一问业务是否熟悉，政策与时俱进；十二问周一及规定时间是否统一服装，