成都市青白江区关于劳动人事争议仲裁委员会第一次全体会议的工作报告尊敬的各位领导、各位委员、参会的同志们：   我谨代表青白江区劳动人事争议仲裁委员会向会议报告工作，请予审议，并请大家提出宝贵意见和建议。 2006年以来，在市人社局、市仲裁院的正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，我区仲裁院全面贯彻落实科学发展观，工作取得了显著成绩。现将情况报告如下： 一、建立健全组织机构，打造仲裁全新形象2006年之前，我区劳动争议仲裁机构为区劳动保障局内设的行政科室，初期仅有工作人员2名，既负责劳动争议仲裁案件的

2011年成都市青白江区推进集体合同制度实施彩虹计划工作方案 根据成都市人力资源和社会保障局、成都市总工会、成都市企业联合会/企业家协会《关于印发〈2011年成都市推进集体合同制度实施彩虹计划实施方案〉的通知》（成人社办发〔2011〕166号）文件精神，结合我区创建省级劳动合同制度实施示范区的要求，为深入推进我区集体合同实施“彩虹计划”，加强集体协商和集体劳动合同制度建设，结合我区实际，制定本方案。一、目标任务切实加大集体协商和集体合同制度的推进工作力度，到2011年底，全区各类已建工会的企业实行集体合

关于保障农民工工资支付工作自查情况的报告市XX局：根据市联系会议办公室《关于做好迎接2017年度保障农民工工资支付工作自查准备工作的通知》（XXXX函〔2018〕73号）精神，我XX高度重视，精心组织，安排XXXX部门牵头，XX住建、交通、水务等部门配合，突出重点行业、重点XX域、重点项目，对解决农民工工资拖欠问题工作进行了全面自查，将保障农民工工资支付工作列入常态化机制，现将自查情况报告如下：2017年至今，我局始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项重要而紧迫的政治任务，严格按照中央和省、市关于保障农民

社会保障卡功能介绍社保卡是全省百姓“记录一生、保障一生、服务一生”唯一不变的终生身份凭证。社保卡具有6大功能共102项应用。现就我县社会保障卡主要功能告知如下：一、社会保障卡是群众在人社系统办事的身份凭证。例如人事考试、工伤认定等均可使用社保卡作为身份凭证；二、社会保障卡是跨省异地就医直接结算的唯一凭证。全县已实现持社保卡异地就医结算，并实现异地安置人员在异地的挂号及门诊刷卡。根据省、市社会保障“一卡通”应用工作部署,我县已在县内医院、乡镇卫生院、医保定点药店正式启用社会保障卡就医结算，医保卡的就医结算功

宝塔区劳动人事争议仲裁院关于公车改革的实施方案 一、单位基本情况宝塔区劳动人事争议仲裁院为区人社局下属的财政全额拨款事业单位，正科级建制，现有编制8人，实际在编在岗7人。二、参改人员情况宝塔区劳动人事争议仲裁院参改人员共7人，正科1人、副科2人、科员3人、聘用1人，改革后不再继续保留工作用车；改革后领取公务交通补贴3人；领取交通补助标准为：正科级650元/人，副科级600元/人。三、车辆保留与取消情况本单位改革前有车辆1台，为必要的业务用车，车牌号为陕J11668（已于2019年1月23日调拨至宝塔区食品

落实“四个最严”保障食药安全食品药品安全关系人民群众的身体健康和生命安全，是最大的民生、最基本的公共安全，是经济问题、也是民生问题。党的十八大以来的历次全会，都对食品药品安全工作作出部署、提出要求。习近平总书记指出：要用“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，确保鹤壁人民群众‘舌尖上的安全’”。落实“四个最严”要求，就要求全市食药监管系统必须进一步增强忧患意识和责任意识，毫不懈怠,持续攻坚，牢固树立“担当、兜底、创新”意识，着力解决突出问题，加快建立科学完善的食品药品安全治理体系。当前重

关于**等8人投诉武汉昊华中建环保有限公司未将劳动合同文本交本人持有一份、未办理社会保险登记案办理情况报告市劳动保障监察支队：现将**等8人投诉武汉昊华中建环保有限公司未将劳动合同文本交本人持有一份、未办理社会保险登记案办理情况报告如下：一、基本情况2017年9月18日，**等8人到我大队投诉武汉昊华中建环保有限公司（以下简称昊华公司）未将劳动合同文本交本人持有一份、未办理社会保险登记，我队接待人员向**等8人发放了《武汉市劳动保障监察投诉登记表》，并对**、孙邦平进行初步了解（见《武汉市劳动监察调查询问

社会保险基金的安全，关系到国家政策在法律框架内的有效运行，关系到广大参保人员的切身利益，关系到社会的和谐稳定和经济的平稳发展，是社会舆论关注和人民群众关心的热点焦点。因此，加强社会保险经办机构内部管理与监督，防范和化解运行风险，规范社会保险管理服务工作，对维护社会保险基金安全至关重要。近年来，随着社保覆盖范围的日渐扩大和社保工作体系的日渐扩容，社保经办业务中存在的各类风险与日俱增。面对新形势新挑战，社保局进一步加强社保经办机构的内控管理，提高经办能力，提升经办效率，防范经办业务风险。目前社保经办业务的具体

从1994年顺应分税制改革而分设国税、地税两家，到24年后国地税合并--这场涉及百万税务“大军”的机构改革，已满一年。这一年新税务机构的运行情况，正如王军局长所说:“国税地税征管体制改革困难比预想的要大，成效比预想的要好。事合、人合我们做到了，也做好了;力合、心合我们做到了，正朝着更加融合的方向去努力和发展。”挂牌一年来，税务部门不断优化税收机构职能和资源配置，提升了征管效率，综合保障和服务支持能力也进一步提高。税务系统的综合保障和服务支持能力，可以说是税收工作的基础和保障，通过科学的管理以及严密而有序的

劳动争议仲裁答辩书答辩人：国家税务总局**县税务局地址：**县雪莲东路8号 法定代表人：***    职务：国家税务总局**县税务局局长  被答辩人：**      地址：**县陵园路11号尊敬的黄南州劳动人事争议仲裁院：答辩人收到贵院黄劳（人）仲案字（2020）01号的开庭通知，现答辩人就申请人 杨小旭 因与答辩人之间发生的劳动争议向你会提出的各项仲裁请求，提出答辩如下：答辩请求一、请求仲裁庭依法裁决驳回被答辩人的各项仲裁请求。二、仲裁费用由申请人承担。答辩理由：一、答辩人不存在申请人所称的单方作出解除