为深入贯彻市委关于高标准要求、高水平开放、高质量发展的要求，牢固树立人才资源全球视野和国际眼光，创新优化人才发展环境，汇集天下英才、广聚人才旺市，为实施高水平对外开放提供持久动力，根据市委十届五次全会《关于大力实施高水平对外开放加快经济高质量发展的决定》，结合开阳县对外开放有关要求，现提出如下措施。一、积极创新招才引智工作机制1.放宽人才引进条件。围绕市委“一品一业、百业富贵”的发展愿景，结合我县中高端制造业核心配套区的定位，以“新能源材料产业基地”“富硒农产品深加工产业聚集区”“山地体育装备制造产业园”

侨务人才引智工作情况汇报 近年来，在省侨办的指导支持下，**市外侨办紧紧围绕我市“科技兴潍”、“人才强市”发展战略，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，把引进海外人才尤其是紧缺和急需的高层次创新创业人才作为推动产业结构升级、提升核心竞争力的关键措施来抓，不断拓宽人才引进渠道，侨务引智工作取得明显成效。截止目前，来我市工作的海外硕士、博士共有100多人，其中近三年引进60多人。许多人已成为我市乃至省内、国内相关产业的领军人物，为推动经济社会又好又快发展发挥了重要作用。已有1人入选中组部“千人计划”，5人入

2019年商务局人才政策措施2019年商务人才工作将以引进和培养高层次、急缺型商务人才为重点，以创新商务人才政策制度为动力，培养和造就素质优良、能力突出、结构合理、规模适应的商务人才队伍，为商务事业繁荣发展提供人才保障和智力支撑。一是推进人才总量倍增。加大人才政策宣传，通过人才网广泛网络人才；各种招商会，策划一批商务人才对接活动，以节会引人才，吸引商务人才和项目落地；以才引才，组织电子商务和服务外包企业引进的不同人才参加市区组织的人才招聘会，现身说法宣传影响和吸引更多的高层次人才，拓宽引才引智渠道。二是抓

行唐县科协“人才工作宣传月”活动实施方案 为深入贯彻落实《行唐县“人才工作宣传月”活动实施方案》精神，着力宣传实施人才强县战略和人才优先发展战略的重大意义，进一步营造人才工作的良好氛围，为建设“幸福石家庄，生态新行唐”提供有力地人才保障和智力支持，结合我单位实际，特制订如下实施方案。一、活动目的通过宣传党的人才工作方针政策和优秀人才的典型事迹，交流人才工作经验，在单位努力营造人才工作的浓厚氛围，提高全单位干部职工对人才工作的重视程度，为建设“幸福石家庄，生态新行唐”的发展奠定坚实的人才和智力基础。二、活动

中小企业吸引人才的策略建议【摘要】随着社会主义市场经济的不断发展，中小企业在我国国民经济中的地位越来越重要，人才的重要性也越来越重要。大企业可以凭借自己的声誉和强大的实力吸引各类人才。那么中小企业如何吸引人才，获得长期生存和可持续发展的动力和能力呢？本文在分析中小企业和中小企业特点的基础上，系统地提出了吸引人才的战略。【关键词】吸引人才；策略；中小企业中小企业具有灵活的机制和较大的市场发展空间，但其成长发展背景在我国具有特殊性。与西方发达国家相比，处于落后地位，市场竞争力较弱。因此，有效吸引人才就显得尤为

关于做好2020年高层次人才奖励补助经费申报工作的通知各直属学校（单位）、镇乡（街道）中心学校：经研究，决定开展2020年高层次人才奖励补助经费申报工作。现将有关情况通知如下：一、申报对象符合《诸暨市教育局对高层次人才奖励补助的意见》（诸教[2018]78号）（以下简称《意见》）文件精神的奖励和补助对象。二、申报程序1.个人申报。教师对照《意见》精神，填写《2020年诸暨市教育局高层次人才奖励补助申请表》，凡2019年9月至2020年9月期间取得各类奖补荣誉的人员向所在学校（单位）提出申请，并提供相关获奖