唱响工人先锋心中的歌 团队展示 女声清唱（歌唱祖国）音乐响起（男刁）云霞似火因为阳光而烂漫   鲜花遍地因为雨露而竞绽亿万笑脸神采飞扬   只因  党的华诞（女刘）九十载风雨征程 从一艘红船摇到小康胜境    十三亿炎黄子孙      将整张白纸绘成锦绣  河山（男刘）你从“五四运动”中走来   成千上万的青年学生     为了民族的 生存与 独立为了国家的尊严和主权    潮グ奔向街头、巷尾。。。发出正义的呼喊 “还我*** 还我主权”两遍（动作：振臂高呼）（女于）嘉兴南湖上的一艘画舫，见证了十三颗炽

关于举办县市区工会主席培训班的通知  各市、州总工会： 根据《湖南省总工会2011年工会干部培训班计划》（湘工办发[2011]18号），定于11月初在长沙举办一期全省县市区工会主席培训班，现将有关事项通知如下： 一、时间与地点 11月1日报到，2日―4日上课。报到和培训地点：留芳宾馆(长沙市开福区留芳岭巷14号）。乘车路线：长沙火车站坐111路到兴汉门下；汽车东站坐168路到兴汉门下；汽车西站坐348路到湘雅路口下；汽车北站坐159路或116路到湘雅路口下；武广高铁坐348路或159路到湖南日报下；汽车

总工会、冶金集团工会、铁路局工会“安康杯”竞赛活动互查情况报告   省“安康杯”竞赛组委会办公室：     根据省总办公室《关于开展2011年度“安康杯”竞赛活动检查的通知》精神，我州与昆铁局、冶金为一个互查小组，我州为组长单位。接到通知后，分管领导高度重视，及时对“安康杯”的检查工作进行了安排部署，主动联系昆铁局和冶金工会有关部门，协商互查活动的有关事宜，并按照《通知》要求认真开展了互查活动。现将情况报告如下：   一、抽调人员组成互查小组： 经三家共同协商，抽调***总工会副主席杜磊为互查小组组长，

技能比赛决赛工作规则 （一）抽签规则 1、根据参赛选手人数，决定本次焊工决赛操作比赛安排三个轮次，25个标准工位，备用工位3个，共计28个。 2、参赛选手的轮次、工位号由参赛单位领队一次抽签决定，选手不得相互调换，并持本抽签单参加决赛。 （二）理论考试考场规则 1、参赛选手提前10分钟进入考场，入考场前，由监考人员查验准考证，经确认后方可进入考场。 2、参赛选手应按指定座位号入座。 3、考试用的笔、纸由监考人员统一发给，选手不得携带任何与考试有关物品进入考场并关闭手机等通讯工具，违反者取消考试资格。 4

一是消除防暑设备设施的安全隐患。暑期前车间、工区，应对值班室、会议室、宿舍、工作间等处所的电扇、开关、闸刀、纱门、纱窗、空调等设备设施进行一次全面认真的检查。对不符合安全技术要求的，能修复应及时修复，自己不能修复的，及时上报,相关科室应组织人员和经费进行维修和更新，确保暑期正常使用。二是做好防暑用品的采购发放工作。一是由各车间上报遮阳草帽（每人1顶）和防暑毛巾（每人2条）需求计划至安全科审批，材料设备科负责按照审批的计划采购草帽和防暑毛巾，并及时发放到职工。二是由安全科负责，按照文件规定，与公司中标单位统

基层工会组织“四分类四升级”活动考核细则（村、社区类）单位名称：                                      考评分：        类别：项  目序  号考  核  标  准分值扣  分  标  准自查分考评分一组织建设35分（一）组织健全15分1、工会委员会、经审委（委员）和女职委（委员）健全 2、工会基础工作扎实，有牌子、有章子、有各种工作台帐、有活动记录、有办公场所等3、所辖企业工会组建率90%以上4、职工入会率达到90%以上5、建立工会组织名录，工会组织网络健全3分

＊＊年上半年工会工作总结和下半年工会工作打算 上半年工会工作总结 上半年，＊＊工会认真贯彻落实了上级工会和＊＊党政的一系列文件、会议精神，按照“从严着手，从细编织，凝聚合力，分步完成”的工作思路，始终将维护职工权益放在各项工作的首要位置，进一步调动了职工群众爱岗敬业的工作积极性、创造性，为＊＊各项工作的崭新、健康发展贡献力量。荣获山东省煤矿第七届职业道德建设十佳先进单位，被集团公司评为工会工作先进单位、最佳文化广场等多项荣誉称号。具体工作如下：一、群众安全工作扎实深入今年以来，＊＊工会从维护职工安全生产健

十九大精神贯穿了以人民为中心的发展思想，为广大职工再接再厉再进取吹响了号角，也为工会工作指出了新方向、开启了新征程。此次学习举办在十九大闭幕后，可以说是我们自治区工会系统学习贯彻落实十九大的“及时雨”，对我来说受益匪浅，一方面进一步深化了我对十九大精神的认识与理解，进一步深刻地感受到党的伟大、党的智慧、习总书记的英明，更加坚定了理想信念，另一方面，几个关于工会工作的专题让我对如何把十九大精神贯彻融入到工会工作中有了一些粗浅的见解，下面与大家一起探讨：在我国经济发展进入新常态，供给侧结构性改革不断推进，主要

以改革创新统领工会工作   社会在进步，企业在发展，工会工作必须与时俱进，求新求变，才能切实做好工会的桥梁纽带作用，维护好职工的合法权益，推动企业安全、和谐、健康发展。公司经营承揽、施工产值从90年代的几千万元发展到当前的几十亿甚至上百亿元，规模迅速扩张，队伍不断壮大，区域从国内拓展到海外，职工素质和需求不断提高，这就要求我们必须站在更高的起点上谋大局，创造性的开展工作。一、全面深入领会“创新”的重要性，把“创新”贯穿于工作的全过程。以习近平总书记为核心的党中央，提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的发

公司工会送温暖管理规定第一章  总则第一条 为进一步体现以人为本的服务理念，增强企业凝集力，使分公司工会送温暖工作规范化、程序化，结合分公司实际情况，特制定本规定。 第二条 本规定适用慰问情况及对象： （一）分公司工会会员本人去世；（二）分公司会员生病（受伤）在分公司注册地或项目所在地住院；（三）工会会员长期病休（一年以上）生活困难的；（四）为保护国家和人民财产安全英勇献身或严重伤残造成家庭生活困难者；（五）分公司会员家庭出现重大变故；第三条 慰问金来源：工会经费和会费。第四条 慰问标准（一）会员本人去世