“企业文化建设的意义” 的搜索结果,共522

论孟子民本思想的现实意义(共2346字)
论孟子民本思想的现实意义(共2346字)

论孟子的“民本”思想的现实意义自4月17日下午迄今,我连续4天通过钉钉视频系统聆听高老师关于中国社会思想史的讲解,老师完全依据史学记载,详尽客观的讲评了以老子、庄子为代表的道家和以孔子、孟子、荀子为代表的儒家等各学派社会思想的各自优劣之处,我对老师所授课内容和不失偏颇的教学态度,受益匪浅。我特别对老师授课的孟子学说尤为赞赏,他创造性的提出惊世憾俗的“民本”思想,并且亲身周游列国,希望付诸于实践但一无所获。但是他的思想却能流传至今,数千年不朽,足以证明孟子学说被后世之人认可并崇拜至今。在孟子生活的时代,百家

学校文化建设推广会发言稿(精选多篇)(共8306字)
学校文化建设推广会发言稿(精选多篇)(共8306字)

第一篇:学校文化建设推广会发言稿近年来,xx小学领导班子带领全校师生,坚持全面发展的教育方针,坚持素质教育的正确方向,坚持扎实推进课程改革,积极探索全面育人的发展道路,取得了令社区百姓和教育同行瞩目的教育成果。今天,我们欣喜地看到,xx小学立足本土民间文化,以写诗喜闻乐见的民间文化形式为切入点,通过灯谜、醒狮、书画等校本课程,积极构建学校文化课程系统,积极开发学生的多元智能,积极培养学生的本土文化意识和热爱优秀传统文化的情怀,初步形成学校发展的新特点,为我区小学课程改革提供了可资借鉴的经验。可以说,xx小

“三生”校园文化建设主题发言稿(共1605字)
“三生”校园文化建设主题发言稿(共1605字)

继承优良传统,做好本职工作――初心是什么?使命干什么?奋斗比什么?各位领导:大家上午好!之前,在上一届德育团队的规划、实践、总结、凝练和推广下,学校技工院校校园文化建设影响深远,可以说无论在理论上还是在宣传方面已经将学院文化推到了一定的高度,这个文化即为“三生”校园文化(生命课堂、生活德育、生态校园)。具体而言:“生态校园”旨在生态的视角下,构建促进和谐的学校发展模式。“生命课堂”旨在课堂生活充满着民主、平等、愉悦,包容着生命中的暂时缺陷,也唤醒潜能智慧的觉醒。“生活德育”旨在打造“531”生活德育模式,

谈谈经典文化在网络时代学习中的必要性和意义(共1470字)
谈谈经典文化在网络时代学习中的必要性和意义(共1470字)

谈谈经典文化在网络时代学习中的必要性和意义  经典文化是民族的灵魂和社会的精神给养。无论是建设中华民族共有精神家园,还是建设社会主义核心价值体系,最终都是要以文化为载体的。而经典文化作为其中的骨干部分,永远都是文明发展的根基、创新的土壤和发展的动力。一切精神果实和智慧花朵,都是在经典文化的胚基上孕育、滋长并逐渐成熟起来的。所以,尊重经典、弘扬经典、创新经典和保卫经典,始终都是我们的崇高责任与神圣使命。 美国当代著名哲学家列奥・施特劳斯认为,“潜心古典学问是成为有教养的学人的唯一途经。”经典文化是人类精神

企业文化理念设计(企业文化,理念,设计)(共11973字)
企业文化理念设计(企业文化,理念,设计)(共11973字)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:5G企业文化理念设计第二篇:企业文化理念层设计第三篇:企业经营理念设计第四篇:企业理念设计的程序第五篇:企业文化理念标语更多相关范文正文第一篇:5G企业文化理念设计5G企业文化理念设计2”的共生效益。(追求最大的共生效益是“5G企业文化理念”的基础要求和核心思想。)另外,这个系统是可以拆解组合的,如果某一成员认为在此系统中共生已不能获得比单独生存更多的利益,或是发现了能获得更多利益的共生系统,就有可能离开本共生系统单独生存或加入另一共生系统。这种共生观念已

不定时工作制的意义及存在问题与原因(工作制,存在问题,意义)(共7369字)
不定时工作制的意义及存在问题与原因(工作制,存在问题,意义)(共7369字)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:不定时工作制的意义及存在问题与原因第二篇:自由时间与不定时工作制第三篇:不定时工作制申请格式第四篇:不定时工作制申请书范本第五篇:不定时工作制申请书2014更多相关范文正文第一篇:不定时工作制的意义及存在问题与原因企业实施不定时工作制,在依法申请和行政审批过程中没有职工参与监督的机制,容易变成一唱一和的“双簧戏”,导致职工集体话语权和有效抗辩权的缺失。劳动工时制度是企业人力资源的有效配置方式,也是企业与职工劳动合同必备的核心条款。随着我国市场经济体制的逐步

中国企业文化建设的发展趋势(共23475字)
中国企业文化建设的发展趋势(共23475字)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:中国企业文化建设的发展趋势第二篇:中国企业文化建设的发展趋势第三篇:新时期中国企业文化建设的典型特点与发展趋势-智汇蓝图2014第四篇:中国企业文化发展趋势评介第五篇:浅谈企业文化建设的发展趋势及市场要求更多相关范文正文第一篇:中国企业文化建设的发展趋势一、企业文化的基本概念所谓企业文化,是以企业持续发展为目的,以人为中心,以企业经营理念、企业价值观和企业精神的共识为核心,以群体行为为基础的现代企业管理学说。先进的、高效的、优秀的企业文化,成为企业无形而有

企业思想政治工作要注重情感投资-企业文化篇(共10260字)
企业思想政治工作要注重情感投资-企业文化篇(共10260字)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:企业思想政治工作要注重情感投资-企业文化篇第二篇:加强企业思想政治工作要注重心理疏导第三篇:思想政治工作应该如何注重情感激励第四篇:情感投资对企业何其重要第五篇:以企业文化建设促进思想政治工作更多相关范文正文第一篇:企业思想政治工作要注重情感投资-企业文化篇思想政治工作对象是人,本质是做人的思想工作。做人的思想政治工作,需要人与人之间的交谈和沟通,而人与人之间的交谈和沟通必须以情感为前提。人是有感情的,只有触及肺腑,把握脉搏,才会感而动情。基于此,我们应该

海事处文化建设简介(共365字)
海事处文化建设简介(共365字)

“把平凡演绎成卓越,把朴实锤炼成精彩。 致力打造基层红垒,献身守护平安陆岛。普兰店海事处,做船员的朋友,船舶的护航人” 成立于2001年3月16日的普兰店海事处,以建设标准化海事处为建设目标,坚持在海事业务上追求卓越,在内部管理上追求完善,切实服务陆岛群众出行、两岸民生发展和地方经济建设。在不断进取、不断突破、不断创新的实践和学习当中,海事处形成了自身特色的业务品牌“3×3”,符合职工共同精神追求的“普兰”文化理念和独具匠心的“三家一体”的党建、群团工作模式,形成了一支业务精通、素质精良、人员精干的基层执

企业文化建设个人事迹材料(共19910字)
企业文化建设个人事迹材料(共19910字)

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:企业文化建设个人事迹材料第二篇:电业局企业文化建设先进个人事迹材料第三篇:电业局企业文化建设先进事迹材料第四篇:企业文化建设先进事迹材料(通用)第五篇:校园文化建设先进个人事迹材料更多相关范文正文第一篇:企业文化建设个人事迹材料常用范文原创投稿企业文化建设个人事迹材料mmm、男、汉族、37岁,大专文化,1996年4月参加工作,现在mmm工作。始终坚持“以人为本”理念,作为指导自身工作的核心思想,将“人本潞安、科技潞安、绿色潞安、平安潞安”当作自己工作的追求

53522条记录首页上页12345下页尾页