第一篇：胥城大厦企业文化建设规划胥城大厦企业文化建设规划（2014年――2014年）一、编制依据：1、创元集团的企业文化建设工作计划，创元集团的文化理念；2、苏州旅游业及宾馆、饭店业现状和发展方向；3、胥城大厦的发展战略规划和基本思路；4、胥城大厦的主业及延伸产业、多元化产业发展现状；5、苏州地域传统文化。二、指导思想：实施文化营销、文化服务、文化管理等战略，打造胥城文化核心竞争力。三、编制原则：1、适应性：适应创元集团的企业文化建设规划、适应苏州旅游业发展趋势，适应胥城大厦发展规划；2、可操作性：本规划
第一篇：营造独具特色的金融企业文化企业文化的培育是现代企业管理的大趋势。商业银行的企业文化，关系到商业银行的生存和发展。它渗透于商业银行的一切活动之中，又涵容了金融物质财富和精神财富，是商业银行的灵魂。国内外金融业的变革、发展实践证明，现代金融管理科学只能从不同侧面揭示金融企业运行的规律；而要全方位窥测、深入阐明并有效策动金融业的改革与发展，必须构建良好的金融企业文化。构建商业银行企业文化，是金融体制改革的一项重要内容，应当引起每一位银行家的高度重视。一、企业文化概述（一）企业文化的内涵企业文化，主要是指
第一篇：规范法人治理结构促进企业良性发展一、南京水运运行概况1、过去十年：运作规范，业绩优良，尽显蓝筹股形象。南京水运实业股份有限公司自1993年成立特别是1997年股票上市以来，严格按照建立现代企业制度的规范要求，始终坚持“严谨认真、规范运作，争一流管理、创一流效益”的工作总方针，不断完善法人治理结构，提高法人治理水平，确保公司的经营、管理和发展步入了规范运作的轨道，树立了良好的市场形象。同时，通过证券市场直接融资，发展海上运力，收购油运公司资产，实现了公司资本和资产规模的有效扩张；通过稳定长江原油运输
企业文化作为新的管理理论，在市场经济条件下呗每个一个企业引以关注，横县联社作为横县的区域龙头金融企业，开展企业文化建设，凝练优良文化，打造先进文化是我联社上下共同追求的目标。自2010年我联社先后聘请2家咨询公司帮助打造企业文化，优化网点服务，提升服务质量。横县联社充分地认识到企业文化的重要性和意义，针对企业发展的不同阶段对原有文化进行整合和创新，逐渐形成了“创一流银银行，行办一流银行”的企业精神，“精诚服务，袖手共赢”的经营之道，“满足客户需求”的服务理念。同时，联社将这些具有代表性远成特色的文化宣言每
示范点建设工作总结主要包括：目标任务、政策措施、建设情况、经济社会效果、存在问题、下一步打算、自我评价等。（字数限3000字以内）我公司专注于利用现代先进农业技术，从源头抓起，引进最新紫心品种火龙果和本地野生火龙果杂交育种、培育出自主研发新品种【吉人玫瑰紫心火龙果】并采用最先进的排式种植法，结合地形开展种植火龙果5年。产品鲜果主要通过农特产品移动互联网新零售+平台电子商务销售，目前产品销售网络辐射全国。我公司自筹资金，在过去几年内，投入基础设施建设，基地道路完善，全部可匹配现代化的机械车辆运作，并重金从以
[编辑]企业文化建设总结为常用范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!企业文化建设总结篇一企业文化的作用在哪儿说到底，恐怕在于提高企业的品位、提升员工的素养。这就要求企业文化要重“三品”，即品质、品格与品行。企业文化的品质，主要体此刻企业的价值理念。价值
[寄语]企业文化建设总结2020为常用范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!企业文化建设总结篇一2010年，__发展公司以战略发展规划为纲领，培育具有我司特色的企业文化，以公司更名为契机，塑造员工对企业发展的共同愿景;以“家”文化为核心，营造亲如一家、团结和谐的企业文化;以职责心文化为目标，打造用心、细心服务理念;以员工为中心，营造以人为本、关爱员工的企业氛围;以丰
编辑：企业文化建设总结怎么写？为常用范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!企业文化建设总结篇一积极推进企业文化建设为企业发展提供强大精神动力―___安泰热电股份有限公司企业文化建设总结___安泰热电股份有限公司成立于20_年8月，隶属于北方联合电力有
【寄语】企业文化建设总结精品合集为常用范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!企业文化建设总结篇一今年以来，____紧紧围绕“产业转型升级”主题，在全力以赴完成经营计划任务和专项考核任务的同时，大力开展企业文化建设工作，培育积极、乐观、团结、向上的企业文化，引导员工强化主人翁责任感，塑造开拓创新、求实奉献的精神面貌，营造健康和谐的企业氛围，增强了企业和员工队伍的凝聚力
民本思想对现代企业文化建设的启示摘要：民本思想以人为本的管理理念已经成为现代文明管理的基本标志，本文特以北京新东方教育科技集团在发展过程中存在的问题分析为例，对民本思想对现代企业文化建设的启示进行研究。民本思想在现代企业文化中的应用存在问题主要表现在员工对企业经营宗旨的认识度不高、经营理念不到位导致忽视品牌效应、企业制度建设跟不上企业扩张的速度、企业过度强调物质文化脱离民本思想等方面，为此提出了促进企业精神文化的发展，推进企业行为文化建设，加强企业物质文化建设三个措施。关键词：民本思想；现代企业文化；启示