进入豫南燃气已经将近两年的时间，在领导及同事们的支持和帮助下，按照各方面的要求更好的完成自己的本质工作，通过这一年的工作与学习，我发现自己所学的只是九牛一毛，我所需要学习、积累的经验还差很多。我学到了很多，同时也有很多的不足，进入公司之前，我对天然气几乎没有什么认识，但是在进入公司后，我有了很深的认识，天然气行业关乎着千千万万人的生命安全，它比其他行业更为重要，它是一个很严谨的行业，要求工作人员具

在其位，谋其事细数来到公司这个大家庭已经有一年零六个月又十四天了，在这不算长的时间里，我学到了很多，也长了很多见识。我看到了公司的成长，公司也在不断帮助我成长。今年对于全国来说经历了“战疫”的洗礼，对于我来说也是具有挑战性的一年。我所属区域内的一家具有200＋肾友的三甲**，从今年八月份开始由央企托管，**管理方面下达了很多指令，也做了很多新的规定，使得**实行当月进货当月用，不允许有库存的积压。

银行员工学习“行加强和改进分行机关党的建设若干措施”心得体会20XX年X月X日，在党支部书记带领下对《XXX分行加强和改进分行机关党的建设若干措施》的7个方面24条逐一进行解读，通过学习,我充分认识到《措施》是中国银行贯彻落实新时代党的建设总要求、切实加强党的领导、加强党的建设、全面实现“强创新、强服务、强统筹、强共享”的党建目标的行动指南。自XXX年成为XXXX的一员以来，不知不觉已过去了一年半

根据总部下发的学习文件，在公司的宣传、组织下，我认真的学习了上述文件，通过一例例触目惊心的案例，看到了部分干部员工抵御不住诱惑，追逐名利，走向了违法违纪的道路，对此我感觉很深，启发很大，首先，在日常的工作和学习中要筑牢思想防线，加强法律意思和规矩意识，让工作纪律和规矩入脑、入心，清楚什么事情可以做，什么事情不能做，坚持牢固树立廉洁从业红线意识，坚决杜绝个人违规违纪行为的发生，时刻提醒自己、管好自己

一、总体情况总的看来，物流部职工思想状况是健康向上的。思想主流积极，重视理论学习，关心公司发展及职工的稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较准确的判断。今年以来，物流部通过深入开展“从严治企、争创一流”大讨论、大整顿活动、“学习镇海安喜”等活动，促进了公司职工思想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变。绝大多数职工热爱公司，理解公司发展中存在

工程顺利竣工后的感受2019年3月6日内蒙古德克斯有限公司10kV输配电工程随着变压器”嗡”的一声，标志着这个项目送电成功，所有的付出得到了回报，作为此工程的工程负责人，我的心情是很激动的。因为这个工程并不是一帆风顺的，刚开始的进程还比较顺利，快完工的时候出了一些问题，好在及时解决了。安装互感器的时候发现设计的是高压互感器，但预算上给的是低压互感器的经费。后来经过和用户沟通协调，买了另一个厂家的高

记得2017年刚到公司入职培训的时候，有节课讲到员工可以分为三类：一类就是不待扬鞭自奋蹄，这种员工对工作积极主动，热爱工作，不断去追求，不断去完成，无论什么工作都能提前完成；一类是我们需要不断激发、引导的员工，这类员工，通常对待工作勤勤恳恳，能够按时完成自己的工作任务，不过需要领导不停督促；还有一类就是比较懒散的员工了，这种员工三天打鱼两天晒网，不断需要别人鞭策，做事马马虎虎，应付了事。上面说到的

一、人员基本概况我公司现有职工218人，30岁以下的有25人，占11.4%，30-40岁的为17人，占8.3%，40-50岁的为86人，占39.5%，50岁及以上的为89人，占40.8%；男性职工191人，女性职工27人。我公司党委下设9个支部，现共有党员102人。职工队伍年龄结构偏老化，需要加强人才队伍建设，以满足经营生产的需要。二、思想政治工作开展情况一季度，党支部认真贯彻落实上级党委、公司党

某饭店考察学习有感2020年是不平凡的一年，当“新冠疫情”这只黑天鹅飞过的时候，有的企业通知员工不用再来上班直接倒闭了，有的企业改行做其他行业了，有的在各个环节保障了充分的安全，虽然运营成本拉高了，但是市场勉强保住了。而有的企业，通过一系列的模式创新、制度创新、销售创新，在疫情期间经历了一番起伏后反而营业额大增，占据了更大的市场份额。南京就有这么一家让人肃然起敬的企业――金陵饭店。无论是在地理位置

提高企业核心竞争力在这个“大众创业，万众创新”的新时代，人与人之间、企业与企业之间的竞争成为市场中全雄逐鹿的制高点。同行业之间的竞争，是产品特定能力上的竞争，更是企业营销渠道上的角逐，产品的竞争是看得见的优胜劣汰，营销渠道的竞争是看不见的资本使用。随着大潮流的推动，管理者要想在芸芸众多企业中脱颖而出，必须夯实企业在市场变幻下的根基，加深企业在市场大趋势下的影响力，提高产品以及营销渠道的竞争力。尤其