KTV员工规章制度由常用范文网的会员投稿精心推荐，小编希望以下4篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。第1篇：KTV员工规章制度下面由常用范文网的作者为你提供KTV员工规章制度的写法。为确保服务质量及工作效率，特拟此规章制度，以制约员工的行为举止合乎要求，内容如下：一、按时上下班，不迟到、不早退、不缺席、不旷工，当有病有事需向部门主管递交书面申请。二、爱护公司设备设施及客户物品，如有损坏或遗失，按该物品原价赔还。三、工作中必须配戴工号牌，着工作装，服务三宝，仪容仪表不合格者给予罚款50元处理。四、严禁泄

项目考核标准考核办法考勤管理迟到1.班前点名未到者，即为迟到， 正点接班后迟到一小时以上者，按旷工处理。（点名时间以车间各工段要求为准）2.上班钉钉打卡滞后3分钟以上，即为迟到。每次扣2分；月迟到累计达3次，加扣5分；月迟到累计达5次，上交人事处理。早退无故提前退出岗位或无故不参加班后会者，即为早退。每次扣2分，早退两小时以上者，按旷工处理；月早退累计达3次，加扣5分；月早退累计达5次，上交人事处理。旷工   正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣10分并取消当天工资，连续三天或三个运行班（含

公司员工手册修订版第一章企业文化团队文化：快乐的工作、快乐的工作中生活。产品理念：每一次折腾都是为了做得更好！第二章考勤制度公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于全体员工。一、作息时间公司实行每周5天工作制，每周工作40小时。上午8:30DD11:30   , 下午 12:30DD17:30     每天打卡两次，早晨上班打卡和晚上下班打卡。客服部按部门内的调班表来执行作息。     二、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗等四种：1、迟到：指未按规定时间打卡（8点30之前）；一旦有迟到，

公司员工守则2020年新版一、热爱集体，和谐相敬，团结互助，积极参加公司组织的各项活动，严禁打架斗殴、酗酒、严禁黄、赌、毒；二、爱护公司财物，杜绝浪费，损坏公司财物者应照价赔偿；三、遵守公司纪律，注意生产安全，搞好本职工作；四、工作时间禁止做私人事务，不得擅离岗位，员工非工作需要不得随意带无关人员进入公司办公场所；五、新员工凡进入本公司必须如实填写个人情况，并提供个人身份证、学历证书、技术等级证书、个人履历等有关资料，不得弄虚作假，否则公司有权辞退；六、员工辞职需提前30天书面向本公司人事部申请，如实填写

职工员工食堂承包制度及相关规定根据食堂2016年8月至2017年12月底运行情况，本着节约成本，杜绝浪费，全心全意为单位职工服务的宗旨，特制相关规定。（一）食堂的运作方式及办法支行食堂实行承包制度，食堂厨师原则上由二至三名厨师竞争招标，本次招标依法采用竞争性谈判方式公开进行。各申请承包人须提供厨房卫生、饭菜质量、及相关服务承诺，由单位领导，办公室主任及食堂管理员共同参加考评，最终确定承包厨师。1、食堂厨师承包费用为：3600元。接待餐按外来客人每人10元进行补贴，单位职工除外。2、单位职工就餐实行签字和自