“批评与自我批评存在的问题整改措施” 的搜索结果,共232

2020年党支部存在的问题及整改措施(共1036字)
2020年党支部存在的问题及整改措施(共1036字)

党支部存在的问题及整改措施一、存在的问题㈠支委班子能够按照要求扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”制度,可以讲,党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。但还存在一些不足之处。主要表现为对意识形态的掌控能力不强,对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论没有及时的反驳、抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。㈡支委班子成员能够坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求,也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,如:对于上级部署的工作,有的工作虽然

XX单位以案促改问题清单及整改台账(表格)(共646字)
XX单位以案促改问题清单及整改台账(表格)(共646字)

附件1XX单位以案促改问题清单及整改台账单位:(盖章)填报时间:查摆剖析具体问题整改措施完成时限责任领导1.党的领导方面1.2.3.......1.2.3.......2.党的建设方面1.2.3.......1.2.3.......3.管党治党责任方面1.2.3.......1.2.3.......4.思想政治方面1.2.3.......1.2.3.......5.规范权力运行方面1.2.3.......1.2.3.......6.其他方面1.2.3.......1.2.3.......填报人:联系电话:

村级巡察反馈问题整改工作方案(共3535字)
村级巡察反馈问题整改工作方案(共3535字)

吕村镇谢奇村关于中共安阳县委第九巡察村居(社区)组巡察反馈问题整改工作方案根据县委统一部署,2020年6月8日至2020年7月17日,县委第九巡察村(社区)组对我村村委进行了常规巡察,并于7月31日向我村委反馈了巡察意见,实事求是地指出我村在党的建设、村务监督管理、财务管理、民生等方面存在的问题,针对这次巡察反馈的问题,我村两委高度重视,召开专题会议,现将问题整改方案报告如下:一、工作部署安排情况根据巡察工作安排,我村于7月31日在村委会召开了针对县委第九巡察村(社区)组反馈问题的整改会议,按照工作要求,

xx支部抗疫问题检视材料(共805字)
xx支部抗疫问题检视材料(共805字)

xx支部抗疫问题检视材料2020年新年伊始,新冠疫情来势汹汹,打破了所有人生活原有的平静。在这场没有硝烟的家国之战中,xx村xx党支部在村党委的坚强领导下,积极勇为,坚持党建引领、党员引领,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒的作用,支部各党员也能保持较高的政治站位,把疫情防控、守护人民生命健康的任务挂在心上、扛在肩上,担当作为,较好地完成了上级党委部署的各项任务。但是,在获得成绩的同时,也应该敏锐地看到此次疫情防控我们也暴露出了一些问题。一、调整慢、适应难此次疫情爆发事发突然,发展迅速,防控工作需要走在疫情发

关于我国社区矫正存在问题及发展完善的研究(共12002字)
关于我国社区矫正存在问题及发展完善的研究(共12002字)

【摘要】社区矫正理念发源于西方,在老牌西方诸如英、法、美等国家逐步发展起来的一种刑罚执行方式。社区矫正作为一种新型的刑罚执行方式,已成为目前世界各国的刑罚执行理论和实践中快速发展,它的产生和发展使刑罚理念由原本单一的惩罚逐渐过渡到通过教育、改造等方式促使罪犯的犯罪心理和恶习进行矫正,最后重归社会。社区矫正在世界很多国家的运用和实践也证明了它是时代更替、社会进步孕育而生的产物。本文通过介绍社区矫正的概念、特征和发展现状和所存在的一系列问题进行全面地讨论及分析,并在此基础上,结合国外较为成熟完善的社区矫正制度

基层党支部党建方面存在的突出问题剖析材料(共890字)
基层党支部党建方面存在的突出问题剖析材料(共890字)

照×××党委《关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照党章规定和党员领导干部标准,对照《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》,全面检视我支部年度党建方面存在的突出问题,现检视如下:一、支部存在的问题和不足在政治思想理论学习方面,存在深度不够、学习不深入。不善于科学地运用先进理论指导实际工作。支部学习讨论的方法形式相对单一。党员学习领会把握政策理论思想精髓不深刻、不扎实,贯彻习近平生态文明思想重要指示要求氛围不浓厚,贯彻落实工作开展力度不足。支

2020年党支部具体问题清单(共536字)
2020年党支部具体问题清单(共536字)

2020年党支部具体问题清单填报单位:                                                      2020年  月  日  事项存在问题整改措施完成时间责任人备注基本组织是否健全1、党员离职频繁,后备人才(干部)配备不足。2、离职党员组织关系转接不够及时。1、加强人才队伍建设,注重人才的培养和管理,加强对年轻优秀干部的培养力度。2、严格落实党组织关系转接规定。2020年12月基本队伍是否合格1、部分的党员的履职尽责的意识不强,先进典型不突出。  2、党建工作

劳动关系存在的问题和解决方法(共426字)
劳动关系存在的问题和解决方法(共426字)

一、前言劳动关系管理是搭建企业和员工良好沟通的桥梁,有效的手段、灵活的沟通方式能够提高员工满意度和工作积极性与主动性,对于企业目标的实现具有非常重要的作用。由于公交运输行业的特殊性质,劳动关系管理尚存在一些问题,影响企业的战略实施及长远发展。因此,针对企业劳动关系管理问题的对策已势在必行。二、劳动关系管理存在的问题分析(1)员工违章违纪的证据收集。有些职工在出现违章违纪之后,公司下达了处理决定,职工本人也写了情况说明,但在工资里进行扣款的时候却不认可。 (2)基层管理人员缺乏对员工的人文关怀。专业知识的欠

市机关事务管理服务中心个人问题整改清单(共789字)
市机关事务管理服务中心个人问题整改清单(共789字)

检视内容存在问题整改措施整改时限思想方面1、追求理想信念的意识有所淡化,创先争优的劲头有所减缓。2、重实际轻学习。学习的主动性、自觉性不强。增强“四个意识”、坚定“四个自信”,确保自我政治信仰、政治立场、政治方向,同党中央保持高度一致。立行立改长期坚持政治方面1、对党的理论学习不够深入、不够全面、不够具体,重业务、轻学习;2、对党的先进思想理论运用和理解还有差距,理论水平不牢,思想认识也不高;3、没有从讲政治的高度认识和看待一些敏感问题,思想上缺乏警惕性。认真学习《习近平新时代特色社会主义思想》和党章党规

某污水处理厂进出水浓度考核长期不达标问题整改方案(共1277字)
某污水处理厂进出水浓度考核长期不达标问题整改方案(共1277字)

按照《**环境保护委员会办公室关于**污水处理厂进出水浓度考核长期不达标问题的预警函》督办要求,我镇高度重视,压实责任,针对**镇第一污水处理厂进出水浓度考核长期不达标问题,制定以下整改方案。一、工作目标围绕**一污制定“一厂一策”提质增效整治方案,明确整治目标和措施,提升污水厂负荷率、进出水浓度差。二、污水厂问题分析**一污2019年1-12月、2020年1-2月污水厂负荷率、进出水浓度差考核工作不达标。经过多方面考究论证,造成污水厂负荷率、进出水浓度差指标不能达标主要原因有:(一)历史遗留问题制约。*